Advertisement

Banner 600×250 px
Advertise with us

Advertisement

Banner 600×250 px
Advertise with us

ขณะนี้กำลังปรับปรุงระบบช่วงเวลา 5 เมษายน 2568 เวลา 21:00 น. – 6 เมษายน 2568 เวลา 06:00 น.
The system is currently undergoing maintenance during the following period: April 5, 2025 at 9:00 PM – April 6, 2025 at 6:00 AM

ThaiNGO

Development News and Information Sources

ThaiNGO team support only thaingo.org and thaingo.in.th.

เว็บไซต์ที่ทีมงาน thaingo ดูแลคือ thaingo.org และ thaingo.in.th เท่านั้น

Back

Senior Manager, Social Partnership and Public Engagement

THAILAND INSTITUTE OF JUSTICE (Public Organization)
  • THAILAND INSTITUTE OF JUSTICE (Public Organization)
  • Government / องค์กรภาครัฐ
  • 1357
  • 15 Sep 2021
  • 19 September 2021

สถาบันเพื่อการยุติธรรมแห่งประเทศไทย(องค์การมหาชน) หรือ Thailand Institute of Justice (TIJ)
มีวัตถุประสงค์เพื่อส่งเสริมความเป็นเลิศด้านการวิจัยและการพัฒนากระบวนการยุติธรรมส่งเสริมการมีส่วนร่วม ของประเทศไทย ในกรอบความร่วมมือกับสหประชาชาติ ว่าด้วยการป้องกันอาชญากรรมและความยุติธรรมทางอาญา เชื่อมโยงแนวคิดตามหลักสากลสู่การปฏิบัติในระดับประเทศ และในภูมิภาคอาเซียน ภารกิจสำคัญของ TIJ ประการหนึ่ง คือ การส่งเสริมให้เกิดการอนุวัติ “ข้อกำหนดกรุงเทพ” หรือข้อกำหนดสหประชาชาติว่าด้วยการปฏิบัติต่อผู้ต้องขังหญิงและมาตรการที่ไม่ใช่การคุมขัง สำหรับผู้กระทำความผิดหญิง (UN Bangkok Rules) รวมถึงส่งเสริมมาตรฐานสหประชาชาติอื่นๆที่เกี่ยวข้อง โดยเฉพาะด้านเด็กและสตรีในกระบวนการยุติธรรม อีกทั้งยังทำหน้าที่ขับเคลื่อนประเด็นสำคัญต่างๆ ในเวทีระหว่างประเทศ เช่น หลักนิติธรรม การพัฒนา สิทธิมนุษยชน สันติภาพ และความมั่นคง

สำนักส่งเสริมข้อกำหนดกรุงเทพและการปฏิบัติต่อผู้กระทำผิด หรือ OBR มุ่งเป้าหมายในการสนับสนุนกระบวนการยุติธรรมทางอาญาที่ให้ความสำคัญกับเพศสภาวะอย่างมีประสิทธิภาพ และปฏิบัติต่อผู้ต้องขังโดยคำนึงถึงสิทธิของผู้ต้องขัง ซึ่งสอดคล้องกับมาตรฐานและข้อกำหนดสากลในการปฏิบัติต่อผู้ต้องขัง อันได้แก่ ข้อกำหนดสหประชาชาติว่าด้วยการปฏิบัติต่อผู้ต้องขังหญิงและมาตรการที่มิใช่การคุมขังสำหรับผู้กระทำความผิดหญิง หรือ ข้อกำหนดกรุงเทพ และข้อกำหนดมาตรฐานขั้นต่ำว่าด้วยการปฏิบัติต่อผู้ต้องขัง (ข้อกำหนดเนลสัน แมนเดลา) รวมทั้งมาตรฐานและข้อกำหนดอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง พร้อมกันนี้ OBR ยังดำเนินงานส่งเสริมการใช้มาตรการที่มิใช่การคุมขังและสนับสนุนการคืนสู่สังคมของผู้ต้องขัง เพื่อช่วยบรรเทาปัญหาผู้ต้องขังล้นเรือนจำ และเสริมสร้างสังคมสำหรับทุกคน

หน้าที่ความรับผิดชอบหลัก :

1.วางแผนยุทธศาสตร์และบริหารจัดการโครงการเกี่ยวกับการพัฒนาทักษะอาชีพแก่ผู้ต้องขังและการกลับคืนสู่สังคมของผู้พ้นโทษโดยรับผิดชอบด้านการบริหาร  งบประมาณ ด้านโลจิสติกส์ ตลอดจนควบคุมคุณภาพการดำเนินโครงการ รายงานความก้าวหน้า และประเมินความคุ้มค่าของโครงการ

2.ศึกษาวิเคราะห์ข้อมูลที่เกี่ยวข้องและพัฒนาโมเดลธุรกิจสำหรับกิจการเพื่อสังคมด้านการจ้างงานผู้พ้นโทษ (Social Reintegration Partnership Model) รวมทั้งออกแบบแผนการดำเนินการระยะสั้นและระยะยาว พร้อมทั้งข้อเสนอแนะเกี่ยวกับภารกิจ กรอบการดำเนินงาน โครงสร้างการจัดการ โครงสร้างรายได้ และภาคีนำร่อง

3.สนับสนุนการออกแบบกระบวนการหรือกิจกรรมภายใต้โครงการต่างๆ ของสถาบันฯ ด้านการส่งเสริมสวัสดิภาพและทักษะให้แก่เยาวชนที่กระทำผิด รวมทั้งการเสริมพลังผู้ปฏิบัติงานในกระบวนการยุติธรรมสำหรับเด็กและเยาวชน

4.สร้างความร่วมมือกับและรักษาพันธมิตรกับหน่วยงานภาครัฐ ภาคประชาสังคมและภาคเอกชนเพื่อพัฒนานวัตกรรมทางสังคมและสร้างโอกาสแก่กลุ่มผู้เปราะบางในกระบวนการยุติธรรม

5.ออกแบบกระบวนการประสานงานเครือข่ายภาครัฐ ภาคเอกชน ภาคประชาสังคม ชุมชน และสื่อมวลชน เพื่อสร้างการมีส่วนร่วมของสังคมในการพัฒนาศักยภาพและทักษะวิชาชีพของผู้ต้องขัง การสร้างทัศนะคติที่ดีในสังคม และการสนับสนุนการกลับคืนสู่สังคมหลังพ้นโทษอย่างมีประสิทธิภาพและยั่งยืน

6.ออกแบบกระบวนการสื่อสารเพื่อรับทราบถึงความคาดหวังและข้อกังวลของกลุ่มผู้มีส่วนได้เสีย เกี่ยวกับการรับผู้พ้นโทษเข้าสู่ตลาดแรงงานและสังคม และนำข้อมูลดังกล่าวมาพัฒนาปรับปรุงแนวทางการดำเนินโครงการอย่างมีประสิทธิภาพ

7.นำเสนอข้อมูลความก้าวหน้าของโครงการ ประชาสัมพันธ์กิจกรรมต่างๆ  อย่างมืออาชีพ เพื่อสร้างความตระหนักรู้เกี่ยวกับการดำเนินโครงการของสำนักส่งเสริมข้อกำหนดกรุงเทพและการปฏิบัติต่อผู้กระทำผิด ตลอดจนแสวงหาภาคีเครือข่ายเพิ่มเติมตามความเหมาะสม

8.วางแผนและบริหารจัดการกิจกรรม/โครงการ ให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ เป้าหมาย กรอบการดำเนินงาน ตลอดจนออกแบบแนวทางการประเมินประสิทธิภาพและความคุ้มค่าของโครงการ และสื่อสารความก้าวหรือบทเรียนจากโครงการอย่างเป็นระบบ

9.วางแผนด้านงบประมาณและการเบิกจ่ายภายใต้โครงการที่ได้รับมอบหมาย ตลอดจนติดตามและตรวจสอบให้การเบิกจ่ายเป็นไปตามระเบียบราชการที่เกี่ยวข้อง

10.จัดทำฐานข้อมูลเกี่ยวกับกฎระเบียบกรมราชทัณฑ์ หลักเกณฑ์ทางภาษี และข้อมูลอื่นที่เกี่ยวข้องกับการฝึกอาชีพผู้ต้องขังและการจ้างงานผู้พ้นโทษในประเทศไทย ตลอดจนแนวปฏิบัติเรื่องนี้ในต่างประเทศ และทำให้ข้อมูลดังกล่าวเป็นปัจจุบันอยู่เสมอ

11.จัดทำฐานข้อมูลโครงการที่ได้รับมอบหมายดังต่อไปนี้อย่างเป็นระบบ เพื่อประสิทธิภาพในการบริหารโครงการ อาทิ

          11.1 การดำเนินโครงการเกี่ยวกับการพัฒนาทักษะอาชีพแก่ผู้ต้องขังและการกลับคืนสู่สังคมของผู้พ้นโทษ

          11.2 การพัฒนาโมเดลธุรกิจสำหรับกิจการเพื่อสังคมด้านการจ้างงานผู้พ้นโทษ (Social Reintegration Partnership Model)

          11.3 โครงการอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

12.  จัดทำชุดข้อมูล อาทิ เอกสาร บทความ และสถิติ เพื่อใช้ในการสื่อสารและสร้างความตระหนักรู้เกี่ยวกับกลุ่มผู้เปราะบางในกระบวนการยุติธรรม รวมทั้งผู้ต้องขัง เด็กและเยาวชนที่กระทำผิด และผู้พ้นโทษ

13.  สนับสนุนการดำเนินโครงการศึกษาวิจัย การฝึกอบรม และการสัมมนา เพื่อส่งเสริมการอนุวัติข้อกำหนดกรุงเทพ ข้อกำหนดเนลสันแมนเดลา และการปฏิบัติต่อผู้กระทำผิด

14. รักษาข้อมูลส่วนบุคคลของกลุ่มเปราะบางและเจ้าหน้าที่ในกระบวนการยุติธรรมทุกคนที่เข้าร่วมโครงการอย่างเป็นความลับ โดยจะต้องไม่เปิดเผยภาพหรือข้อมูลส่วนบุคคลจากการดำเนินกิจกรรม/โครงการใดๆ โดยมิได้รับอนุญาตจากสถาบันฯ

15.  สนับสนุนการดำเนินงานอื่นใดของสถาบันฯ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติประจำตำแหน่งงาน :

  • ระดับปริญญาตรีขึ้นไปใน สาขาบริหารธุรกิจการจัดการทั่วไป/กฎหมาย/รัฐศาสตร์/รัฐประศาสนศาสตร์/ สังคมศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
  • ประสบการณ์:  7 ปีขึ้นไป ด้าน : บริหารจัดการโครงการ บริหารงบประมาณ ประสานงานเครือข่าย หรืองานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
  • มีทักษะการเปิดรับต่อข้อมูลใหม่ๆ และการเรียนรู้ด้วยตนเอง (self-learner) เพื่อให้มีข้อมูลที่รอบด้าน โดยเฉพาะเรื่องการปฏิบัติต่อผู้กระทำผิด มาตรฐานระหว่างประเทศ และแนวปฏิบัติที่น่าสนใจด้านการจ้างงานผู้พ้นโทษ
  • มีทักษะการวิเคราะห์ข้อมูลและวางแผนอย่างเป็นระบบ (analytical and strategic planning) โดยยึดโยงกับยุทธศาสตร์ขององค์กร
  • มีทักษะการสื่อสารบนข้อมูลที่เพียงพอ เป็นระบบ โดยมีขอบเขตและเป้าหมายที่ชัดเจน (good communication)
  • มีประสบการณ์การบริหารโครงการอย่างมีประสิทธิภาพและการประสานกับเครือข่ายอย่างเป็นมืออาชีพ เพื่อบรรลุผลสัมฤทธิ์ (coordination and management skill)
  • สามารถทำงานเป็นทีมและการสื่อสารที่ดีภายในทีมและองค์กร (team player)
  • มึความเคารพต่อความเป็นส่วนตัวของบุคคลและข้อมูลอันเป็นความลับ โดยเฉพาะของกลุ่มเปราะบาง (respect of privacy and confidentiality)

HOW TO APPLY
ส่งจดหมายนำ (Cover Letter) และประวัติส่วนตัว (Resume) พร้อมระบุตำแหน่งที่ต้องการสมัครมาทางอีเมล์ hr@tijthailand.org คณะกรรมการจะพิจารณาคุณสมบัติและความเหมาะสมของผู้สมัครจากจดหมายนำ (Cover Letter) และประวัติส่วนตัว (Resume) และจะติดต่อกลับเฉพาะผู้ผ่านการพิจารณาความเหมาะสมเบื้องต้นทางอีเมล์และขอสงวนสิทธิที่จะพิจารณาคัดเลือกผู้ที่มีคุณสมบัติเหมาะสมและเป็นที่น่าสนใจตามที่คณะกรรมการเห็นสมควรเท่านั้น

Contact : hr@tijthailand.org /081-7337461

Recent Jobs

Programme Officer (Research)
Nonprofits / องค์กรไม่แสวงหาผลกำไร

Programme Officer (Research)

  • มูลนิธิความร่วมมือเพื่อต้านการค้าหญิง
  • 03 Apr 2026
24 April 2026 617
Myanmar Project Manager
Business / องค์กรภาคธุรกิจ

Myanmar Project Manager

  • COAR Global LTD
  • 03 Apr 2026
03 May 2026 634
HR Coordinator
Nonprofits / องค์กรไม่แสวงหาผลกำไร

HR Coordinator

  • Reach for Equity (REACH)
  • 03 Apr 2026
19 April 2026 250
Senior Program Manager (Localization)
Nonprofits / องค์กรไม่แสวงหาผลกำไร

Senior Program Manager (Localization)

  • Reach for Equity (REACH)
  • 03 Apr 2026
19 April 2026 413