Sign in

รายละเอียดงาน

ตำแหน่ง

ผู้จัดการศูนย์ Drop-In

หน่วย / แผนก

ปฏิบัติการ

หัวหน้าทีม / หัวหน้างานโดยตรง

ผู้อำนวยการกิจการภายในมูลนิธิ

ที่ตั้ง

ศูนย์ในตัวเมืองเชียงใหม่

ระดับความเสี่ยงในการคุ้มครองเด็ก

สูง

เงินเดือน

18,000 บาท ต่อเดือน

สัญชาติ

ไทย

เกี่ยวกับองค์กร

มูลนิธิเออเบิร์น ไลท์ – เป็นองค์กรการกุศลที่มุ่งเน้นการยุติการค้ามนุษย์ของเด็กและเยาวชนชาย โดยเฉพาะอย่างยิ่งในกลุ่มของผู้ด้อยโอกาส ซึ่งส่วนใหญ่มักจะถูกละเลยหรือมักถูกมองข้ามจากสังคมไป

วิสัยทัศน์ : เราดำรงอยู่เพื่อยุติการค้ามนุษย์และการแสวงหาประโยชน์จากเด็กชายและผู้ชายในประเทศไทย

พันธกิจ : เราปกป้องคุ้มครองเด็กชายและผู้ชาย ให้พวกเขาได้เข้าถึงความต้องการพื้นฐานในชีวิต ส่งเสริมพลังและสนับสนุนในด้านการศึกษา การฝึกอบรม และการให้คำปรึกษา เพื่อให้พวกเขาเหล่านั้นได้มีอิสรภาพในการเลือกที่จะดำเนินชีวิตที่เป็นอิสระจากการค้ามนุษย์และถูกแสวงหาประโยชน์

วัตถุประสงค์ของงาน

     เพื่อรับผิดชอบดูแลและจัดการศูนย์ดร็อปอินให้สามารถเปิดดำเนินการได้ตามวัตถุประสงค์ของมูลนิธิ  และสามารถให้คำแนะนำเป็นที่ปรึกษา รวมถึงให้การสนับสนุนด้านกิจกรรมให้แก่เด็กชายและผู้ชายกลุ่มเสี่ยงหรือผู้ที่มีบาดแผลทางจิตใจจากการค้ามนุษย์และการถูกแสวงหาประโยชน์

บทบาทหน้าที่และความรับผิดชอบ

1. จัดการศูนย์ให้เป็นระเบียบเรียบร้อย และพร้อมให้บริการเสมอ
2. ให้คำปรึกษาและบันทึกข้อมูลของผู้ใช้บริการที่เข้ามาใหม่
3. ดูแลรักษาทรัพย์สินของมูลนิธิ หากพบเห็นข้อผิดพลาดจะต้องแจ้งผู้อำนวยการทันที
4. มีพื้นฐานในการซ่อมแซมวัสดุอุปกรณ์สำนักงาน
5. อำนวยความสะดวกให้แก่เจ้าหน้าที่และผู้ใช้บริการ
6. วางแผนและดำเนินกิจกรรมภายใน และภายนอกศูนย์ตามวัตถุประสงค์ของแต่ละโครงการ
7. สามารถลงพื้นที่เพื่อเยี่ยม ติดตาม กลุ่มเป้าหมายร่วมกับเจ้าหน้าที่คนอื่นๆได้
8. บันทึกผลการปฏิบัติงานเป็นประจำทุกวัน
9. ทำรายงานผลการปฏิบัติงานเป็นประจำทุกเดือน

คุณสมบัติ และประสบการณ์

1. สัญชาติไทย
2. ปริญญาตรี ไม่จำกัดสาขาวิชา
3. มีประสบการณ์ทำงานอย่างน้อย 2 ปี
4. สามารถใช้ภาษาไทย และภาษาอังกฤษได้ดีทั้งทักษะการเขียนและพูด
5. ทำงานเป็นทีมได้ โดยคงความเป็นระเบียบ มีประสิทธิภาพ และความมุ่งมั่นตั้งใจ
6. หากมีประสบการณ์ในการทำงานกับองค์กรไม่แสวงหาผลกำไรจะได้รับการพิจาณาเป็นพิเศษ

ทักษะที่จำเป็น

1. มีทักษะ และความอดทนในการรับฟัง มีความเข้าใจ และยอมรับในปัจเจกบุคคล
2. สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้
3. มีทักษะการใช้คอมพิวเตอร์ที่ดีเยี่ยม: MS Office เช่น Word, PowerPoint และทักษะขั้นสูงใน Microsoft Excel และ Google ไดรฟ์ (Google ชีต, Google เอกสาร, Google ฟอร์ม)

ความสามารถอื่นๆ

1. การยึดมั่นในผลลัพธ์และคุณภาพการบริการ
2. การทำงานเป็นทีมและความร่วมมือ
3. มีความยืดหยุ่นและปรับตัวเข้ากับสถานการณ์ต่างๆ ได้ดี
4. การยึดมั่นในวิสัยทัศน์และพันธกิจขององค์กร

ความท้าทายและการเปลี่ยนแปลง

1. สามารถทำงานร่วมกับเด็กชายและผู้ชายที่มีบาดแผลทางจิตใจต่อการถูกค้ามนุษย์หรือถูกแสวงหาประโยชน์
2. สามารถร่วมงานกับผู้คนจากหลากหลายวัฒนธรรมและภาษา
3. มีความเห็นอกเห็นใจและเป็นมืออาชีพโดยคิดบวกอย่างไม่มีเงื่อนไขสำหรับบุคคลที่ประสบชีวิตที่ยากลำบาก
4. สามารถเดินทางไปต่างจังหวัดเป็นครั้งคราว ( เช่น สัมนา อบรม เป็นต้น)
5. สามารถทำงานในภาวะกดดันได้

 ไม่เลือกปฏิบัติ

Urban Light จะให้การพิจารณาที่เท่าเทียมกันแก่ผู้สมัครทุกคนโดยไม่คำนึงถึงเชื้อชาติ เพศ รสนิยมทางเพศ ชาติกำเนิด ศาสนา อายุ ความทุพพลภาพ สถานภาพสมรส และจะพิจารณาเป็นพิเศษสำหรับผู้สมัครที่มีประสบการณ์การทำงานด้านการค้ามนุษย์

สถานที่ปฏิบัติงาน : มูลนิธิเออเบิร์น ไลท์ 1/8 ถนนอัษฎาธร ต.ศรีภูมิ อ.เมืองเชียงใหม่ จ.เชียงใหม่

เวลาปฏิบัติงาน : วันจันทร์ ถึง วันศุกร์ เวลา 9.30 - 16.30 น. (หยุดวันเสาร์ - วันอาทิตย์)

สวัสดิการ: วันหยุดพักร้อน, วันหยุดนักขัตฤกษ์ , ประกันสังคม, ประกันกลุ่มสุขภาพและอุบัติเหตุ

หมดเขตรับสมัคร : ด่วนที่สุด

วันที่เริ่มต้นที่คาดไว้ : ทันที

รายละเอียดการส่ง : กรุณาส่งใบสมัครมาที่ noon@urban-light.org รวมถึง:

• Email Title: ขอสมัครตำแหน่งผู้จัดการศูนย์ดร็อปอิน
• CV / Resume พร้อมแนบรายละเอียดคุณสมบัติทางวิชาการและการศึกษาของคุณ
• ข้อมูลติดต่อสำหรับบุคคลที่ใช้อ้างอิง 3 คน