รับสมัครผู้จัดการสาขา 1 ตำแหน่ง ประจำสาขากรุงเทพมหานคร

มูลนิธิเอ็มพลัส
Nonprofits / องค์กรไม่แสวงหาผลกำไร
1519
05 Jun 2026
20 June 2026

1.ผู้จัดการสาขากรุงเทพมหานคร 1 ตำแหน่ง ประจำสาขากรุงเทพมหานคร

หน้าที่และความรับผิดชอบหลัก

จัดทำแผนงานโครงการและงบประมาณประจำปีของสำนักงานภูมิภาคเพื่อนำเสนอต่อรองผู้อำนวยการฝ่ายบริหารโครงการ
ติดตามกำกับดูแลการใช้งบประมาณให้เป็นไปตามแผนงาน กฎระเบียบของแหล่งทุน และมูลนิธิ
บริหารโครงการที่รับผิดชอบให้บรรลุวัตถุประสงค์และเป้าหมายของโครงการ
กำกับดูแล ติดตาม และหนุนเสริมการทำงานของเจ้าหน้าที่ให้เป็นไปตามแผนงานโครงการและเป้าหมายของโครงการ ภายใต้งบประมาณที่วางไว้
ทำงานร่วมกับฝ่ายบุคคลตามนโยบาย กฎระเบียบ การบริหารงานบุคคลากรของมูลนิธิ
ทำงานร่วมกับรองผู้อำนวยการฝ่ายบริหารโครงการ ในการวางแผนงาน รายงานผลการปฏิบัติงาน ตัดสินใจ แก้ปัญหาและอำนวยความสะดวกให้การทำงานบรรลุเป้าหมายของมูลนิธิและเป้าหมายของโครงการ
จัดทำแผนกำลังคนประจำปีร่วมกับรองผู้อำนวยการให้หมาะสมกับภารกิจของสำนักงานภูมิภาค และแผนงานโครงการต่างๆ
เตรียมความพร้อมรับการตรวจประเมินมาตรฐานการทำงานขององค์กรจากคณะกรรมการควบคุมคุณภาพภายใน
ประเมินศักยภาพ วางแผน และจัดสรรงบประมาณเพื่อสนับสนุนการพัฒนาศักยภาพเจ้าหน้าที่สำนักงานภูมิภาค
วางแผนและควบคุมการใช้งบประมาณให้เป็นไปตามแผนงบประมาณโครงการร่วมกับเจ้าหน้าที่การเงินและบัญชีสำนักงานใหญ่
ดำเนินการขออนุมัติการเบิก-จ่ายงบประมาณโครงการ
จัดทำรายงานผลการดำเนินงานโครงการที่รับผิดชอบเพื่อเสนอต่อรองผู้อำนวยการฝ่ายบริหารโครงการ และแหล่งทุน
เป็นผู้แทนมูลนิธิ/โครงการระดับภูมิภาคในการติดต่อ ประสานงาน ประชุม กับหน่วยงานภาครัฐ เอกชน และแหล่งทุน
สร้างและรักษาความสัมพันธ์อันดีกับหน่วยงานภาครัฐ ภาคีเครือข่าย องค์กรชุมชน และหน่วยงานภาคเอกชน เพื่อสนับสนุนการดำเนินงานของมูลนิธิและโครงการในพื้นที่
สร้างและรักษาความสัมพันธ์อันดีกับหน่วยงานภาครัฐ ภาคีเครือข่าย องค์กรชุมชน และหน่วยงานภาคเอกชน เพื่อสนับสนุนการดำเนินงานของมูลนิธิและโครงการในพื้นที่
สร้างและรักษาความสัมพันธ์อันดีกับหน่วยงานภาครัฐ ภาคีเครือข่าย องค์กรชุมชน และหน่วยงานภาคเอกชน เพื่อสนับสนุนการดำเนินงานของมูลนิธิและโครงการในพื้นที่
ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากรองผู้อำนวยการฝ่ายบริหารโครงการ

ความรู้ ทักษะ และคุณสมบัติเฉพาะ

มีสัญชาติไทย
มีความเป็นผู้นำ
ความคิดเชิงกลยุทธ์
สามารถบริหารทีมได้อย่างมีประสิทธิภาพ
จัดทำแผนงานโครงการและงบประมาณที่มีความซับซ้อนได้
มีความรู้ในการกำกับดูแลการจัดระบบบริการของศูนย์สุขภาพชุมชนให้เป็นไปตามมาตรฐาน
การพัฒนาบุคลากรตามนโยบายองค์กร
การตัดสินใจแก้ไขปัญหา,ทำหน้าที่เป็นตัวแทนองค์กรในการทำงานกับแหล่งทุนและหน่วยงานต่าง ๆ ได้เป็นอย่างดี