Advertisement

Banner 600×250 px
Advertise with us

Advertisement

Banner 600×250 px
Advertise with us

สำหรับท่านที่โอนเงินหลังวันที่ 9 เมษายน 2569 ทางเราจะส่งใบเสร็จหลังเทศกาลสงกรานต์
For those who make payments after April 9, 2026, we will issue the receipt after the Songkran Festival.

ThaiNGO

Development News and Information Sources

ThaiNGO team support only thaingo.org and thaingo.in.th.

เว็บไซต์ที่ทีมงาน thaingo ดูแลคือ thaingo.org และ thaingo.in.th เท่านั้น

Back

รับสมัครงานหลายตำแหน่ง ดังนี้

มูลนิธิเดสทินี่ เรสคิว ประเทศไทย (จำกัด)
  • มูลนิธิเดสทินี่ เรสคิว ประเทศไทย (จำกัด)
  • Nonprofits / องค์กรไม่แสวงหาผลกำไร
  • 2973
  • 06 Sep 2016
  • 31 October 2016

มูลนิธิเดสทินี่เรสคิว เชียงราย ซึ่งเป็นองค์กรมูลนิธิฯ เกี่ยวกับการช่วยเหลือเด็กและเยาวชน โดยไม่แสวงหากำไร และดำเนินการหรือร่วมมือกับองค์กรภาครัฐและองค์กรเอกชนอื่น ๆ เพื่อสาธารณประโยชน์ ซึ่งมีตำแหน่งงานว่างดังนี้

  1. ผู้จัดการฝ่ายบุคคล 1 ตำแหน่ง

คุณสมบัติ

  1. เพศหญิง/ชาย อายุ 30-45 ปี
  2. จบการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาการจัดการทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
  3. มีประสบการณ์ด้านการบริหารงานบุคคลอย่างน้อยตั้งแต่ 3-5 ปี
  4. เป็นผู้นำ และเป็นตัวอย่างที่ดีแก่เพื่อนร่วมองค์กรสามารถจูงใจพนักงานให้อุทิศ และทุ่มเทการทำงานให้กับองค์กรได้ดี
  5. มีมนุษยสัมพันธ์ดี เข้ากับคนที่มีพื้นฐานที่มาแตกต่างได้ เป็นที่ไว้วางใจ และน่าเชื่อถือกับบุคคลทุกฝ่ายทั้งใน และนอกองค์กร
  6. มีทักษะในการติดต่อประสานงานกับบุคคลอื่น โดยเฉพาะอย่างยิ่งทักษะการจัดการด้านความสัมพันธ์
  7. เป็นผู้ที่มีความสามารถ และเชี่ยวชาญในการแก้ไขอุปสรรคปัญหาที่เกิดขึ้นในองค์กร ให้มาเป็นการร่วมมือกัน
  8. มีความเข้าใจภาษาต่างประเทศ เป็นอย่างดี
  9. มีความสามารถในการรักษาความลับขององค์กรเป็นอย่างดี
  10. มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน

รายละเอียดของงาน

-   กำหนดนโยบายให้สอดคล้องกับกิจกรรมของมูลนิธิฯ

-  วางแผนพัฒนาบุคลากรและองค์กรร่วมกับส่วนงานที่เกี่ยวข้อง

-  ให้คำปรึกษาในเรื่องกฎหมายแรงงานและอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องในการบริหารงานบุคคล

-  ให้คำแนะนำและปรึกษากับหัวหน้างานส่วนงานที่รับผิดชอบ และพนักงานในฝ่ายเพื่อให้การปฏิบัติงานตรงตามนโยบายและแผนงานของมูลนิธิฯ

-  จัดฝึกอบรมพนักงานในฝ่ายให้มีความรู้ และมีทักษะ ตรงตามเนื้องานที่ปฏิบัติ

-  ประสานงานแทนฝ่ายบริหารและให้ความรู้ ความเข้าใจแก่พนักงาน ผู้จัดการ หัวหน้างาน และพนักงานปฏิบัติการ

-  ประเมินการปฏิบัติงานของพนักงานประจำปี และพิจารณาผลการปฏิบัติงานร่วมกับหัวหน้าส่วนงานที่เกี่ยวข้อง

  1. 2. ผู้จัดการร้านกาแฟ 1 ตำแหน่ง

คุณสมบัติ

  1. เพศหญิง / เพศชาย
  2. อายุ 28 ปีขึ้นไป
  3. ระดับการศึกษา ปริญญาตรี (กรณีไม่ได้จบปริญญาตรีหากมีความสามารถและมีประสบการณ์สามารถสมัครเข้ามาได้ทางร้านยินดีรับพิจารณา)
  4. มีประสบการณ์ด้านบริหารงบ สามารถวางแผนเชิงกลยุทธ์ได้
  5. มีความรู้เรื่องการบริหารจัดการร้านได้เป็นอย่างดี
  6. มีทัศนคติในการทำงานที่ดี กระตือรือร้น มีมนุษยสัมพันธ์ ซื่อสัตย์ และเชื่อถือได้
  7. มีทักษะด้านการสื่อสารและการประสานงานเป็นอย่างดี
  8. มีทักษะด้านภาษาอังกฤษได้ดีมาก
  9. มีความเป็นผู้นำ การบริหารการจัดการที่เข้มแข็งและมีใจรักงานบริการ
  10. มีใบอนุญาตขับขี่รถจักรยานยนต์หรือรถยนต์

รายละเอียดเกี่ยวกับงาน

  1. บริหารงานสาขาให้เป็นไปตามมาตรฐานและนโยบายที่มูลนิธิฯกำหนด
  2. บริหารต้นทุนและยอดขายให้เป็นไปตามเป้าหมายของร้าน
  3. บริหารและควบคุมค่าใช้จ่ายต่างๆ เช่น ด้านอาหาร เครื่องดื่ม ค่าไฟฟ้า ค่าแรง ให้เป็นไปตามปริมาณมาตรฐานที่กำหนด
  4. บริหารจัดการทรัพยากรบุคคล การฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากรให้พนักงานปฏิบัติงานอย่างมีประสิทธิภาพและเป็นไปตามระเบียบข้อบังคับของมูลนิธิฯ
  5. อบรม สอนงานและให้คำแนะนำกับพนักงาน
  6. ดูแลงานในส่วนต่างๆของร้าน และงานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย
  7. ทำงานร่วมกับผู้จัดการฝ่ายธุรกิจนานาชาติเพื่อหารายได้และวางแผนการตลาด

 

 

 

 

 

 

 

  1. เจ้าหน้าที่ล่ามแปลเอกสารเด็กทุน 1 ตำแหน่ง  ประจำสำนักงานเชียงราย    

คุณสมบัติ

      1.เพศหญิง /ชาย  อายุ  22 ปีขึ้นไป

      2.วุฒิการศึกษา ปวส. ขึ้นไป

      3.มีทักษะในการติดต่อประสานงานได้เป็นอย่างดี

      4.มีทักษะในการใช้โปรแกรม Microsoft Office ในระดับดี

  1. มีทักษะในการสื่อสารภาษาอังกฤษได้เป็นอย่างดี

      6.ขยัน อดทน และมีความละเอียดรอบคอบ

      7.หากมีประสบการณ์จะพิจารณาเป็นพิเศษ

      6.ขับขี่รถยนต์/รถจักรยานยนต์ และมีใบขับขี่

รายละเอียดเกี่ยวกับงาน

  1. แปลเอกสารที่ได้รับมอบหมายจากองค์กร
  2. แปลนอกสถานที่ตามที่องค์กรกำหนด
  3. แปลประวัติเด็กและส่งให้กับเจ้าหน้าที่ของต่างประเทศ
  4. แปลอัพเดตและส่งให้กับเจ้าหน้าที่ของต่างประเทศ
  5. เป็นล่ามแปลให้อาสาสมัคร
  6. ติดต่อประสานงานกับแต่ละบ้านเกี่ยวกับประวัติเด็ก
  7. ติดต่อสื่อสารกับทีมงานฝรั่ง
  8. รับผิดชอบงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

 

  1. 4. เจ้าหน้าที่ล่ามแปล ประจำบ้านพักเชียงราย 1 ตำแหน่ง

คุณสมบัติ

  1. เพศ หญิง อายุ  25-40  ปี

     2.จบการศึกษาปริญญาตรีขึ้นไป สาขาที่เกี่ยวข้อง

     3.มีทักษะในการสื่อสารภาษาอังกฤษได้ดีเยี่ยม

     4.สามารถแปลพูดได้อย่างแม่นยำ ซื่อตรง และตามความเป็นจริง

     5.สามารถเก็บรักษาความลับภายในแผนกดูเด็กได้อย่างดีเยี่ยม

     6.พร้อมเรียนรู้เทคนิคการแปลใหม่ๆ เพื่อนำมาใช้ในแผนกดูแลเด็ก ให้เป็นประโยชน์ต่อที่ประชุมและชั้นเรียนอย่างมากที่สุด

     7.สามารถขับขี่รถยนต์/รถจักรยานยนต์และมีใบขับขี่

รายละเอียดเกี่ยวกับงาน

  1. ทำหน้าที่เป็นล่ามให้กับเจ้าหน้าที่ดูแลเด็กในที่ประชุมและในชั้นเรียน ไม่ว่าจะเป็นรายบุคคลหรือกลุ่มตามที่ต้องการ
  2. รักษาความลับในเรื่องราวที่นำมาพูดคุยกัน
  3. ทำงานร่วมกับแผนกฟื้นฟูเด็ก โดยแปลทั้งคำพูดและเอกสารเป็นภาษาไทย หรือเป็นภาษาอังกฤษตามที่ต้องการ
  4. สามารถรับคำสั่งต่างๆจากเจ้าหน้าที่ดูแลเด็กได้อย่างแม่นยำ ไม่ว่าในที่ประชุมหรือชั้นเรียน เพื่อจะแปลคำพูดออกมาได้อย่างครบถ้วน แม่นยำ และไม่มีความเห็นลำเอียง

 

5.เจ้าหน้าที่ให้คำปรึกษา ประจำเชียงราย  (ห้วยขม)  1  ตำแหน่ง

คุณสมบัติ

  1. เพศหญิง อายุ 25 ปีขึ้นไป
  2. จบการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขา จิตวิทยา/สังคมสงเคราะห์
  3. มีทักษะการจัดการที่ดีเยี่ยม
  4. มีความกระตือรือร้น ตั้งใจทำงาน ยืดหยุ่น ถนอมน้ำใจผู้อื่น
  5. มีความตั้งใจอยากสร้างชีวิตเด็กให้เกิดการเปลี่ยนแปลง รวมทั้งสำแดงความรักที่ไม่มีเงื่อนไขใดๆ ให้กับเด็กๆที่ถูกทำร้ายความรู้สึก และรับประสบการณ์ชอกช้ำมา
  6. ยึดถือหลักและคุณธรรมของคริสต์เตียนที่เข็มแข็ง เพื่อสำแดงให้เห็นได้อย่างชัดเจนในชีวิตประจำวันและชีวิตส่วนตัว
  7. มีทักษะการสื่อสารที่ดีภายในสภาพแวดล้อมการทำงาน
  8. ทัศนะคติที่ซื่อตรง เห็นอกเห็นใจผู้อื่นไม่ว่าในที่ประชุม หรือห้องเรียน
  9. มีประสบการณ์การทำงานกับเยาวชนเด็ก
  10. มีประสบการณ์ล่าสุดกับสุขภาพของสตรี และสุขภาพทางเพศ

รายละเอียดการทำงาน

ด้านให้การปรึกษา

  1. ให้คำปรึกษากับเด็ก สร้างเป้าหมายของการให้คำปรึกษา และวางแผนเพื่อจะประสบผลสำเร็จในการนำเด็กเข้าสู่โปรแกรมการดูแลหลังการช่วยเหลือ และให้การฟื้นฟูตามระยะเวลาที่กำหนด
  2. ทำงานอย่างใกล้ชิดกับเจ้าหน้าที่รายกรณีของเด็กแต่ละคน
  3. เมื่อได้รับเอกสารข้อมูลจากเจ้าหน้าที่รายกรณี ผู้ให้คำปรึกษาต้องรับผิดชอบทำการประเมินขั้นต้น ภายในสัปดาห์แรกที่เด็กมาถึง (ว่าควรมีการให้การเยียวยา และขั้นตอนต่างๆอย่างไรในอนาคต)
  4. พบปะกับเด็กอย่างสม่ำเสมอ (ตามที่สมควร) เพื่อสร้างความแน่ใจว่าเด็กแต่ละคนได้รับการให้คำปรึกษา ‘ตามที่สมควรได้รับ’
  5. ต้องมั่นใจว่าการเข้าพบรายบุคคล หรือกลุ่ม จะถูกเก็บรักษาให้เป็นความลับตามนโนบายของมูลนิธิ
  6. ประสานงานกับเจ้าหน้าที่รายกรณีของเด็กอย่างสม่ำเสมอ เพื่อจะได้ทบทวนความก้าวหน้าของเด็ก รวมถึงการรับและให้ข้อมูลของเด็ก และการปรับเปลี่ยนวิธีการให้คำปรึกษา ตามที่จำเป็น
  7. สรุปผลต่างๆให้กับผู้จัดการแผนกให้คำปรึกษา ไม่ว่าจะเป็นเรื่องความกังวลต่างๆ ความต้องการ และความก้าวหน้าของโปรแกรม
  8. พูดคุยและให้ข้อมูลเกี่ยวกับโปรแกรมการให้คำปรึกษาแก่ทีมที่มาเยี่ยมเยียน โดยพยายามสนับสนุนให้เด็กได้รับการช่วยเหลือตามที่จำเป็น

 

  1. เจ้าหน้าที่ดูแลเด็ก ประจำกรุงเทพ 2 ตำแหน่ง

คุณสมบัติ

  1. เพศหญิง อายุ 25 ปีขึ้นไป
  2. การศึกษาระดับ ม.3 ขึ้นไป
  3. สามารถขับขี่รถจักรยานยนต์/รถยนต์ได้และมีใบขับขี่
  4. มีใจรักในการดูแลเด็ก
  5. มีมนุษยสัมพันธ์ดี มีความกระตือรือร้น กล้าคิดกล้าตัดสินใจ กล้าแสดงออก

รายละเอียดเกี่ยวกับงาน

     1.งานดูแลเด็กในบ้านพัก  ในด้านต่างๆที่อยู่ในความรับผิดชอบตลอด 24 ชั่วโมง

     2.ดูแลเรื่องความเป็นอยู่ของเด็กนักเรียน เช่น ขับรถส่งเด็กนักเรียนไปโรงเรียน หรือทำกิจกรรมต่างๆ

     3.จัดหากิจกรรมสันทนาการให้เหมาะสมกับเด็กในเวลาว่างของเด็ก

     4.สรุปรายงานสถานการณ์ต่างๆที่เกิดขึ้นให้กับผู้จัดการบ้านพัก

     5.จดบันทึกอุบัติเหตุต่างๆ  ลงในสมุดรายงาน และรายงานเหตุการณ์เหล่านั้นให้กับผู้จัดการบ้าน

     6.ควบคุมการเข้า-ออกของผู้เข้ามาเยี่ยมให้เป็นไปตามขั้นตอนที่กำหนดไว้รวมทั้งตรวจสอบความปลอดภัยของเด็กและเจ้าหน้าที่ด้วย

     7.เข้าร่วมประชุมและกิจกรรมต่างๆที่มูลนิธิฯกำหนดให้

     8.รับผิดชอบงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายเป็นกรณีไป

 

 

 

  1. 7. ผู้จัดการบ้านพัก ประจำกรุงเทพ 1  ตำแหน่ง

คุณสมบัติ

  1. เพศหญิง อายุ  30-45  ปี
  2. จบการศึกษาปริญญาตรีขึ้นไป
  3. สามารถขับขี่รถยนต์/จักรยานยนต์ได้และมีใบขับขี่
  4. สามารถทำงานล่วงเวลาได้ กรณีฉุกเฉิน
  5. มีความเป็นผู้นำ และกล้าตัดสินใจ
  6. มีทักษะในการทำงานกับผู้อื่นได้ดียอดเยี่ยมและสามารถทำงานกับผู้คนหลากหลายประเภท รวมถึงการสร้างทัศนคติ คิดบวก ในการทำงาน
  7. มีทักษะในการแก้ไขปัญหาต่างๆ และสามารถใช้ทักษะในการวิเคราะห์ปัญหาและการตัดสินใจที่ถูกวิธีซึ่งจะเป็นทางเลือกและการแก้ไขปัญหาปัญหาที่ดีในการทำงาน
  8. สามารถชักจูงหรือมีทักษะในการทำงานร่วมกันกับทีมงานในการให้คำปรึกษาที่ดี ต่อเป้าหมายการทำงานร่วมกัน

รายละเอียดการทำงาน

  1.  ดูแลเกี่ยวกับกฎระเบียบ ข้อบังคับ แบบฟอร์มต่างๆในบ้าน
  2.  ดูแลเกี่ยวกับระเบียบของบ้านในการเยี่ยมเข้าบ้าน
  3. ติดตามงบการเงิน บัญชีรายรับ –รายจ่ายในบ้าน
  4. ดูแลหน้าที่รับผิดชอบของเจ้าหน้าที่แต่ละคนในบ้าน
  5. บริหารงานให้พนักงานได้อย่างเหมาะสมกับงาน
  6. ติดตามประเมินผลเจ้าหน้าที่แต่ละคนในบ้าน  ตารางการทำงานของเจ้าหน้าที่แต่ละคนแล้วรายงานต่อฝ่ายสำนักงาน
  7.    ดูแลระบบเจ้าหน้าที่เข้าใหม่ – ลาออก 
  8.   ดูแลเรื่องยานพาหนะ เช่น ภาษีรถต่างๆ
  9. ติดต่อประสานงานกับราชการ
  10. ทำรายงานประจำเดือนส่งฝ่ายสำนักงานเป็นประจำทุกเดือน
  11. มีหน้าที่ในการจัดการประชุมและร่วมประชุมกับพนักงานในรายละเอียดต่างๆ

 

 

 

 

  1. เจ้าหน้าที่ธุรการบัญชี ประจำกรุงเทพ  1  ตำแหน่ง

คุณสมบัติ

  1. เพศหญิง / ชาย
  2. อายุ 25 ปีขึ้นไป
  3. วุฒิการศึกษา ปวช. ขึ้นไป
  4. มีทักษะในการติดต่อประสานงานได้เป็นอย่างดี
  5. มีทักษะในการใช้โปรแกรม Microsoft Office ในระดับดี
  6. ขยัน อดทน และมีความละเอียดรอบคอบ
  7. หากมีประสบการณ์จะพิจารณาเป็นพิเศษ
  8.    ขับขี่รถยนต์/รถจักรยานยนต์ได้และมีใบขับขี่

 รายละเอียดการทำงาน 

  1. เสนองบประมาณทุกเดือน
  2. ดูแลเอกสารออฟฟิศให้เป็นระเบียบ
  3. ส่งสถิติทุกสิ้นเดือนให้ออฟฟิศใหญ่
  4. ติดต่อเอกสารทางราชการ
  5. เก็บข้อมูลประวัติเด็ก และอัพเดท และส่งประวัติเด็กใหม่
  6. รับผิดชอบเอกสารการทำงานของคนที่ไม่มีบัตร
  7. วางแผนงบประมาณประจาเดือน และประจาปี
  8. รับผิดชอบการเงินของบ้าน
  9. สรุปบัญชี และส่งบัญชีออฟฟิศทุกวันจันทร์
  10. จ่ายค่าโทรศัพท์ , อินเตอร์เน็ต , ค่าไฟ , ค่าน้า
  11. งานธุรการสานักงาน หนังสือเข้า – ออก ของสานักงาน
  12. จัดทำประกันสังคมให้กับพนักงาน
  13. งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

 

  1. 9. เจ้าหน้าที่ทีมข้อมูลเด็ก ประจำกรุงเทพ 3 ตำแหน่ง

คุณสมบัติ

  1. เพศชาย อายุ 25 ปีขึ้นไป
  2. วุฒิการศึกษา ม.3 ขึ้นไป ไม่จำกัดสาขา
  3. สามารถออกพื้นที่ได้
  4. มีทักษะพื้นฐานภาษาอังกฤษ จะพิจารณาเป็นพิเศษ
  5. ขยัน อดทน และมีความละเอียดรอบคอบ
  6. หากมีประสบการณ์จะพิจารณาเป็นพิเศษ
  7. สามารถขับขี่รถจักรยานยนต์ / รถยนต์ได้และมีใบขับขี่

รายละเอียดเกี่ยวกับงาน

     1.ช่วยเหลือเด็กที่ตกอยู่ในสถานที่ไม่ปลอดภัย

     2.จัดทำและรวบรวมข้อมูลเด็ก เพื่อส่งมอบต่อให้กับโครงการอาฟเตอร์แคร์

     3.งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย

 

เอกสารประกอบการสมัครงาน
1. สำเนาทะเบียนบ้าน
2. สำเนาบัตรประชาชน
3. วุฒิการศึกษา
4. รูปถ่าย 1 นิ้ว 1 ใบ 
5. สำเนาใบขับขี่ รถจักรยานยนต์ / รถยนต์  (ถ้ามี)

  1. หนังสือรับรองการทำงาน
    7. ใบรับรองแพทย์ อายุไม่เกิน 6 เดือน
  2. อื่นๆ ถ้ามี

 

ผู้สนใจ สมัครโดยตรงที่มูลนิธิเดสทินี่ เรสคิว สำนักงานใหญ่ ตั้งอยู่ที่ เดสทินี่ คาแฟ่  ชั้น 3  เลขที่ 436-437ถ.สุขสถิตย์ อ.เมือง จ.เชียงราย หรือจะส่งประวัติมาทางอีเมล์ hrthailand@destinyrescue.org 
เบอร์โทร 081-0296440 , 053-600318  ติดต่อได้ในวันจันทร์ – ศุกร์

 เวลา 9.00 น. – 15.00 น.
เริ่มสมัครได้ตั้งแต่วันนี้ เป็นต้นไป

Contact : hrthailand@destinyrescue.org

Recent Jobs

Consultant (Mapping of Community and/or Locally Led Initiatives Relevant to Climate Mobility)
Nonprofits / องค์กรไม่แสวงหาผลกำไร

Consultant (Mapping of Community and/or Locally Led Initiatives Relevant to Climate Mobility)

  • The International Organization for Migration (IOM)
  • 06 Apr 2026
19 April 2026 103
Programme Officer (Research)
Nonprofits / องค์กรไม่แสวงหาผลกำไร

Programme Officer (Research)

  • มูลนิธิความร่วมมือเพื่อต้านการค้าหญิง
  • 03 Apr 2026
24 April 2026 800
Myanmar Project Manager
Business / องค์กรภาคธุรกิจ

Myanmar Project Manager

  • COAR Global LTD
  • 03 Apr 2026
03 May 2026 822
HR Coordinator
Nonprofits / องค์กรไม่แสวงหาผลกำไร

HR Coordinator

  • Reach for Equity (REACH)
  • 03 Apr 2026
19 April 2026 319