Sign in

ร่าง TOR การจ้างผู้เชี่ยวชาญอิสระเพื่อให้คำแนะนำและเสริมความพร้อมแก่สถานประกอบการ

ในการรับเยาวชนฝึกงานเข้าฝึกงาน

ภายใต้โครงการส่งเสริมการจ้างงานเยาวชนสนับสนุนโดยมูลนิธิสแตนดาร์ดชาร์เตอร์ด
ดำเนินการโดยองค์การแพลน อินเตอร์เนชั่นแนล ประเทศไทย

1. หลักการและเหตุผล (Background & Rationale)

องค์การแพลน อินเตอร์เนชั่นแนล ประเทศไทย ดำเนินโครงการส่งเสริมการจ้างงานเยาวชน โดยได้รับการสนับสนุนจากมูลนิธิสแตนดาร์ดชาร์เตอร์ด เพื่อเสริมพลังเด็กและเยาวชนที่เปราะบาง โดยเฉพาะเด็กผู้หญิงและผู้หญิงวัยรุ่น ให้มีทักษะที่จำเป็นต่อการประกอบอาชีพและสามารถก้าวเข้าสู่เส้นทางอาชีพที่มีความหมายและยั่งยืน

การสร้างความร่วมมือเชิงกลยุทธ์กับสถานประกอบการเป็นหัวใจสำคัญของโครงการ โดยโครงการมุ่งสนับสนุนให้สถานประกอบการมีความพร้อมในการจัดสภาพแวดล้อมการฝึกงานที่ปลอดภัย เป็นมิตรกับเยาวชน เคารพสิทธิแรงงาน และสอดคล้องกับหลักการจ้างงานที่มีคุณค่า (Decent Work)

เพื่อสนับสนุนสถานประกอบการให้สามารถพัฒนาระบบและแนวปฏิบัติในการดูแลเยาวชนฝึกงานได้อย่างเหมาะสม โครงการมีความประสงค์จะจ้างผู้เชี่ยวชาญอิสระเพื่อให้คำแนะนำเชิงสร้างสรรค์และเชิงพัฒนาแก่สถานประกอบการ โดยเน้นการเรียนรู้ร่วมกัน การแลกเปลี่ยนแนวปฏิบัติที่ดี และการเสริมความพร้อมให้กับสถานประกอบการในโครงการ

2. วัตถุประสงค์ (Objectives)

• เพื่อสนับสนุนและให้คำแนะนำแก่สถานประกอบการในการเตรียมความพร้อมสำหรับการรับเยาวชนอายุ 18–24 ปีเข้าฝึกงาน
• เพื่อส่งเสริมการสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ปลอดภัย เป็นมิตรกับเยาวชน และคำนึงถึงมิติด้านเพศ
• เพื่อช่วยสถานประกอบการระบุประเด็นที่สามารถพัฒนาเพิ่มเติมเพื่อยกระดับคุณภาพการฝึกงาน
• เพื่อแลกเปลี่ยนแนวปฏิบัติที่ดีด้านการดูแลเยาวชนฝึกงานและการจ้างงานที่มีคุณค่า
• เพื่อเสริมสร้างความร่วมมือและความเชื่อมั่นระหว่างโครงการและสถานประกอบการ

3. กลุ่มเป้าหมาย (Target Group)

สถานประกอบการที่เยาวชนในโครงการจะไปร่วมฝึกงาน ซึ่งอยู่ในเขตพื้นที่จังหวัดเชียงราย (อำเภอเมือง อำเภอแม่สาย) และจังหวัดเชียงใหม่ (อำเภอเมือง อำเภอแม่อาย และอำเภอฝาง)

4. ขอบเขตงาน (Scope of Work)

ผู้เชี่ยวชาญจะดำเนินงานในลักษณะ การให้คำแนะนำและเสริมศักยภาพ (Advisory & Support) ครอบคลุมประเด็นต่อไปนี้

4.1 การให้คำแนะนำด้านสภาพแวดล้อมและความปลอดภัยในการทำงาน

• ให้ข้อเสนอแนะเกี่ยวกับการจัดสภาพแวดล้อมการทำงานที่เหมาะสมกับเยาวชน
• แนะนำแนวทางการป้องกันอุบัติเหตุและการเตรียมพร้อมรับเหตุฉุกเฉิน
• แลกเปลี่ยนแนวปฏิบัติด้านอาชีวอนามัยที่เหมาะสมกับสถานประกอบการ

4.2 การให้คำแนะนำด้านการบริหารจัดการการฝึกงาน

• ให้คำแนะนำเกี่ยวกับโครงสร้างการดูแลเยาวชนฝึกงานและบทบาทพี่เลี้ยง
• แนะนำการออกแบบขอบเขตงานและชั่วโมงการฝึกงานที่เหมาะสม
• สนับสนุนการกำหนดแนวทางการดูแลและการสื่อสารกับเยาวชน

4.3 การให้คำแนะนำด้านการคุ้มครองเยาวชนและความเท่าเทียม

• ให้คำแนะนำเกี่ยวกับการสร้างสถานที่ทำงานที่ปลอดภัย
• ส่งเสริมแนวคิดสถานที่ทำงานที่เป็นมิตรกับเยาวชนและอ่อนไหวต่อมิติด้านเพศ
• แนะนำกลไกการรับฟังข้อกังวลและการจัดการปัญหาอย่างเหมาะสม

5. วิธีการดำเนินงาน (Approach & Methodology)

• การเยี่ยมสถานประกอบการในลักษณะให้คำปรึกษา (Supportive site visit)
• การสนทนาแลกเปลี่ยนเชิงวิชาชีพ
• การให้แนวปฏิบัติในเชิงคำแนะนำ

6. ผลผลิตที่คาดหวัง (Deliverables)

• บันทึกข้อเสนอแนะเชิงพัฒนา (Advisory Note) สำหรับแต่ละสถานประกอบการ
• ประเด็นที่สามารถพัฒนาเพิ่มเติม
• ข้อเสนอแนะเชิงปฏิบัติที่เป็นมิตรและนำไปใช้ได้จริง
• เครื่องมือหรือ checklist สำหรับสถานประกอบการใช้ประเมินตนเอง

7. ระยะเวลาดำเนินงาน (Duration)

จำนวนสถานประกอบการประมาณ 180 แห่ง (45 แห่งต่อรุ่น จำนวนตัวเลขอาจมีการปรับเปลี่ยน หากเยาวชนไปฝึกงานที่เดิม)

ช่วงระยะเวลาดำเนินงานรวมประมาณ 1 ปี ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับกำหนดการของโครงการ

8. คุณสมบัติของผู้เชี่ยวชาญ (Qualifications)

• เป็นผู้เชี่ยวชาญด้านความปลอดภัยทางอาชีวอนามัยที่มีประสบการณ์
• ได้รับปริญญาตรีหรือคุณวุฒิอย่างอื่นที่เทียบได้ไม่ต่ำกว่านี้ทางอาชีวอนามัยและความปลอดภัย
• มีประสบการณ์ด้านการให้คำปรึกษาองค์กร
• มีประสบการณ์ด้านการตรวจประเมินสถานประกอบการ / อาชีวอนามัย
• มีทักษะการสื่อสารเชิงสร้างสรรค์และการทำงานร่วมกับภาคเอกชน
• มีความเข้าใจบริบทเยาวชนกลุ่มเปราะบางและมิติด้านเพศ
• สามารถทำงานในลักษณะ partnership และ capacity-building

9. การรายงานและการประสานงาน (Reporting & Coordination)

• ผู้เชี่ยวชาญจัดทำรายงานและข้อเสนอแนะผลต่อองค์การแพลน อินเตอร์เนชั่นแนล ประเทศไทย

10. การสมัคร

ผู้สนใจจะต้องจัดส่งข้อเสนอโครงการ (Proposal) พร้อมหนังสือนำเสนอ (Cover Letter) มายังอีเมล

Thailand.Procurement@plan-international.org หัวข้อ ผู้เชี่ยวชาญอิสระเพื่อให้คำแนะนำและเสริมความพร้อมแก่สถานประกอบการ ถึง วันที่ 24 กุมภาพันธ์ 2569

ในการรับเยาวชนฝึกงานเข้าฝึกงาน

ข้อเสนอโครงการจะต้องประกอบด้วยข้อมูลและเอกสารดังต่อไปนี้

• ประวัติส่วนตัว (Curriculum Vitae: CV) ของผู้เชี่ยวชาญหรือสมาชิกทีมงานทุกคน พร้อมข้อมูลการติดต่อ
• งบประมาณรายละเอียดสำหรับการดำเนินงานทั้งหมด โดยระบุอัตราค่าตอบแทนรายวัน (Daily professional fee rate) ของผู้เชี่ยวชาญแต่ละรายอย่างชัดเจน
• ราคาค่าจ้างแบบเหมาจ่าย (Fixed price) สำหรับภารกิจทั้งหมดตามขอบเขตงาน
• ตัวอย่างเอกสารหรือหลักฐานการดำเนินกิจกรรมการตรวจสอบให้คำแนะนำสถานประกอบการที่ผ่านมา

การคัดเลือกผู้เชี่ยวชาญจะดำเนินการโดยการพิจารณาข้อเสนอโครงการและการสัมภาษณ์ผู้สมัคร

ทั้งนี้ จะพิจารณาเฉพาะข้อเสนอที่มีข้อมูลและเอกสารครบถ้วนตามที่ระบุข้างต้นเท่านั้น

หากต้องการข้อมูลเพิ่มเติม กรุณาติดต่อ

คุณปรีดี อิทธิพงศ์

โทรศัพท์ 0 2259 8284-5