มูลนิธิเพื่อสิทธิความหลากหลาย เปิดรับสมัครเพื่อนร่วมงาน 2 ตำแหน่ง (เจ้าหน้าที่บริหารงานบุคคล และ นักจิตวิทยา (ไม่เต็มเวลา)
: มูลนิธิเพื่อสิทธิความหลากหลาย
: Nonprofits / องค์กรไม่แสวงหาผลกำไร
: 1280
: 3 October 2024
30 November 2024
หากคุณ เป็นคนรุ่นใหม่ ความคิดก้าวหน้า อยากร่วมกันเปลี่ยนแปลงสังคม เชิญชวนมาร่วมงานกับเรา....
มูลนิธิเพื่อสิทธิความหลากหลาย เปิดรับสมัครเพื่อนร่วมงาน 2 ตำแหน่ง
เจ้าหน้าที่บริหารงานบุคคล และ นักจิตวิทยา (ไม่เต็มเวลา)
มูลนิธิเพื่อสิทธิความหลากหลาย เป็นองค์กรพัฒนาเอกชนสาธารณประโยชน์ ด้านสิทธิมนุษยชน มีเจตจำนงในการทำงานเพื่อขจัดการตีตราและเลือกปฏิบัติในสังคม โดย...
- ส่งเสริมและคุ้มครองสิทธิมนุษยชน โดยเฉพาะที่เกี่ยวข้องกับสุขภาพ และความหลากหลายของความเป็นมนุษย์ ผ่านการพัฒนากฎหมาย นโยบาย ระเบียบ ข้อบังคับ ด้านสิทธิมนุษยชน
- ศึกษาวิจัย หรือสนับสนุนการศึกษาวิจัย เพื่อให้เกิดหลักฐานเชิงประจักษ์ในการนำไปพัฒนา กฎหมาย นโยบาย ระเบียบ ข้อบังคับด้านสิทธิมนุษยชน
- ส่งเสริมความเข้าใจด้านสิทธิมนุษยชน การเคารพความแตกต่างหลากหลายของความเป็นมนุษย์ ไม่ตีตราเลือกปฏิบัติ พร้อมทั้งพัฒนาศักยภาพและความเข้มแข็งด้านสิทธิมนุษยชนให้กับสาธารณะ เครือข่ายภาครัฐ ภาคประชาสังคม และกลุ่มคนที่ถูกละเมิดสิทธิ
- ให้บริการคัดกรอง ประเมิน ให้คำปรึกษา ส่งต่อ ช่วยเหลือเยียวยา กับผู้ที่ถูกละเมิดสิทธิมนุษยชนด้านสุขภาพ และความแตกต่างหลากหลายของความเป็นมนุษย์
ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่บริหารงานบุคคล
ขอบเขตงาน
บทบาท/ความรับผิดชอบ(JOB DESCRIPTION)
- พัฒนาและใช้กลยุทธ์ด้านทรัพยากรบุคคลที่สอดคล้องกับภารกิจของมูลนิธิ พร้อมทั้งดูแลและจัดการระบบการสรรหา การคัดเลือกบุคลากร การทำสัญญา การทำทะเบียนประวัติ รวมถึงการหยุด การลา การประเมินผลประจำปี ตาม KPI เพื่อให้เกิดผลงานระดับสูง
- พัฒนา ปรับปรุง และจัดทำแนวนโยบาย รวมถึงคู่มือต่างๆที่เกี่ยวข้องกับการบริหารงานบุคคลขององค์กรให้ทันสมัยและอยู่บนฐานของการเคารพสิทธิมนุษยชน
- การจัดการสภาพแวดล้อมที่ดีในการทำงานและสร้างความสัมพันธ์ระหว่างพนักงานโดยการจัดการกับข้อเรียกร้อง ข้อร้องทุกข์ หรือปัญหาอื่น ๆ
- การพัฒนากระบวนการสร้างแรงจูงใจให้แก่คนทำงาน การค้นหาและเพิ่มเติมการเรียนรู้ใหม่ๆให้กับคนทำงาน ตามความต้องการของคนทำงานและเสริมความเข้มแข็งขององค์กร
- พัฒนาและตรวจสอบกลยุทธ์รวมถึงขั้นตอนการบริหารทรัพยากรบุคคลขององค์กร ให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ
- วิเคราะห์ข้อมูลกำลังคนและตัวชี้วัดเพื่อใช้ในการประเมิน และวางแผนเรื่องการจัดสรรกำลังคนพัฒนาศักยภาพคนทำงานในองค์กร
- ดูแล จัดทำรายละเอียดแนวทาง เอกสาร การให้บริการ ที่เกี่ยวข้องกับสวัสดิการต่างๆของเจ้าหน้าที่
- ตรวจสอบการปฏิบัติตามกฎหมาย
- อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติ
- เชื่อว่าเราเป็นส่วนหนึ่งของการเปลี่ยนแปลงสังคมได้ และทุกคนสามารถพัฒนาได้
- จบปริญญาตรีสาขาทรัพยากรบุคคล บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ด้านทรัพยากรบุคคล 5 ปีขึ้นไป
- มีความรู้เกี่ยวกับกฎหมายและข้อบังคับการจ้างงานที่เกี่ยวข้อง
- มีทักษะด้านมนุษยสัมพันธ์ การสื่อสาร และการจัดองค์กรที่ดีเยี่ยม
- มีทักษะการสื่อสารภาษาอังกฤษในระดับที่สามารถใช้งานได้
- สามารถทำความเข้าใจ ให้ความช่วยเหลือ หาทางแก้ปัญหา ลดความขัดแย้งระหว่างบุคคลได้ดี
- มีความเชี่ยวชาญในระบบ HRIS และ Microsoft Office
- สามารถขับรถยนต์และมีใบขับขี่จะได้จะรับการพิจารณาเป็นพิเศษ
ค่าตอบแทนทุกตำแหน่ง : ตามโครงสร้างองค์กร (+ ประสบการณ์)
สวัสดิการในทุกตำแหน่ง (เฉพาะเต็มเวลา) : ประกันสังคม/กองทุนเงินสำรองเลี้ยงชีพ/ค่าเล่าเรียนบุตรหรือค่าดูแลบิดามารดา/ประกันชีวิตหมู่/เงินเดือนเดือนที่ 13 /วันหยุดพิเศษประจำปี
ตำแหน่ง นักจิตวิทยา (ไม่เต็มเวลา)
ขอบเขตงาน
บทบาท/ความรับผิดชอบ (JOB DESCRIPTION)
- ดำเนินและสนับสนุนกิจกรรมด้านสุขภาพจิตในคลินิกชุมชน ตามแนวทางผู้รับบริการเป็นศูนย์กลาง (People-Centered Approach) และมาตรฐานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
- ประเมิน สำรวจ วิเคราะห์ สภาวะสุขภาพจิตด้วยวิธีการทางจิตวิทยากับกลุ่มเป้าหมาย เพื่อค้นหา อธิบาย ทำนายแนวโน้ม พฤติกรรม อารมณ์ ความคิด พัฒนาการ ศักยภาพ แรงจูงใจ ความถนัด บุคลิกภาพ สาเหตุของปัญหาสุขภาพจิตในระดับเบื้องต้นวินิจฉัยความต้องการด้านสุขภาพจิตของผู้รับบริการ (ระดับปัจเจก ครอบครัว และชุมชน)
- ให้การศึกษา แนะแนว ปรับพฤติกรรม ฟื้นฟูสภาวะทางจิตใจ สังคม อารมณ์ ส่งเสริมพัฒนาการในระดับเบื้องต้น เพื่อให้กลุ่มเป้าหมายเข้าใจ ยอมรับปัญหาของตนเอง ปรับเปลี่ยนอารมณ์ ความคิด พฤติกรรม วิธีการปรับตัว หรือวิธีแก้ปัญหาให้เหมาะสม
- ส่งเสริม ป้องกัน เฝ้าระวัง แก้ไขปัญหาพฤติกรรม สุขภาพจิต ของกลุ่มเป้าหมาย ด้วยเครื่องมือและกระบวนการทางจิตวิทยาเบื้องต้น เพื่อพัฒนาความสามารถในการดำเนินชีวิตได้เหมาะสมยิ่งขึ้น หรือส่งต่อเข้าสู่กระบวนการการรักษา
- ออกแบบและพัฒนากระบวนการ กิจกรรมหรือแผนการดูแลบำบัดรักษาใหม่ๆที่เป็นไปได้ ให้สอดคล้องกับสถานการณ์ของผู้มาใช้บริการอยู่เสมอ
- จัดทำรายงานสถิติ ผลการปฏิบัติงานทางจิตวิทยา เพื่อนำมาวิเคราะห์ร่วมกันและใช้ในการวางแผนพัฒนาการปฏิบัติงาน
คุณสมบัติ
- เชื่อว่าเราเป็นส่วนหนึ่งของการเปลี่ยนแปลงสังคมได้
- ไม่จำกัดเพศ และอายุ
- จบการศึกษาระดับปริญญาตรี หรือคุณวุฒิอย่างอื่นที่เทียบได้ในระดับเดียวกัน ในสาขาวิชาใดวิชาหนึ่งทางจิตวิทยา หรือจิตวิทยาคลินิก
- มีประสบการณ์ในการให้คำปรึกษา หรือให้บริการด้านสุขภาพจิตมาอย่างน้อย 3 ปี
- สามารถทำงานกับกลุ่มเป้าหมายที่มีความหลากหลายและมีความทับซ้อนทางอัตลักษณ์ได้ เช่น ผู้ใช้สารเสพติด กลุ่มที่มีความหลากหลายทางเพศ พนักงานบริการ ผู้มีเอชไอวี เป็นต้น
- เห็นถึงความเป็นไปได้ใหม่ๆ ไม่จำกัดอยู่ที่แค่ประสบการณ์ที่ผ่านมาของตนเอง
- สามารถทำงานเป็นส่วนหนึ่งของทีมสหสาขาวิชาชีพ เคารพความเท่าเทียมกันของผู้ร่วมทีมในทุกบทบาท สนใจกลยุทธ์การทำงานแบบ task shifting/task sharing เพื่อขยายบริการสุขภาพจิตในระบบบริการสุขภาพที่นำโดยประชาชน
- มีบุคลิกภาพเป็นมิตร แจ่มใส เข้ากับผู้อื่นได้ง่ายมีมุมมองด้านบวกต่อสถานการณ์ต่างๆ
- มีความสนใจพฤติกรรมมนุษย์ สังคม รวมถึงสิ่งแวดล้อมรอบๆตัว
- สามารถใช้คอมพิวเตอร์ Microsoft Word, Excel, PowerPoint ได้
- มีความยืดหยุ่น สามารถทำงานนอกเวลา วันหยุด และสามารถเดินทางไปต่างจังหวัดได้
- หากมีประสบการณ์ให้คำปรึกษาหรือจัดบริการด้านยาเสพติด หรือเคยทำงานอาสาสมัครหรือกิจกรรมเพื่อสังคมจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
ค่าตอบแทนทุกตำแหน่ง : ตามโครงสร้างองค์กร (+ ประสบการณ์)
สวัสดิการในทุกตำแหน่ง (เฉพาะเต็มเวลา) : ประกันสังคม/กองทุนเงินสำรองเลี้ยงชีพ/ค่าเล่าเรียนบุตรหรือค่าดูแลบิดามารดา/ประกันชีวิตหมู่/เงินเดือนเดือนที่ 13 /วันหยุดพิเศษประจำปี
สนใจมาเป็นทีมเดียวกันกับเรา
ส่งใบสมัครแนะนำตัว ประวัติการทำงาน มาที่อีเมล์ : info@fairthailand.org
เปิดรับสมัครจนถึงวันที่ 30 พฤศจิกายน 2567
Contact : info@fairthailand.org
เจ้าหน้าที่ประจำสำนักงาน / Officerทรัพยากรณ์มนุษย์ / Human resources
