ThaiNGO

ขอบเขตงาน: รับผิดชอบการบริหารจัดการงานและประสานงานโครงการป้องกันและต่อต้านการค้ามนุษย์ กรณีการแสวงประโยชน์ทางเพศในทุกรูปแบบ ในพื้นที่รัฐฉาน-เมียนมาร์ และสาธารณรัฐประชาธิปไตยประชาชนลาว (สปป.ลาว)

บทบาทและหน้าที่ความรับผิดชอบ :

1.บริหารจัดการงานโครงการ: วางแผน ดำเนินงาน และติดตามประเมินผลกิจกรรมโครงการในพื้นที่รัฐฉาน-เมียนมาร์ และ สปป.ลาว ให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ 
-โดยกำกับ ดูแล ติดตามแผนงาน แผนงบประมาณ ให้มีการทำงานตามแผนที่วางไว้ และทำหน้าที่เป็นตัวกลางในการประสานงานระหว่างทีมงานพื้นที่และผู้บริหาร

2.ทำงานร่วมกับชุมชนและภาคีเครือข่าย: ลงพื้นที่ปฏิบัติงาน ประสานงานกับหน่วยงานภาครัฐ ประชาสังคม และชุมชนท้องถิ่นโดยเข้าใจบริบททางสังคม วัฒนธรรม และกฎหมายของประเทศในกลุ่มลุ่มน้ำโขง
-ลงพื้นที่ติดตามงานในพม่า และ ลาว ทุก 3 เดือน 

3.พัฒนาและสอนงานทีมงาน (Coaching & Mentoring): ถ่ายทอดความรู้ ให้คำแนะนำ และพัฒนาศักยภาพของเจ้าหน้าที่ในทีม เพื่อให้สามารถปฏิบัติงานในพื้นที่ได้อย่างมีประสิทธิภาพ
-ดำเนินการบริหารจัดการทรัพยากรเพื่อใช้ในการทำงานได้อย่างพอเพียงกับเจ้าหน้าที่ในทีมงาน และตามวัตถุประสงค์
-ดำเนินการสร้างขวัญกำลังใจให้ทีมงาน รวมถึงด้านสวัสดิภาพ ความปลอดภัยในการทำงาน และปฏิบัติตามนโยบายและจรรยาบรรณขององค์กร

4.จัดทำเอกสารและรายงาน: สื่อสาร ติดต่อประสานงาน และจัดทำรายงานสรุปผลการดำเนินงานเป็นภาษาอังกฤษเพื่อนำเสนอต่อแหล่งทุนและภาคีเครือข่าย                                                                  
-รวบรวมและจัดทำรายงานจากพื้นที่ และจัดทำรายงานกิจกรรม, รายงาน 3 เดือน, รายงานครึ่งปี, รายงานปี และรูปกิจกรรม รวมถึงรายงานแหล่งทุน ให้ผู้ประสานงานมูลนิธิฯ ตามเวลาที่

5.จัดทำแผนงาน และแผนงบประมาณ ให้กับองค์กร
   -จัดทำเอกสารทางการเงินของฝ่ายงาน เพื่อส่งเจ้าหน้าที่บัญชีการเงินตรวจสอบตามเวลาที่กำหนด
   -ดำเนินการบริหารจัดการเบิกจ่าย ตรวจสอบ และรวบรวมเอกสารการเงินได้อย่างถูกต้องตามกำหนดเวลา

6.สามารถทำงานเชิงพัฒนาโดยใช้หลักการการมีส่วนร่วมได้ 
-ประเมินสถานการณ์ในพื้นที่ และความปลอดภัยของทีมงาน เครือข่ายแกนนำ และกลุ่มเป้าหมาย พร้อมทั้งรายงานสถานการณ์ให้ฝ่ายบริหาร 

7.เป็นตัวแทนองค์กร AAT ในการนำเสนองานพร้อมกับ
-เข้าร่วมประชุมขององค์กรตามวาระต่างๆ และของเครือข่ายตามหัวข้อที่ทางองค์กรและตนเองเห็นว่าเหมาะสมตามเนื้องานและส่งเสริมองค์ความรู้ใหม่ๆ
-นำเสนอผลการดำเนินงานให้แหล่งทุนและประสานงานการลงพื้นที่เพื่อติดตามงาน
-มีส่วนร่วมในการบริหารจัดการองค์กร โดยเป็นผู้แทนองค์กร และโครงการในการปฏิบัติภารกิจต่างๆ เช่น   
 การร่วมประชุมในวาระต่างๆ การรับรองบุคคลภายนอกในการมาเยี่ยมโครงการ การคัดเลือกบุคลากรใหม่ 
 การเขียนโครงการเสนอทุน และรายงานแจ้งสถานการณ์ในกรณีเร่งด่วน

คุณสมบัติผู้สมัคร
•    การศึกษาวุฒิปริญญาตรี ด้านสิทธิมนุษย์ การพัฒนา  วุฒิที่เกี่ยวข้องด้านสังคมศาสตร์ มนุษยศาสตร์ 
•    สัญชาติ ไทย สาว เมียนมาร์ (สามารถใช้ภาษาไทยอ่าน -เขียนได้)
•    อายุ 30-45 ปี ประสบการณ์: มีประสบการณ์ตรงในการทำงานด้านการพัฒนา ด้านสิทธิมนุษยชน หรือการปฏิบัติงานในประเด็นการต่อต้านการค้ามนุษย์ / คุ้มครองเด็กและสตรี มากกว่า   5 ปีขึ้นไป
•    ทักษะภาษา: มีทักษะการฟัง พูด อ่าน เขียน ภาษาอังกฤษในระดับดีถึงดีมาก (สามารถสื่อสารและจัดทำเอกสารการทำงานเป็นภาษาอังกฤษได้)
•    ความเข้าใจบริบทพื้นที่: มีความเข้าใจบริบทสังคม วัฒนธรรม และสถานการณ์การค้ามนุษย์ในพื้นที่ รัฐฉาน   -เมียนมาร์ , สปป.ลาว ,  ประเทศจีน-เมียนมาร์  , ประเทศจีน-สปป.ลาว เป็นอย่างดี
•    มีทักษะในการตัดสินใจและแก้ไขปัญหาที่เร่งด่วนในสถานการณ์ที่กดดัน 
•    สามารถยืดหยุ่นเวลาในการทำงานในกรณีมีภารกิจเร่งด่วนได้ 
•    มีลักษณะเป็นผู้นำเชิงบวก เน้นการพัฒนาแบบมีส่วนร่วมกับทีมงาน
•    มีความสามารถบริหารทีมงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
•    ทัศนคติและบุคลิกภาพ:
o    มีกรอบความคิดเชิงบวก (Positive Mindset) และยืดหยุ่นในการแก้ปัญหา
o    มีบุคลิกภาพดี มีมนุษย์สัมพันธ์ และมีทักษะการสื่อสารระหว่างบุคคลที่เหมาะสมกับกาลเทศะ
o    มีทักษะในการถ่ายทอด สอนงาน และสร้างแรงบันดาลใจให้แก่ทีมงาน
o    เคารพ ความคิดที่หลากหลายของผู้อื่น
•    การเดินทาง: สามารถลงพื้นที่ปฏิบัติงานในต่างจังหวัดและต่างประเทศ โดยเฉพาะพื้นที่ รัฐฉาน -ประเทศพม่า และ สปปลาวได้ 
•    ใช้คอมพิวเตอรได้ หลากหลายโปรแกรม    รวมทั้งAI
•    ความสามารถทางภาษา  หากสามารถใช้ภาษาท้องถิ่น เมียนมาร์ ไทยใหญ่ ลาว จีน จะพิจารณาเป็นพิเศษ