Advertisement

Banner 600×250 px
Advertise with us

Advertisement

Banner 600×250 px
Advertise with us

สำหรับท่านที่โอนเงินหลังวันที่ 9 เมษายน 2569 ทางเราจะส่งใบเสร็จหลังเทศกาลสงกรานต์
For those who make payments after April 9, 2026, we will issue the receipt after the Songkran Festival.

ThaiNGO

Development News and Information Sources

ThaiNGO team support only thaingo.org and thaingo.in.th.

เว็บไซต์ที่ทีมงาน thaingo ดูแลคือ thaingo.org และ thaingo.in.th เท่านั้น

Back

เจ้าหน้าที่โครงการ

มูลนิธิรักษ์เด็ก
  • มูลนิธิรักษ์เด็ก
  • Nonprofits / องค์กรไม่แสวงหาผลกำไร
  • 1977
  • 11 May 2022
  • 20 May 2022

มูลนิธิรักษ์เด็ก

(The Life Skills Development Foundation)

พัฒนาคุณภาพชีวิต เพื่อสิทธิเด็ก

ประกาศรับสมัครงาน ปี พ.. 2565 ฉบับที่ 1

 

โครงการ เสริมพลังแก่กลุ่มผู้หญิงพึ่งตนเองเพื่อส่งเสริมสุขภาพและการพัฒนาแก่ลูกหลาน(Migrant Women Empowerment for Childrens Health Care and Development Promotion (MWEC) จำนวน 1 ตำแหน่ง

 

1.1 ตำแหน่งเจ้าหน้าที่โครงการ ทำงานพื้นที่อำเภอสันทราย จังหวัดเชียงใหม่ จำนวน 1 ตำแหน่ง

คุณสมบัติ

1. เป็นหญิงหรือชาย อายุ 25 – 40 ปี มีภูมิลำเนาอยู่ในประเทศไทย สามารถยืดหยุ่นเวลาทำงานได้ถึงเวลา 20.00 . ของวันจันทร์ถึงศุกร์ และในวันเสาร์และอาทิตย์ ตามความจำเป็นเฉพาะกิจ

2. มีประสบการณ์ทำงานเต็มเวลาลงพื้นที่ทำกิจกรรมกับกลุ่มเป้าหมายเด็ก เยาวชน และตรีในชุมชนไม่ต่ำกว่า 2 ปี หากมีประสบการณ์ในการทำงานร่วมกับแรงงานข้ามชาติมาแล้ว จะได้รับการ พิจารณาเป็นพิเศษ

3. จบการศึกษาระดับปริญญาตรีหรือสูงกว่าในสาขาศึกษาศาสตร์ ครุศาสตร์ สังคมศาสตร์ พัฒนาชุมชน สังคม สงเคราะห์หรือสาขาอื่นๆ หากมีความรู้และทัศนคติด้านบวกเรื่องสิทธิแรงงาน สิทธิเด็ก ความเท่าเทียมของ บทบาทหญิงชาย และหลักสิทธิมนุษยชน

4. มีมนุษย์สัมพันธ์ดี ชอบการทำงานเป็นทีม มีทักษะการติดต่อประสานงานและสามารถทำงานร่วมกับเครือข่าย ต่างๆ ที่โครงการและมูลนิธิรักษ์เด็กขับเคลื่อนงานได้อย่างกัลยาณมิตร

5. มีประสบการณ์และผลงาน การเขียนโครงการและรายงานผลความก้าวหน้าของโครงการ และมีทักษะการยก ร่างจดหมาย บันทึกภายใน เพื่อการประสานงานอย่างเป็นทางการ

6. สนใจทำงานเพื่อสังคมกับองค์การสาธารณกุศลหรือองค์กรพัฒนาเอกชน (NGO) ในระยะยาว

7. ยอมรับและยินดีลงนามรับหลักการปฏิบัติต่อเด็กอย่างเคารพในสิทธิอันพึงมีพึงได้ของเด็ก ตามนโยบาย การปกป้องคุ้มครองเด็ก” และ “นโยบายต่อต้านการโกง” ของมูลนิธิรักษ์เด็ก

 

หน้าที่และความรับผิดชอบ

1. วางแผนการจัดกิจกรรมโครงการตามวัตถุประสงค์ และเป้าหมายของโครงการ ติดตามและประเมินผลการ

จัดกิจกรรมเพื่อระบุความก้าวหน้าการดำเนินงานโดรงการ

2. ประสานงานกับประชากรกลุ่มเป้าหมายของโครงการคือกลุ่มผู้นำแรงงานข้ามชาติและกลุ่มผู้หญิงช่วยเหลือตนเองหน่วยงานและบุคลากรที่เกี่ยวข้องตามแผนงานการจัดกิจกรรมของโครงการ

3. กำกับดูแลการปฏิบัติงานของผู้เอื้อในชุมชน (CF) ซึ่งร่วมปฏิบัติงานกับโครงการ

 

4. จัดเตรียมจดหมาย เอกสารประกอบสำหรับการประสานงานและรายงานความก้าวหน้าของโครงการ

5. ประสานงานกับผู้นำชุมชน หน่วยงานรัฐบาล องค์กรพัฒนาเอกชน ที่เกี่ยวข้องเพื่อให้การดำเนินงานของโครงการบรรลุวัตถุประสงค์ในพื้นที่ภาคสนามของโครงการ

6. ติดตามผลการจัดกิจกรรมและการดำเนินงานภาคสนามของโครงการ

7. ออกแบบกระบวนการประชุม การจัดกิจกรรม ของโครงการเพื่อเตรียมการจัดกิจกรรมตามแผนงานโครงการ

 

ค่าตอบแทนและสวัสดิการ

1. เงินเดือนเริ่มต้น 17,000 บาท (พิจารณาจากคุณวุฒิและประสบการณ์)

2. มีประกันสังคม และมีประกันอุบัติเหตุกับประกันชีวิตเพิ่มเติมกับบริษัทเอกชน

3. มีเงินสะสมสมทบเจ้าหน้าที่เพื่อการเกษียณงาน

4. มีรถยนต์ของสำนักงานอำนวยความสะดวกในการทำงาน

 

ผู้ที่สนใจสมัครงาน โปรดส่งเอกสารดังรายการด้านล่างนี้ให้ครบถ้วน

*มูลนิธิรักษ์เด็กขอสงวนสิทธิ์ที่จะไม่พิจารณาผู้สมัครที่ส่งเอกสารสมัครงานไม่ครบถ้วน)

1. จดหมายสมัครงานที่ร่างด้วยตนเอง ระบุตำแหน่งที่ต้องการ คุณสมบัติและประสบการณ์ที่สอดคล้องกับตำแหน่ง ลงลายมือชื่อ (ลายเซ็น) และชื่อเต็ม รูปแบบเป็นทางการ

2.  ประวัติส่วนตัว การศึกษา และประสบการณ์การทำงานที่ผ่านมา มีชื่อผู้รับรองอย่างน้อย 2 คนซึ่งสามารถติดต่อและตรวจสอบได้

3.  สำเนาบัตรประจำตัวประชาชน

4.  สำเนาหลักฐานการศึกษา

5.  ใบรับรองการผ่านงาน

6.  อื่นๆ เช่น เอกสาร ผลงาน ใบประกาศเกียรติคุณ ฯลฯ ที่แสดงให้เห็นว่าผู้สมัครมีคุณสมบัติเหมาะสมกับ ตำแหน่งที่สมัครงาน

 

ส่งทางไปรษณีย์ :

 

ถึง ฝ่ายบุคคล มูลนิธิรักษ์เด็ก

มูลนิธิรักษ์เด็ก (The Life Skills Development Foundation /TLSDF) (สำนักงานใหญ่)

159/114 อนุสารวิลล่า หมู่ 10 ตำบลป่าแดด อำเภอเมืองเชียงใหม่ จังหวัดเชียงใหม่ 50100

โทร : 053-212757 Email : tlsdfrd2021@gmail.com

 

ภายในวันที่ 20 พฤษภาคม 2565 นี้

----------------------------------------------------------

 

โครงการ“เสริมพลังแก่กลุ่มผู้หญิงพึ่งตนเอง เพื่อส่งเสริมสุขภาพและการพัฒนาแก่ลูกหลาน”

Migrant Women Empowerment for Children's Health Care and Development Promotion (MWEC)

ระยะเวลา 5 ปี (2565-2569)

  1. ความเป็นมา

สืบเนื่องจากการที่มูลนิธิรักษ์เด็กได้ริเริ่มดำเนินงาน “โครงการเสริมพลังแก่กลุ่มผู้หญิงพึ่งตนเอง เพื่อส่งเสริมสุขภาพและการพัฒนาแก่ลูกหลาน” ในพื้นที่ตำบลหนองหาร อำเภอสันทราย จังหวัดเชียงใหม่ ตั้งแต่เดือนมกราคม 2563 ถึง ธันวาคม พ.. 2564 ซึ่งเป็นโครงการนำร่อง 2 ปี โดยมุ่งเน้นทำงานส่งเสริมศักยภาพของกลุ่มผู้หญิงพี่น้องแรงงานข้ามชาติ เพื่อให้สามารถรวมกลุ่มกันและบริหารจัดการแบบกลุ่มสตรีพึ่งตนเอง สามารถช่วยให้กลุ่มเป้าหมายคือเด็กและเยาวชน ที่เป็นลูกหลานของของตนเอง มีคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้นด้วยกระบวนการพึ่งตนเองของกลุ่มผู้หญิงดังกล่าว เป็นการส่งเสริมสิทธิเด็กด้านการพัฒนาและสุขภาพ จากการสร้างความเปลี่ยนแปลงให้กับตัวเองและครอบครัวทั้งสามด้านคือ เศรษฐกิจ สังคมและการเมือง หลังจากได้ทำงานในพื้นที่เป้าหมายนำร่อง 2 ปีดังกล่าว พบว่าโครงการประสบผลสำเร็จในการจัดตั้งกลุ่มผู้หญิงคนงานข้ามชาติพึ่งตนเองจำนวนแปดกลุ่ม และมีกระบวนการออมเงินของสมาชิกกลุ่มเพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่อง ในเดือนมกราคม พ.. 2565 มูลนิธิรักษ์เด็ก จึงได้พัฒนาข้อเสนอโครงการเสนอและได้รับการอนุมัติสนับสนุนงบประมาณให้ดำเนินงานโครงการในระยะที่สอง จากองค์การ Kinder not hilfe (KNH) ประเทศเยอรมัน ผ่านสำนักงานประเทศไทย เพื่อขยายพื้นที่ทำงานเพิ่มเติม รวมเป็น 3 ตำบลคือ พื้นที่ตำบลหนองหาร ตำบลป่าไผ่ และตำบลแม่แฝกใหม่ ในระยะเวลา 5 ปี (.. 2565 – ..2569) โดยมีกลุ่มเป้าหมายเป็นสองกลุ่มหลักคือ 1. กลุ่มสตรีแรงงานข้ามชาติ 2.กลุ่มเด็กและเยาวชนลูกหลานแรงงานข้ามชาติ

  1. เป้าหมายและวัตถุประสงค์

เป้าหมายโดยรวมของโครงการนี้คือ เด็กลูกหลานคนงานข้ามชาติ 3 ตำบล ตำหนองหาร ตำบลป่าไผ่และตำบลแม่แม่แฝกใหม่ ในอำเภอสันทราย จังหวัดเชียงใหม่ มีคุณภาพชีวิตที่ดี มีทักษะชีวิต ตามสิทธิที่พึงมีพึงได้”

(Migrant children have good quality of lives, life skills acquisition according to their entitled rights)

 

วัตถุประสงค์หลักหรือผลลัพธ์ที่ต้องการ มี 3 ประการคือ

  1. กลุ่มผู้หญิงข้ามชาติพึ่งตนเองสามารถเลี้ยงดูและส่งเสริมคุณภาพชีวิตที่ดีแก่ลูกหลานแรงงานข้ามชาติ

  2. เครือข่ายกลุ่มผู้หญิงข้ามชาติพึ่งตนเอง (CLA) ยกระดับความร่วมมือกับหน่วยงานในท้องถิ่นที่เกี่ยวข้องเพื่อส่งเสริมการพัฒนา การศึกษา และการปกป้องคุ้มครองแก่เด็กข้ามชาติ

  3. เครือข่ายเด็กและเยาวชนส่งเสริมการพัฒนาตนเองแก่เด็กข้ามชาติและมีส่วนร่วมในการผลักดันให้เกิดการปกป้องคุ้มครองสิทธิเด็กข้ามชาติ

3.กลุ่มเป้าหมายและพื้นที่ดำเนินงาน

  • กลุ่มเป้าหมายหลักคือผู้หญิงพี่น้องแรงงานข้ามชาติและเด็ก เยาวชน ในชุมชนคนงานข้ามชาติ

  • พื้นที่ 3 ตำบลของอำเภอสันทราย จังหวัดเชียงใหม่ ได้แก่ ตำบลหนองหาร ตำบลป่าไผ่ และ ตำบลแม่แฝกใหม่

  • และโรงเรียนขยายโอกาสทางการศึกษา ในพื้นที่ 3 ตำบล 3 แห่ง ได้แก่ โรงเรียนบ้านแม่โจ้ ตำบลหนองหาร โรงเรียนแม่แก๊ดน้อย ตำบลป่าไผ่ และโรงเรียนเจดีย์แม่ครัว ตำบลแม่แฝกใหม่

4.ระยะเวลาในการดำเนินโครงการ (Project Timeframe) ระยะเวลา 5 ปี

วันที่ 1 กุมภาพันธ์ 2565 ถึงวันที่ 31 ธันวาคม 2569

5.กิจกรรมของโครงการ

ตามวัตถุประสงค์ที่ 1. จัดอบรมเสริมสร้างศักยภาพแก่กลุ่มผู้หญิงข้ามชาติพึ่งตนเองสามารถเลี้ยงดูและส่งเสริมคุณภาพชีวิตที่ดีแก่ลูกหลานแรงงานข้ามชาติ และสนับสนุนการดำเนินงานของกลุ่มผู้หญิงข้ามชาติพึ่งตนเอง (SHG) ในการส่งเสริมให้ลูกเรียนจนจบการศึกษาขั้นพื้นฐานหรือสูงกว่าตามความสามารถของเด็ก

ตามวัตถุประสงค์ที่ 2. สนับสนุนให้เครือข่ายกลุ่มผู้หญิงข้ามชาติพึ่งตนเอง (CLA) ยกระดับความร่วมมือกับหน่วยงานในท้องถิ่นที่เกี่ยวข้องเพื่อส่งเสริมการพัฒนา การศึกษา และการปกป้องคุ้มครองแก่เด็กข้ามชาติ

ตามวัตถุประสงค์ที่ 3. พัฒนาศักยภาพแก่เครือข่ายเด็กและเยาวชนส่งเสริมการพัฒนาตนเองแก่เด็กข้ามชาติและมีส่วนร่วมในการผลักดันให้เกิดการปกป้องคุ้มครองสิทธิเด็กข้ามชาติ สามารถถ่ายทอดความรู้ และทักษะชีวิตให้กับเพื่อนเด็กและเยาวนในโรงเรียนและชุมชนของตนเอง


 

7. ผลที่คาดว่าจะได้รับ

  1. เกิดกลุ่มพึ่งตนเองของผู้หญิงข้ามชาติ จำนวน 24 กลุ่มที่ดำเนินงานอย่างสม่ำเสมอยั่งยืน

  2. เกิดเครือครือข่ายกลุ่มผู้หญิงข้ามชาติพึ่งตนเอง (CLA) จำนวน 3 เครือข่ายมีบทบาทในการประสานงานติดต่อดูแลเด็กลูกหลานสมาชิกเกี่ยวข้องเพื่อส่งเสริมการพัฒนา กา?

Contact : tlsdfrd2021@gmail.com

Recent Jobs

Consultant (Mapping of Community and/or Locally Led Initiatives Relevant to Climate Mobility)
Nonprofits / องค์กรไม่แสวงหาผลกำไร

Consultant (Mapping of Community and/or Locally Led Initiatives Relevant to Climate Mobility)

  • The International Organization for Migration (IOM)
  • 06 Apr 2026
19 April 2026 152
Programme Officer (Research)
Nonprofits / องค์กรไม่แสวงหาผลกำไร

Programme Officer (Research)

  • มูลนิธิความร่วมมือเพื่อต้านการค้าหญิง
  • 03 Apr 2026
24 April 2026 834
Myanmar Project Manager
Business / องค์กรภาคธุรกิจ

Myanmar Project Manager

  • COAR Global LTD
  • 03 Apr 2026
03 May 2026 847
HR Coordinator
Nonprofits / องค์กรไม่แสวงหาผลกำไร

HR Coordinator

  • Reach for Equity (REACH)
  • 03 Apr 2026
19 April 2026 335