IT Development Specialist
: Thailand Institute of Justice (Public Organization)
: Government / องค์กรภาครัฐ
: 1372
: 25 March 2021
7 April 2021
สถาบันเพื่อการยุติธรรมแห่งประเทศไทย(องค์การมหาชน) หรือ Thailand Institute of Justice (TIJ)
มีวัตถุประสงค์เพื่อส่งเสริมความเป็นเลิศด้านการวิจัยและการพัฒนากระบวนการยุติธรรมส่งเสริมการมีส่วนร่วม ของประเทศไทย ในกรอบความร่วมมือกับสหประชาชาติ ว่าด้วยการป้องกันอาชญากรรมและความยุติธรรมทางอาญา เชื่อมโยงแนวคิดตามหลักสากลสู่การปฏิบัติในระดับประเทศ และในภูมิภาคอาเซียน ภารกิจสำคัญของ TIJ ประการหนึ่ง คือ การส่งเสริมให้เกิดการอนุวัติ “ข้อกำหนดกรุงเทพ” หรือข้อกำหนดสหประชาชาติว่าด้วยการปฏิบัติต่อผู้ต้องขังหญิงและมาตรการที่ไม่ใช่การคุมขัง สำหรับผู้กระทำความผิดหญิง (UN Bangkok Rules) รวมถึงส่งเสริมมาตรฐานสหประชาชาติอื่นๆที่เกี่ยวข้อง โดยเฉพาะด้านเด็กและสตรีในกระบวนการยุติธรรม อีกทั้งยังทำหน้าที่ขับเคลื่อนประเด็นสำคัญต่างๆ ในเวทีระหว่างประเทศ เช่น หลักนิติธรรม การพัฒนา สิทธิมนุษยชน สันติภาพ และความมั่นคง
ภารกิจหลักของตำแหน่งงาน: วางแผน ควบคุมดูแล การติดตั้งและการบำรุงรักษาระบบโครงสร้างพื้นฐานเทคโนโลยีสารสนเทศ อุปกรณ์คอมพิวเตอร์ และระบบการทำงานภายในสถาบัน เพื่อให้แน่ใจว่ากระบวนการดำเนินงานด้านเทคโนโลยีสารสนเทศเป็นไปอย่างมีระบบ บรรลุเป้าหมาย และผลสัมฤทธิ์ ตามที่กำหนดไว้
หน้าที่ความรับผิดชอบ:
หน้าที่ความรับผิดชอบหลัก:
- วางแผน ควบคุม และตรวจสอบการปฏิบัติงานด้านเทคโนโลยีสารสนเทศโดยภาพรวมทั้งหมดขององค์กร เพื่อให้การปฏิบัติงานของฝ่ายเป็นไปอย่างถูกต้อง ครบถ้วน ได้มาตรฐาน และสำเร็จตรงตามระยะเวลาที่กำหนดไว้
- วางแผนการบำรุงรักษาระบบเครือข่าย และอุปกรณ์ Hardware & Software ต่างๆ ขององค์กร ให้เป็นไปตามมาตรฐาน เพื่อส่งเสริมประสิทธิภาพ และป้องกันปัญหาในการใช้งาน
- วางแผน และควบคุมงาน IT Support และงาน Infrastructure ขององค์กร ทั้งในส่วนของการการติดตั้ง และซ่อมแซม Hardware & Software ให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพสูงสุด เพื่อให้ผู้ใช้งานได้รับการบริการที่รวดเร็ว มีคุณภาพ ก่อให้เกิดความพึงพอใจ และสนับสนุนให้การทำงานขององค์กรมีประสิทธิภาพ
- วิเคราะห์ และสำรวจความต้องการด้านโปรแกรมคอมพิวเตอร์จากหน่วยงานต่างๆ เพื่อจัดทำแผนพัฒนาระบบสารสนเทศที่สามารถตอบสนองต่อความต้องการในการใช้งาน ตลอดจนสอดคล้องตามนโยบาย และทิศทางการเติบโตขององค์กร
- บริหารงานโครงการด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ ตลอดจนควบคุม ดูแลคุณภาพการทำงานของ Vendor / Outsource เพื่อให้การทำงานเป็นไปตามเงื่อนไข ข้อตกลง ตลอดจนบรรลุเป้าหมาย และผลสัมฤทธิ์ ตามที่กำหนดไว้
- วางแผน และควบคุมการจัดทำระบบการทำงานภายในสถาบัน เพื่อให้การดำเนินงานของหน่วยงานต่างๆ เป็นไปอย่างมีระบบ และประสิทธิภาพ เช่น ระบบการเงิน ระบบบัญชี หรือระบบสำนักงานอิเล็กทรอนิกส์ (E-Office) เป็นต้น
- วางแผนป้องกัน และแก้ไขปัญหาที่เกี่ยวข้องกับระบบเทคโนโลยีสารสนเทศ เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปอย่างราบรื่น ต่อเนื่อง และมีประสิทธิภาพ
- นำเสนอแนวทางในการพัฒนาระบบเทคโนโลยีสารสนเทศ รวมถึงการปรับปรุงขั้นตอนกระบวนการทำงาน เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพ รวมถึงการลดต้นทุนค่าใช้จ่าย
- ศึกษา ติดตามข่าวสาร ความรู้ เทคโนโลยีใหม่ๆ รวมถึงกฏหมายที่เกี่ยวข้อง เพื่อนำมาประยุกต์ใช้ในการทำงานได้อย่างเหมาะสม
การบริหารงานในภาพรวม:
- จัดสรร และบริหารทรัพยากรที่มีอยู่ ให้เป็นไปอย่างมีระบบ เพื่อก่อให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด
- ส่งเสริม พัฒนาทักษะ ความรู้ ความสามารถ ตลอดจนติดตาม และประเมินผลการปฏิบัติงานของผู้ใต้บังคับบัญชา เพื่อให้การปฏิบัติงานเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ และได้มาตรฐาน
- ถ่ายทอดความรู้ความชำนาญแก่ทีมงาน หรือ ผู้ใต้บังคับบัญชา เพื่อมุ่งให้สำนัก เกิดประสิทธิภาพในการปฏิบัติงาน
- บริหารค่าใช้จ่ายและงบประมาณที่ได้รับให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ สอดคล้องตามเป้าหมาย และอยู่ภายในงบประมาณที่กำหนดไว้
การมีส่วนร่วมในการพัฒนาองค์กร:
- ติดต่อ ประสานงานกับบุคคล หรือ หน่วยงานต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง ทั้งภายใน และภายนอกสถาบัน เพื่อให้การดำเนินงานบรรลุตามเป้าหมายที่กำหนดไว้
- ให้คำปรึกษา แนะนำ ชี้แจง และให้ข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับงานในความรับผิดชอบกับบุคคล หรือ หน่วยงานต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง เพื่อมุ่งสร้างความเข้าใจอันดีระหว่างกัน
- พัฒนาการกระบวนการทำงานให้เป็นไปอย่างมีระบบ มีประสิทธิภาพ และได้ตามมาตรฐาน เพื่อมุ่งให้การปฏิบัติงานที่ได้รับมอบหมายเกิดประโยชน์สูงสุด
- พัฒนาทักษะความรู้ ความสามารถของตนเอง ให้มีประสิทธิภาพ และสอดคล้องตามความคาดหวังขององค์กรที่มีต่อตำแหน่งงานนั้นๆ
- สนับสนุน และส่งเสริมการนำทักษะความชำนาญด้านการจัดการสมัยใหม่มาใช้ในงาน เพื่อมุ่งนำองค์กรไปสู่มาตรฐานการปฏิบัติงานที่เป็นเลิศ และยั่งยืน
- ยอมรับ และร่วมมือกับผู้อื่นในองค์กร เพื่อให้การดำเนินงานด้านนโยบายต่างๆ ของสถาบันเป็นไปอย่างราบรื่น ตามแผนงานที่ได้กำหนดไว้
- ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชาให้แล้วเสร็จ อย่างมีประสิทธิภาพ ตามวัตถุประสงค์ที่กำหนดไว้
คุณสมบัติประจำตำแหน่งงาน:
- การศึกษา: ปริญญาตรี ขึ้นไป สาขา : เทคโนโลยีสารสนเทศ คอมพิวเตอร์ หรือ สาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
- ประสบการณ์: 3 - 5 ปี ด้าน : งานเทคโนโลยีสารสนเทศ หรือ งานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
- สามารถทำงานภายใต้แรงกดดัน และมีการบริหารจัดการงานได้อย่างดี
HOW TO APPLY
ส่งจดหมายนำ (Cover Letter) และประวัติส่วนตัว (Resume) พร้อมระบุตำแหน่งที่ต้องการสมัครมาทางอีเมล์ hr@tijthailand.org คณะกรรมการจะพิจารณาคุณสมบัติและความเหมาะสมของผู้สมัครจากจดหมายนำ (Cover Letter) และประวัติส่วนตัว (Resume) และจะติดต่อกลับเฉพาะผู้ผ่านการพิจารณาความเหมาะสมเบื้องต้นทางอีเมล์และขอสงวนสิทธิที่จะพิจารณาคัดเลือกผู้ที่มีคุณสมบัติเหมาะสมและเป็นที่น่าสนใจตามที่คณะกรรมการเห็นสมควรเท่านั้น
Contact : ็HR@tijthailand.org /02 -1189400 ต่อ 123 /081-7337461
ไอที / IT
