Sign in

เจ้าหน้าที่ประสานงานด้านการศึกษา (ด้านการพัฒนาเด็กปฐมวัย-ประจำโครงการเนิร์สเซอรี)

มูลนิธิเครือข่ายพัฒนาบ้านเด็ก (Kids home development network Foundation) หรือ มูลนิธิบ้านเด็ก เป็นองค์กรไม่แสวงหาผลกำไร มีวัตถุประสงค์ในการให้ความช่วยเหลือและอนุเคราะห์เด็กที่อยู่ในสภาวะเปราะบางที่อาศัยอยู่ในชุมชนของแรงงานก่อสร้างและชุมชนแออัดให้มีโอกาสพัฒนาอย่างสมบูรณ์ทั้งทางร่างกายและจิตใจ รวมทั้ง ให้สามารถเข้าถึงสิทธิและบริการพื้นฐาน และความปลอดภัย

รายละเอียดของงาน

ตำแหน่ง

เจ้าหน้าที่ประสานงานด้านการศึกษา

(ด้านการพัฒนาเด็กปฐมวัย-ประจำโครงการเนิร์สเซอรี)

ประเภทสัญญา

พนักงานประจำ สัญญาจ้างรายปี ( การต่อสัญญาขึ้นอยู่กับผลการทำงาน)

แผนก

บริหารจัดการโครงการ

สถานที่ทำงาน     

มูลนิธิเครือข่ายพัฒนาบ้านเด็ก จังหวัดเชียงใหม่ และพื้นที่ข้างเคียง

เริ่มงาน

ทันที หรือ เร็วที่สุดเท่าที่จะทำได้

มูลนิธิเครือข่ายพัฒนาบ้านเด็กกำลังมองหาผู้ที่มีความรู้ความสามารถมาร่วมงานในตำแหน่ง เจ้าหน้าที่ประสานงานด้านการศึกษา(พัฒนาการเด็กปฐมวัย - เจ้าหน้าที่ประจำสถานรับเลี้ยงเด็ก) ผู้ที่มีความมุ่งมั่นและสามารถที่จะสนับสนุนให้มูลนิธิสามารถบรรลุเป้าหมายและสามารถสนับสนุนกิจกรรมและโครงการต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับการส่งเสริมพัฒนาการเด็กของมูลนิธิเพื่อช่วยเหลือเด็กๆ และกลุ่มเป้าหมายของมูลนิธิ พนักงานจะทำงานภายใต้การควบคุมดูแลโดยตรงของผู้จัดการโครงการ(การส่งเสริมพัฒนาการเด็ก) ในจังหวัดเชียงใหม่

บทบาทเเละความรับผิดชอบโดยรวม:

การพัฒนาและประสานงานโครงการ 

• ทำงานร่วมกับฝ่ายบริหารและที่ปรึกษาด้านเทคนิค ในการสร้างและพัฒนาเครื่องมือที่เหมาะสมเพื่อตอบสนองความต้องการของชุมชน เพื่อให้มั่นใจว่าโครงการทั้งหมดสามารถดำเนินการตามนโยบายคุ้มครองเด็กของมูลนิธิ มาตรฐานทางจริยธรรม และรักษาแนวปฏิบัติที่ดีที่สุดตลอดเวลา

• ให้การสนับสนุน และ มีส่วนร่วมในการให้ข้อมูลและข้อคิดเห็นต่างๆ เพื่อให้ทีมผู้บริหารสามารถนำไปพัฒนาและดำเนินการตามกลยุทธ์และวิสัยทัศน์ของมูลนิธิ

การดำเนิน การโครงการ 

• ออกแบบแผนการสอนตามเนื้อหาที่สอดคล้องกับหลักสูตรและหน่วยการเรียนรู้ของมูลนิธิฯที่ออกแบบตามหลักสูตรการพัฒนาเด็กปฐมวัยของกระทรวงศึกษาธิการของไทยและคู่มือการเฝ้าระวังและส่งเสริมพัฒนาการเด็กปฐมวัย (DSPM) ซึ่งรวมถึงกิจกรรมตามแผนการสอน

• ดำเนินการตามแผนการสอนและกิจกรรมที่เกี่ยวข้องเพื่อให้มั่นใจว่าสถานรับเลี้ยงเด็กมีสภาพแวดล้อมที่ปลอดภัยและให้การศึกษาเพื่อให้แน่ใจว่าเด็กมีความเป็นอยู่ที่ดีและมีความปลอดภัย รวมถึงการสนับสนุนการปกป้องคุ้มครองเด็กและการส่งเสริมพัฒนาการเด็ก

• ติดตามและรายงานกิจกรรมต่างๆ รวมทั้งการติดตามและประเมินผลตามแผน DSPM สำหรับเด็กแต่ละคน

• ช่วยอำนวยความสะดวกในการส่งต่อเด็กที่ต้องเผชิญกับสถานการณ์ที่ยากลำบาก

• ระบุเด็กที่หรือได้รับประโยชน์จากสถานรับเลี้ยงเด็กซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของการลงพื้นที่เพื่อเข้าถึงเป้าหมายของโครงการและสื่อสารเกี่ยวกับโครงการและกิจกรรมต่างๆ ให้กับผู้รับผลประโยชน์

• เข้าร่วมการประชุมเนิร์สเซอรีประจำสัปดาห์

• เยี่ยมบ้านร่วมกับเจ้าหน้าที่ประสานงานด้านการศึกษาและที่ปรึกษาทางสังคมเพื่อลงทะเบียนเด็กในสถานรับเลี้ยงเด็ก ร่วมกำหนดวัตถุประสงค์ในการพัฒนาครอบครัว กำหนดระยะเวลาในการเข้าร่วมโครงการ แบบฟอร์มจากผู้ปกครอง และแจ้งให้ผู้ปกครองของเด็กทราบเกี่ยวกับกฎและข้อบังคับของสถานรับเลี้ยงเด็ก

• รับผิดชอบในการทำรายงานผลการประเมินตนเองของสถานศึกษา(Self - Assessment Report : SAR) ส่งให้ทางกระทรวงศึกษา ซึ่งรวมถึงการประเมินองค์กร ผู้บริหาร ครูและเด็ก

• รับผิดชอบในการจัดการ งานธุรการ การต่อใบอนุญาต เอกสารและขั้นตอนทางกฎหมายต่างๆที่เกี่ยวข้องกับโครงการโดยเฉพาะอย่างยิ่ง โครงการสถานรับเลี้ยงเด็กเอกชนให้เป็นไปตามข้อกำหนดทางกฎหมายและมาตรฐานที่ดี

การรายงาน

• รายงานและติดตามผลการดำเนินการในโครงการต่างๆที่ทำกับผู้เข้าร่วมโครงการ

• ส่งรายงานผลการดำเนินงานรายสัปดาห์ต่อผู้จัดการโครงการ

คุณสมบัติ

สัญชาติ  - ไทย หรือ หากไม่ใช่ต้องได้รับอนุญาตให้อยู่ในประเทศอย่างถูกกฏหมาย

ทักษะด้านภาษา- ภาษาไทย (ภาษาหลัก หรือ การพูดและการเขียน ได้คล่องแคล่ว) และสามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ (หากสามารถสื่อสาร พม่า ไทใหญ่ จะได้รับพิจารณาเป็นพิเศษ)

การศึกษา:  ขั้นต่ำปริญญาตรี ด้านการศีกษา ,พัฒนาการเด็กปฐมวัย,จิตวิทยาเด็ก ฯลฯ, พัฒนาสังคม, หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง 

ประสบการณ์: 

• มีประสบการณ์มากกว่า 2 ปี ผู้ประสานงาน ครูผู้สอน หรือ งานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับการส่งเสริมพัฒนาการเด็ก การศึกษา และงานด้านสังคม

• สามารถทำรายงานผลการประเมินตนเองของสถานศึกษา(Self - Assessment Report : SAR)รวมถึง การต่อใบอนุญาต งานธุรการและเอกสารต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับ สถานรับเลี้ยงเด็กเอกชน(Nursery)

• หากมีใบประกอบวิชาชีพด้านการสอนหรือปฐมวัย จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ 

• ทักษะอื่น ๆ ความสามารถในการจัดกิจกรรมที่ดำเนินการไปปรับใช้กับเด็กและครอบครัว  ที่มุ่งมั่นที่จะทำงานเพื่อเด็กและสังคม   ฯลฯ

• ทักษะทางคอมพิวเตอร์ : โปรแกรม  Microsoft office หรือโปรแกรมในการทำสื่อการเรียนการสอนอื่นๆ 

• หากเคยมีประสบการณ์ในการทำงานองค์กรที่ไม่แสวงหากำไร หรือ ในภาคประชาสังคมจะได้รับการพิจรณาเป็นพิเศษ

ทักษะอื่น ๆ 

• มีความกระตือรือร้น ความคิดสร้างสรรค์ ความสามารถในการจัดกิจกรรมที่ดำเนินการไปปรับใช้กับเด็กและครอบครัว 

• ความสามารถในการทำงานด้วยตนเองและสามารถทำงานในองค์กรที่มีพหุวัฒนธรรม

• ความสามารถในการทำงานภายใต้ความกดดันและตามกำหนดเวลา

• ความสามารถในการให้และรับฟังข้อเสนอแนะอย่างสร้างสรรค์ รวมถึงทักษะการสื่อสารที่ดี

• มีทัศนคติเชิงบวก เเละมีความยืดหยุ่นในการทำงาน

• มีความน่าเชื่อถือและเคารพในวัฒนธรรมที่แตกต่าง

• มีแรงจูงใจ มุ่งมั่นที่จะทำงานเพื่อเด็กและสังคม อุทิศตนเพื่อภารกิจและค่านิยมขององค์กร

• เข้าใจการทำงานกับองค์กรที่ไม่แสวงหากำไร  ฯลฯ

เวลาการทำงาน  : จันทร์-ศุกร์  (ตารางเวลายืดหยุ่น) อาจมีการทำงานในวันหยุดสุดสัปดาห์และตอนเย็นหลังเวลาทำงานปกติ

ค่าตอบแทน : เงินเดือน เริ่มต้นที่ 15,000 บาท (สามารถเจรจาได้ขึ้นอยู่กับประสบการณ์และคุณสมบัติ+ สวัสดิการอื่นๆ (ประกันสังคม, ชุดทำงาน, ค่าการเดินทาง, โทรศัพท์ ฯลฯ)

วิธีการสมัคร

หากคุณสนใจที่จะสมัครเป็นเจ้าหน้าที่โครงการ กรุณาส่งอีเมล์สมัครงานเท่านั้น โดยแนบ Resume/CV  รายชื่อผู้อ้างอิงจำนวนสองท่าน และจดหมายแนะนำตัวที่พูดถึงความสนใจในตำแหน่งและความสามารถที่เกี่ยวข้อง ส่งอีเมลมาที่คุณ Jane Dillon,ที่ jane.d@baandekfoundation.org  และ ฝ่ายบุคคลที่ Recruit@baandekfoundation.org 

โดยหัวข้อในการส่งอีเมลคือ สมัครงานตำแหน่ง “เจ้าหน้าที่ประสานงานด้านการศึกษา (Early Childhood Development) - Chiang Mai (...ระบุชื่อผู้สมัคร….)

มูลนิธิจะติดต่อกลับเฉพาะผู้สมัครที่ได้รับคัดเลือกเท่านั้นเพื่อสอบถามข้อมูลเพิ่มเติมและนัดสัมภาษณ์ โดยการสัมภาษณ์อาจจะมีบางส่วนเป็นภาษาอังกฤษ 

มูลนิธิ ฯ ยึดหลักความเท่าเทียมในการทำงานเป็นสำคัญ มูลนิธิไม่มีการเลือกปฎิบัติและมีการป้องกันการเลือกปฎิบัติในทุกขั้นตอนของการสรรหาตั้งแต่การประกาศรับสมัครงาน, การคัดเลือก และ การระบุเงื่อนไขในการจ้างงาน เพื่อที่จะเป็นการเลือกปฏิบัติต่อผู้สมัครงาน หรือ พนักงาน บนพื้นฐานของเชื้อชาติ, สีผิว, เพศ, ชาติกำเนิด, อายุ, ศาสนา, ความเชื่อ, ความทุพพลภาพ, รสนิยมทางเพศ, อัตลักษณ์ทางเพศ หรือการแสดงออกทางเพศ

เพื่อปฏิบัติตามนโยบายคุ้มครองเด็กของมูลนิธิฯ ผู้ที่ได้รับเลือกให้ทำงานเท่านั้นต้องส่งสำเนาประวัติอาชญากรรมและรายชื่อผู้อ้างอิงจำนวน 2 คนของตนเองให้กับมูลนิธิฯ และหลังจากการจ้างงานผู้สมัครจะถูกคาดหวังให้ปฎิบัติและยึ่ดมันในนโยบายต่างๆ ของมูลนิธิฯ รวมถึงต้องปฏิบัติตามนโยบายการปกป้องและคุ้มครองเด็ก, นโยบายป้องกันการแสวงหาผลประโยชน์ทางเพศรวมถึงนโยบายป้องกันการคอรัปชัน

วันปิดรับสมัคร: 30 ตุลาคม 2565

โปรดทราบว่าใบสมัครจะได้รับการพิจารณาทันทีที่ได้รับ และประกาศจะยังคงโพสต์จนกว่าจะมีการรับพนักงานเข้าทำงาน

สามารถดูรายละเอียดโครงการของมูลนิธิบ้านเด็กเพิ่มเติมได้ที่ www.baandekfoundation.org