ThaiNGO

 คำอธิบายลักษณะงาน (Job Description)

ชื่อตำแหน่ง: เจ้าหน้าที่ประสานงานโครงการ (Project Coordinator) 
เปิดรับสมัครถึงวันที่ 5 มิถุนายน 2569

โครงการ: โครงการเสริมสร้างศักยภาพอาสาสมัครกลุ่มเปราะบางเพื่อการคุ้มครองสิทธิขั้นพื้นฐานและพัฒนาคุณภาพชีวิตชุมชนเป้าหมาย

ฝ่าย: สิทธิมนุษยชน

ประเภทการจ้าง: สัญญาจ้างตามระยะเวลาโครงการ 8 เดือน (มิถุนายน 2569 - มกราคม 2570)

สถานที่ปฏิบัติงาน: สนง.อ.แม่ลาว และลงพื้นที่เป้าหมายโครงการ อ.เมือง อ.แม่ฟ้าหลวง และ อ.แม่สาย จังหวัดเชียงราย
เงินเดือน: 20,000 บาท
สวัสดิการ: ค่าโทรศัพท์เดือนละ 700 บ. ประกันสังคม ประกันอุบัติเหตุ ค่าน้ำมันรถยนต์ (กรณีใช้รถยนต์ส่วนตัวออกไปปฎิบัติงาน ปกติจะเป็นรถยนต์ สนง.) และค่าตอบแทนพิเศษเมื่อทำงานครบตามสัญญาจ้าง 

วันทำงาน: อังคาร - เสาร์ 08.30 - 16.30 น. (สามารถยืดหยุ่นในการทำงานนอกวันและเวลาปกติได้) 
วันหยุด: อาทิตย์ - จันทร์ และนักขัตฤกษ์

วัตถุประสงค์ของตำแหน่งงาน (Job Purpose)

รับผิดชอบการวางบริหารจัดการโครงการฯ และประสานงานกิจกรรมทั้งหมดภายใต้กรอบงบประมาณของโครงการฯ โดยมุ่งเน้นการพัฒนาศักยภาพ เครือข่ายอาสาสมัครแรงงานข้ามชาติ (Migrant Volunteer Network: MVNs) และร่วมมือกับองค์กรภาคประชาสังคม (CSOs) ในพื้นที่เป้าหมาย เพื่อให้ความช่วยเหลือกลุ่มเปราะบางผู้โยกย้ายถิ่นฐาน ในด้านการศึกษา สิทธิการรักษาพยาบาล และการคุ้มครองความปลอดภัย ตลอดจนควบคุมดูแลกิจกรรมสร้างสัมพันธ์และสุขอนามัยในชุมชนให้บรรลุตามเป้าหมายของมูลนิธิฯ

หน้าที่ความรับผิดชอบหลัก (Key Responsibilities)

1. การบริหารและพัฒนาศักยภาพเครือข่ายอาสาสมัคร (MVN & CSO Coordination)

• วางแผน ดำเนินกระบวนการคัดเลือก และบริหารจัดการทีม Migrant Volunteer Network (MVNs) พร้อมทั้งประสานงานสร้างความร่วมมือกับผู้นำชุมชนแรงงานข้ามชาติในพื้นที่เป้าหมาย
• ประสานงานจัดกระบวนการประชุมพัฒนาหลักสูตร และจัดอบรมเชิงปฏิบัติการ (Workshop) ร่วมกับวิทยากร/ที่ปรึกษา เพื่อยกระดับศักยภาพให้แก่กลุ่มอาสาสมัคร (40 MVNs) และเครือข่ายภาคประชาสังคม (15 CSOs)
• กำกับดูแลกระบวนการแปลและจัดทำคู่มือ/หลักสูตรโครงการเป็นภาษาพม่า รวมถึงประสานงานล่ามในการจัดอบรมภาคสนาม

2. การจัดการฐานข้อมูลและการประเมินความเสี่ยงพื้นที่ (Data & Risk Assessment)

• ควบคุมดูแลทีม MVNs ในการลงพื้นที่คัดกรองและจัดเก็บข้อมูลประชากรข้ามชาติในชุมชนเป้าหมาย (เป้าหมาย 900–1,000 ชุดข้อมูล)
• ร่วมมือกับทีมวิชาการในการพัฒนาแบบฟอร์มคัดกรองและแบบประเมินความเสี่ยง (Screening Questionnaire/Assessment)
• ประสานงานกับผู้เชี่ยวชาญ/ที่ปรึกษาในการวิเคราะห์สรุปผลข้อมูล เพื่อนำมาใช้วางแผนกลไกการคุ้มครองช่วยเหลือกลุ่มเปราะบาง

3. การประสานงานให้ความช่วยเหลือรายเคส (Case Management Support)

• บริหารจัดการและติดตามการให้ความช่วยเหลือเยาวชนและกลุ่มเปราะบาง
• ด้านการศึกษา: ประสานงานและสนับสนุนเด็กเยาวชนแรงงานข้ามชาติให้เข้าถึงระบบการศึกษา
• ด้านสาธารณสุข: ประสานงานสิทธิ์ค่ารักษาพยาบาลและการจัดทำบัตรประกันสุขภาพ
• กรณีเร่งด่วน: ประสานการช่วยเหลือเคสความรุนแรงด้วยเหตุแห่งเพศ (Gender-Based Violence: GBV) และระบบเงินทุนช่วยเหลือฉุกเฉินเยียวยาผู้เสียหาย
• ร่วมมือกับทีม MVNs ในการติดตามผลและเยียวยากลุ่มเปราะบางในพื้นที่อย่างต่อเนื่อง

4. การจัดการกิจกรรมชุมชน สุขอนามัย และงานสื่อสาร (Community Engagement & Visibility)

• ควบคุมและบริหารงบประมาณการจัดกิจกรรมสร้างความสัมพันธ์และกระบวนการมีส่วนร่วมในชุมชน
• ดำเนินโครงการพัฒนาสุขอนามัยชุมชน ประสานงานจัดซื้อ ติดตั้ง และบำรุงรักษาระบบเครื่องกรองน้ำดื่มสะอาดเพื่อชุมชน
• บริหารงานผลิตสื่อประชาสัมพันธ์เชิงรุก (เรื่องน้ำดื่มสะอาด การรับมือภัยพิบัติ และการป้องกันภัยออนไลน์) พร้อมทั้งดูแลงานอัตลักษณ์โครงการ (Visibility Products) เช่น ป้ายแบนเนอร์ เสื้อกั๊ก และหมวกสำหรับทีมงานภาคสนามและ MVNs

5. งานบริหารจัดการ การประชุม และรายงานผล (Administration & Referral)

• ประสานงานจัดการประชุมร่วมกับโรงพยาบาลท้องถิ่น และหน่วยงานสาธารณสุขในพื้นที่ เพื่อสร้างระบบส่งต่อ (Referral Mechanism) สำหรับเคสการรักษาพยาบาลฉุกเฉิน
• จัดการประชุมติดตามงานภายในทีมประจำไตรมาส (Quarterly Team Meeting) รวบรวมข้อมูล สถิติ และหลักฐานการดำเนินกิจกรรมเพื่อจัดทำรายงานผล (Progress Report) เสนอต่อผู้บริหารและแหล่งทุน
• การประสานงานกับหน่วยงานภาครัฐและเอกชน รวมถึงภาคีเครือข่ายต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง
• การบริหารจัดการการใช้งบประมาณตามแผนงาน และตรงตามตัวชี้วัด

คุณสมบัติผู้สมัคร (Qualifications)

ด้านการศึกษาและประสบการณ์ (Education & Experience)

• วุฒิการศึกษาปริญญาตรีขึ้นไป ในสาขาสังคมสงเคราะห์ศาสตร์, พัฒนาชุมชน, สาธารณสุขชุมชน, บริหารโครงการ (Project Management), สิทธิมนุษยชน หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ทำงานในบทบาทผู้ประสานงานโครงการ (Project Coordinator) หรืองานบริหารภาคสนามในองค์กรพัฒนาเอกชน (NGOs) อย่างน้อย 1–3 ปี
• ข้อได้เปรียบพิเศษ: หากมีประสบการณ์ทำงานร่วมกับกลุ่มแรงงานข้ามชาติ/ผู้โยกย้ายถิ่นฐาน (Migrants) หรือมีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับบริบทปัญหาความรุนแรง (GBV) และการคุ้มครองเด็ก จะได้รับการพิจารณาเป็นกรณีพิเศษ

ด้านทักษะและความสามารถ (Skills & Competencies)

• ทักษะทางภาษา: สามารถสื่อสารภาษาไทยและภาษาอังกฤษได้ดี (หากสามารถสื่อสารภาษาพม่า หรือภาษาชาติพันธุ์ได้ จะพิจารณาเป็นพิเศษ)
• ทักษะการบริหารงบประมาณ: มีความละเอียดรอบคอบ สามารถบริหารจัดการติดตามค่าใช้จ่ายกิจกรรม (Line Items) และรวบรวมเอกสารการเงินจากพื้นที่ได้อย่างถูกต้องตามระบบ
• ทักษะการประสานงาน: มีความยืดหยุ่นทางวัฒนธรรมสูง สามารถติดต่อประสานงานและสร้างความร่วมมือกับภาคส่วนที่หลากหลายได้ดี ตั้งแต่อาสาสมัครในชุมชน องค์กร CSOs ไปจนถึงบุคลากรทางการแพทย์ในโรงพยาบาล
• ความพร้อมในการปฏิบัติงาน: สามารถเดินทางลงพื้นที่ภาคสนาม ชุมชนห่างไกล หรือพื้นที่ชายแดนเพื่อติดตามเคสและจัดกิจกรรมได้
• มีความสามารถในการขับรถยนต์ และมีใบขับขี่

-------------------------------------------------------

แบบทดสอบประกอบการสมัคร
ทดสอบการจัดทำเอกสาร 1 ฉบับ โดยมีรายละเอียดดังนี้
ให้จัดทำหนังสือแจ้งผู้ใหญ่บ้าน ในการจัดกิจกรรมอบรมแรงงานข้ามชาติ
(อาจจะมีทั้งแรงงานถูกกฎหมาย และไม่มีเอกสาร)
เพื่ออบรมให้ความรู้เรื่องสุขภาพ สิทธิแรงงาน และน้ำดื่มสะอาด
ลงนามโดยเจ้าหน้าที่ประสานงานโครงการ
ส่งเอกสารทดสอบเป็นไฟล์ pdf แนบมาในลิงค์ใบสมัครด้านล่างนี้  ภายในวันที่ 5 มิถุนายน 2569

ผู้ที่สนใจสามารถกรอกใบสมัครตามลิงค์แนบ
https://forms.gle/Bbomo5oQ1t3Wudu69

สอบถามข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่ ฝ่ายบุคคล โทร. 088-299-2027
มูลนิธิวัฒนเสรี (The Freedom Story)
171 ม.1 บ้านป่าซางเหนือ ต.โป่งแพร่ อ.แม่ลาว จ.เชียงราย 57000
Website: https://thefreedomstory.org
FB: TheFreedomStoryThailand
Youtube: @thefreedomstorythailand1665