ThaiNGO

ประกาศศูนย์คุณธรรม (องค์การมหาชน)

เรื่อง รับสมัครบุคคลเพื่อคัดเลือกและบรรจุแต่งตั้ง เป็นเจ้าหน้าที่ศูนย์คุณธรรม
ปฏิบัติงานหัวหน้ากลุ่มงานนโยบายและยุทธศาสตร์

ศูนย์คุณธรรม (องค์การมหาชน)  มีความประสงค์จะรับสมัครบุคคลเพื่อคัดเลือกและบรรจุแต่งตั้งเป็นเจ้าหน้าที่ศูนย์คุณธรรม ปฏิบัติงานหัวหน้ากลุ่มงานนโยบายและยุทธศาสตร์ สำนักบริหารจัดการองค์กรและยุทธศาสตร์  จำนวน ๑ อัตรา  โดยมีรายละเอียด ดังนี้

๑. คุณสมบัติตามกฎหมาย

พระราชกฤษฎีกาจัดตั้งศูนย์คุณธรรม (องค์การมหาชน) พ.ศ. ๒๕๕๔  และที่แก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ ๒) พ.ศ. ๒๕๖๒

มาตรา ๓๑ เจ้าหน้าที่ต้องมีคุณวุฒิหรือประสบการณ์เหมาะสมกับวัตถุประสงค์และอำนาจหน้าที่ของศูนย์ สามารถทำงานให้แก่ศูนย์ได้เต็มเวลา รวมทั้งต้องมีคุณสมบัติและไม่มีลักษณะต้องห้ามตามกฎหมายว่าด้วยองค์การมหาชนด้วย

๒. คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง

๒.๑ อายุไม่ต่ำกว่า ๓๕ ปี

๒.๒ วุฒิการศึกษาระดับปริญญาโทขึ้นไป ในสาขา รัฐประศาสนศาสตร์,เศรษฐศาสตร์,บริหารธุรกิจ, สังคมศาสตร์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง และใช้เป็นคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งนี้ได้  หรือมีความรู้และประสบการณ์ด้านการนโยบาย ยุทธศาสตร์ งบประมาณ งานติดตามและประเมินผลการดำเนินงาน หรืองานบริหารความเสี่ยงและควบคุมภายใน ไม่น้อยกว่า ๑๐ ปี

๒.๓ มีประสบการณ์ด้านการบริหารงานนโยบาย แผนงาน ยุทธศาสตร์ งบประมาณ หรืองานบริหารความเสี่ยงและควบคุมภายใน อย่างน้อย  ๓ ปี

๒.๔ มีความสามารถในการประสานงานนโยบาย งานแผนงาน ความเข้าใจเกี่ยวกับกฎระเบียบที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงานขององค์กร  การวิเคราะห์ข้อมูลเพื่อจัดทำแผนยุทธศาสตร์ หรือการจัดทำคำรับรองการปฏิบัติงาน ของสำนักงานคณะกรรมการพัฒนาระบบราชการ

๒.๕ มีทักษะในการวิเคราะห์ เขียนโครงการ สรุปใจความ

๒.๖ มีความสามารถในการสื่อสาร การนำเสนอต่อผู้บริหารในรูปแบบต่างๆ และสามารถใช้เทคโนโลยีเพื่อการบริหารงานได้

๒.๗ ปฏิบัติงานรวดเร็วและสามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้

๒.๘ มีภาวะผู้นำ ความรับผิดชอบ ความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ มีทักษะการตัดสินใจและแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้ามีทัศนคติและทักษะในการทำงานเป็นทีม

๒.๙ ยึดมั่นในคุณธรรมจริยธรรม และปฏิบัติตนตามประมวลจริยธรรม รวมถึงข้อกำหนดว่าด้วยกระบวนการรักษาจริยธรรม

๓. หน้าที่และความรับผิดชอบหลักของตำแหน่ง

๓.๑ ดูแลรับผิดชอบในงานนโยบายและยุทธศาสตร์ การจัดทำแผนงาน โครงการ งบประมาณ รวมถึงติดตามประเมินผลการดำเนินงานโครงการ และการใช้จ่ายงบประมาณตามตัวชี้วัดต่าง ๆ

๓.๒ ติดตามนโยบาย แผนงาน ยุทธศาสตร์ หรืออื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับพันธกิจการดำเนินงานของศูนย์คุณธรรม เพื่อวางแผน บริหารจัดการ จัดระบบงานด้านนโยบายและยุทธศาสตร์โดยภาพรวมขององค์กร

๓.๓ ดูแลรับผิดชอบติดตาม ประสานงานด้านนโยบาย ยุทธศาสตร์ แผนงาน โครงการ งบประมาณ ตัวชี้วัด หรืออื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง กับหน่วยงานกำกับดูแล หรือหน่วยงานภายนอกที่เกี่ยวข้อง

๓.๔ ดูแลรับผิดชอบในงานบริหารความเสี่ยงและควบคุมภายในของหน่วยงาน

๓.๕ ควบคุมดูแลการดำเนินงานของกลุ่มงานนโยบายและยุทธศาสตร์ ได้แก่ งานนโยบายและยุทธศาสตร์ งานแผนและงบประมาณ งานติดตามประเมินผล งานบริหารความเสี่ยงและควบคุมภายใน งานเลขานุการคณะกรรมการและที่ปรึกษา 

๓.๖ งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

๔. ลักษณะงานที่ปฏิบัติ

๔.๑ ศึกษา วิเคราะห์ ติดตาม และประสานทางนโยบาย ยุทธศาสตร์ชาติ และแผนงานที่เกี่ยวข้องกับภารกิจงานด้านคุณธรรมของหน่วยงาน เพื่อเชื่อมโยงบูรณาการการทำงานของหน่วยงาน วางแผนการจัดทำและทบทวนแผนยุทธศาสตร์ของหน่วยงานให้สอดคล้องกับแผนแม่บท ยุทธศาสตร์ชาติ นโยบายรัฐบาล และสถานการณ์ทางสังคม 

๔.๒ ติดตาม ประสานงานด้านนโยบาย ยุทธศาสตร์ แผนงาน โครงการ งบประมาณ ตัวชี้วัด หรืออื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง กับหน่วยงานกำกับดูแล และหน่วยงานภายนอกที่เกี่ยวข้อง รวมถึงการเป็นผู้แทนหน่วยงานในการเข้าร่วมประชุมเชิงนโยบายที่สำคัญ ตามที่ได้รับมอบหมาย

๔.๓ ชี้แจง สร้างความเข้าใจด้านนโยบายและยุทธศาสตร์ของรัฐบาลให้กับคณะกรรมการศูนย์คุณธรรมผู้บริหาร และหัวหน้ากลุ่มงาน เพื่อจัดทำแผนงานโครงการรองรับให้สอดคล้องและเชื่อมโยงกับนโยบายรัฐบาล 

๔.๔ เจรจาตัวชี้วัดผลการประเมินองค์การมหาชนกับสำนักงานคณะกรรมการพัฒนาระบบราชการและประชุมตกลงตัวชี้วัดร่วมกับหน่วยงานภายใน

๔.๕ วางแผนและติดตาม การจัดทำแผนงาน โครงการ และการจัดทำคำของบประมาณของหน่วยงานภายใน จัดทำคู่มือ แผนปฏิบัติการและแผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี

๔.๖ ตรวจ ปรับปรุง แก้ไข การจัดทำแผนงาน โครงการ และงบประมาณของหน่วยงานภายใน และบริหารจัดการการเบิกจ่ายงบประมาณของหน่วยงานภายใน

๔.๗ รับผิดชอบเกี่ยวกับการจัดประชุม การจัดทำรายงานการประชุมทีมบริหาร การติดตามการดำเนินงานตามมติคณะกรรมการศูนย์คุณธรรม

๔.๘ วางแผนการจัดทำ ทบทวน แผนบริหารความเสี่ยงและควบคุมภายในของหน่วยงาน และรายงานการบริหารความเสี่ยงและการควบคุมภายในรายไตรมาส ต่อคณะกรรมการศูนย์คุณธรรม

๔.๙ ติดตามและจัดทำรายงานที่เกี่ยวข้องกับการบริหารงานขององค์กร เช่น รายงานประจำปีของหน่วยงาน รายงานการสำรวจความพึงพอใจผู้รับบริการของหน่วยงานในรอบปีงบประมาณ รายงานการประเมินผลการควบคุมภายในตามหลักเกณฑ์กระทรวงการคลัง การดำเนินงานของหน่วยงานภายใน (รอบเดือนและรอบไตรมาส)  รายงานผลการดำเนินงานภาพรวมขององค์กรเพื่อรายงานต่อ คณะกรรมการศูนย์คุณธรรม รัฐมนตรี หน่วยงานกำกับดูแล อาทิ สำนักงานคณะกรรมการพัฒนาระบบราชการ (กพร.) เป็นต้น

๔.๑๐ ปฏิบัติหน้าที่อื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

๕. เอกสารและหลักฐานประกอบการรับสมัคร

๕.๑  ใบสมัครและใบยินยอมให้ใช้และเผยแพร่ข้อมูลส่วนบุคคลสำหรับผู้สมัครงานตามแบบที่ศูนย์คุณธรรมกำหนด (ดาวน์โหลดได้ที่เว็บไซต์ศูนย์คุณธรรม)

๕.๒  เอกสารแสดงวิสัยทัศน์การบริหารงานและผลงานสำคัญที่เกี่ยวข้องกับตำแหน่งที่สมัคร (โดยสรุปไม่เกิน ๕ หน้ากระดาษ A4 ขนาดตัวอักษร TH SarabunPSK ๑๖

๕.๓  ใบรับรองแพทย์ (ออกให้ไม่เกิน ๖ เดือน นับถึงวันที่ยื่นใบสมัคร)

๕.๔  รูปถ่ายหน้าตรงไม่สวมหมวกหรือแว่นดำขนาด ๒ นิ้ว จำนวน ๒ รูป (ถ่ายไว้ไม่เกิน  ๖  เดือน) 

๕.๕  สำเนาทะเบียนบ้าน 

๕.๖  สำเนาบัตรประจำตัวประชาชน 

๕.๗  สำเนาหลักฐานแสดงวุฒิการศึกษา และใบรายงานผลการศึกษา (Transcript)

๕.๘  สำเนาหลักฐานแสดงถึงคุณสมบัติว่าเป็นผู้มีความรู้ ความสามารถ ประสบการณ์ ในการทำงานหรือหนังสือรับรองการทำงานจากหน่วยงานต้นสังกัด 

๕.๙  สำเนาอื่น  ๆ  เช่น  เอกสารเปลี่ยนชื่อตัว ชื่อสกุล  ใบสำคัญการสมรส  เป็นต้น

เอกสารหมายเลข ๕.๔ – ๕.๙  รับรองสำเนาถูกต้องอย่างละ  ๑  ชุด

๖. การรับสมัคร 

 เปิดรับสมัคร ตั้งแต่วันที่ ๒๕ สิงหาคม - ๑๕ กันยายน ๒๕๖๖

โดยผู้สนใจสามารถดาวน์โหลดใบสมัครจากเว็บไซต์ศูนย์คุณธรรม(องค์การมหาชน) และยื่นใบสมัครโดยส่งเอกสารตามข้อ ๕ ทางไปรษณีย์อิเล็กทรอนิกส์ recruitment.moralcenter@gmail.com
ภายในวันที่ ๑๕ กันยายน ๒๕๖๖ เวลา ๑๒.๐๐ น.  สอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่งานทรัพยากรมนุษย์ ศูนย์คุณธรรม โทรศัพท์ ๐-๒๖๔๔-๙๙๐๐ ต่อ ๑๐๓ และ ๒๐๖

๗. การคัดเลือก

๗.๑  ผู้มีสิทธิได้รับการพิจารณาเข้ารับการสอบคัดเลือกจะต้องมีคุณสมบัติครบถ้วน และจัดส่งเอกสารและหลักฐานประกอบการรับสมัครครบถ้วน ตามที่ประกาศ

๗.๒  คณะกรรมการสรรหาฯ จะประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิสอบคัดเลือก ทางเว็บไซต์ศูนย์คุณธรรม  www.moralcenter.or.th ภายในวันที่ ๒๐ กันยายน ๒๕๖๖

๗.๓ ผู้มีสิทธิสอบคัดเลือกตามข้อ ๗.๒ ให้มาเข้ารับการสอบคัดเลือกโดยการสัมภาษณ์ ในวัน เวลา และตามวิธีการที่ศูนย์คุณธรรมกำหนด ผู้ไม่เข้ารับการสัมภาษณ์ตามกำหนดจะถือว่าสละสิทธิ์

คณะกรรมการสรรหาฯ ขอสงวนสิทธิ์ในการเปลี่ยนแปลงกำหนดการรับสมัครดังกล่าว รวมถึง การขยายเวลาการเปิดรับสมัครตามที่เห็นสมควร  และคณะกรรมการสรรหาฯ  มีอำนาจพิจารณาคัดเลือกผู้ที่เห็นว่ามีคุณสมบัติเหมาะสม ผลการตัดสินของคณะกรรมการสรรหาฯ ถือว่าเป็นที่สิ้นสุด  

ประกาศ ณ วันที่ ๒๕ สิงหาคม พ.ศ. ๒๕๖๖

(รองศาสตราจารย์ นายแพทย์สุริยเดว  ทรีปาตี)

ผู้อำนวยการศูนย์คุณธรรม

ดาวน์โหลดเอกสารประกอบเพิ่มเติม  www.moralcenter.or.th/ข่าวและกิจกรรม/ข่าวรับสมัครงาน/1141-news-job-26-08-66.html