วันที่ 26 สิงหาคม 2568 ตัวแทนขบวนการเคลื่อนไหวผู้หญิงนักปกป้องสิทธิมนุษยชนแห่งประเทศไทย นำโดย นางสาวปรานม สมวงศ์ จากองค์กร Protection International (PI) เข้าพบ นายวิรัตน์ รักษ์พันธ์ ประธานคณะกรรมาธิการวิสามัญพิจารณาร่างพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน (ฉบับที่ ..) พ.ศ. …. วุฒิสภา เพื่อยื่นหนังสือเสนอให้แก้ไขเพิ่มเติมมาตรา 41/1 ของร่าง พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน โดยเรียกร้องให้มีการรับรองสิทธิ “การลาดูแลครอบครัว” และยกระดับการยอมรับงานดูแล (Care work) ในฐานะสิทธิแรงงานขั้นพื้นฐาน
ปรานม สมวงศ์ กล่าวว่า ประเทศไทยมีแรงงานหญิงกว่า 18.56 ล้านคน หรือคิดเป็น ร้อยละ 47 ของกำลังแรงงานทั้งหมด ซึ่งเป็นอัตราที่สูงที่สุดในเอเชีย-แปซิฟิก แต่กฎหมายแรงงานปัจจุบันยังไม่สะท้อนความจริงของครอบครัวไทยและยังไม่รองรับสิทธิการลาที่ครอบคลุม โดยข้อเสนอของเครือข่ายผู้หญิงคือ ให้บัญญัติสิทธิการลาเพื่อดูแล คู่สมรส ผู้ที่อยู่กินฉันสามีภรรยา หรือบุคคลในความปกครอง โดยไม่จำกัดสิทธิ์เฉพาะผู้ที่จดทะเบียนสมรส เพื่อให้สอดคล้องกับความเป็นจริงของสังคมและพันธกรณีสิทธิมนุษยชนระหว่างประเทศ
ปรานม กล่าวย้ำว่า การแก้ไขครั้งนี้ไม่ใช่เพียงปรับถ้อยคำในกฎหมาย แต่เป็นการยกระดับ ศักดิ์ศรี ความเป็นธรรม และสิทธิของแม่และผู้ทำงานดูแล ซึ่งถือเป็นหัวใจสำคัญของสังคมไทย และยังเป็นพันธกรณีที่ประเทศไทยต้องปฏิบัติตาม ทั้งข้อเสนอแนะที่ 191 ขององค์การแรงงานระหว่างประเทศ (ILO) อนุสัญญา CEDAW ว่าด้วยการขจัดการเลือกปฏิบัติต่อสตรี และกติการะหว่างประเทศว่าด้วยสิทธิทางเศรษฐกิจ สังคม และวัฒนธรรม (ICESCR) ที่รับรองสิทธิการลาดูแลครอบครัว
ด้านนายวิรัตน์ รักษ์พันธ์ ประธาน กมธ.วิสามัญฯ ยืนยันว่า คณะกรรมาธิการฯ จะเร่งผลักดันการแก้ไขกฎหมายให้ครอบคลุมสิทธิแรงงานหญิงและบุคลากรจ้างเหมาบริการ โดยเฉพาะการขยายสิทธิลาคลอดจาก 90 วันเป็น 120 วัน และให้คู่สมรสมีสิทธิลาเพื่อดูแลภรรยาและบุตร 15 วัน พร้อมย้ำว่าร่าง พ.ร.บ.ดังกล่าวจะเข้าสู่ที่ประชุมวุฒิสภาในสมัยประชุมนี้ เพื่อให้มีผลบังคับใช้โดยเร็ว
ขอขอบคุณภาพจาก วุฒิสภา
 (1800 x 750 px).png)
