MAP Foundation May 2023
Job Description: MAP Community Radio FM99MHz Manager (Full time position)
1.Department:
The station strives to strengthen and empower migrant communities by using radio as means for outreach, cultural preservation, entertainment, dissemination of information, as well as providing migrants their own forum to express themselves. The CR Manager works under MAP Multimedia Program (MMM) which produce advocacy and educational materials in migrant languages in order to effectively reach and empower the migrant communities and, also produces publications in Thai and English for education and advocacy purposes. The MMM provides support to other programs and projects of MAP to produce media materials effectively.
2.Job Summary:
The Community Radio Manager’s role is to oversee the Radio in Chiang Mai and to ensure the MAP Community Radio responds to migrants currents needs and promote understanding between communities.
The CR Manager participates in capacity building trainings, MMM team meetings, monthly staff meetings, and join MAP other activities. The CR Manager reports directly to the MMM coordinator and the MMM coordinator will develop monthly work- plans with him or her and provide guidance and advice. This position requires flexibility and availability to work on weekends or do over-time if needed and or requested, extra hours and days being agreed with the MMM coordinator in advance.
3. Duties:
|
Radio Station Management: Ensure that the quality of the community radio service (Quality of content, Reach, Broadcast clarity) and that it responds to migrants’ needs, inform the community and promotes the integration of the migrant community. The radio is a platform that gives a voice to migrants as well as a source of entertainment.
|
|
Overall supervision
- Heading a team of broadcasting staffs and volunteers working on community radio under many issues, for example, health, women right and labour rights.
- Ensure broadcaster follow MAP policy, authorities requirements by reviewing scripts 1 or 2 days before broadcasts (make sure the topics don’t repeat, use language that is appropriate and easy understand)
- Listen to broadcast and give feedback (monitoring)
- Approve information/ scripts before broadcast
- Providing support and capacity building for the team staff members and volunteers
- Overseeing broadcasts to ensure quality, creative and organize the broadcasting timetable for the radio station
Maintenance
- Developing on-line radio and other technical advance as needed
- Ensuring that radio equipment is maintained in good condition
MAP Radios collaboration
- Ensure collaboration and information sharing between MAP Radio Maesot and Chiang Mai radio teams
|
|
DJ Capacity Building: Providing support and capacity building for the team staff members and volunteers.
|
- Organise Capacity building for DJs (plan, facilitate, follow up) twice a year depending on budget
- Organise listener panel (bi-monthly) with listeners’ from various places, professions, with equal gender representation, and equal number of new/old listeners. Prepare a report using listeners’ feedback to improve broadcasted programs
- Share/train DJs to broadcast emergency: info/authority Thai policy to ensure uniform info is given through the radio. Check explain language problem on sensitive issues.
|
|
Monitoring and Reporting: The evaluate and develop the impact of the radio project in the Migrant community and promote the work of the MAP’s Community Radio
|
- Updating and maintaining resources for radio programs (i.e. music, documentation, magazine)
- Data analysis from listener panel meetings, record from DJs after broadcasting, and the online radio data (from the webmaster) and results-based monitoring and reporting skills
- Providing narrative monthly reports to coordinator
- Clear bills monthly
- Providing monthly, quarterly and annual reports for funders (includes a deeper analysis than the monthly reports)
|
|
Networking: Liaise with local communities, government and non-government organizations to promote MAP’s Chiang Mai Community Radio Station.
|
- Attend Community Radio Networking meetings
- Develop the radio’s network of relevant organisations (migrant groups and CBOs, Thai local groups, Immigration) for shared broadcasting and information sharing
- Develop the radio’s network of resource people to invite for live programmes on the radio
- Promote MAP radio in public.
|
|
Online Radio Website and Social Media: The community radio has a website and a Facebook page
|
- Update the website content with the radio activities (in Shan language) least 3 times a months
- Update MAP Radio Facebook page weekly
|
4. Skills and Competencies:
- Committed to promoting the rights of migrants through media and radio
- Language Skills: Fluent in Thai and Shan, Burmese is an asset
- Confident Team leader and a responsible Team member
- Has knowledge and experience in community radio broadcasting skills Has experience of Monitoring and evaluation systems for radio
- Positive communication skills both as a DJ and as a co-worker
- Networking skills, Computer and writing skills
5.The salary range is 13,000-15,000B depending on experience.
If you fit the above description and would like to apply for the position, please send your CV with names of two people who we can contact as referees and a cover letter, to jobsatmap@gmail.com with the subject heading “Community Radio Manager” before January 8th 2024. Only shortlisted candidates will be contacted and interviewed.
โครงการสื่อ(MMM) วิทยุชุมชน
ผู้จัดการสถานีวิทยุชุมชน(เชียงใหม่)
รายละเอียดลักษณะงาน
สถานีวิทยุชุมชน(เชียงใหม่)เป็นส่วนหนึ่งของโครงการสถานีวิทยุชุมชนซึ่งอยู่ภายใต้โครงการสื่อของมูลนิธิเพื่อสุขภาพและการเรียนรู้ของแรงงานกลุ่มชาติพันธุ์ที่มีจุดประสงค์เพื่อ การผลิตสื่อสำหรับให้ความรู้และเป็นสื่อการรณรงค์ในภาษาแรงงานข้ามชาติเช่น ภาษาพม่า กะเหรี่ยง ไทใหญ่ และจะมีการขยายขอบเขตไปยังภาษาของชุมชนกลุ่มชาติพันธุ์ อื่นๆตามความเหมาะสม ภารวมทั้งภาษาอังกฤษและภาษาไทย นอกจากนั้นยังทำการแปลภาษาของสื่อจากภาครัฐให้เป็นภาษาของแรงงานอีกด้วย ทั้งนี้โครงการสื่อเป็นโครงการที่สนับสนุนโครงการอื่นๆของมูลนิธิฯในการผลิตสื่อต่างๆให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ ตัวอย่างสื่อของทางโครงการได้แก่ สารคดี หนังสือ นิตยสาร แผ่นพับ ซีดี วีดีโอซีดี และวิทยุชุมชน
วัตถุประสงค์ของโครงการวิทยุชุมชนคือ เพื่อเป็นพื้นที่ให้ชุมชนแรงงานข้ามชาติและผู้อพยพ รวมทั้งชุมชนชาติพันธุ์ต่างๆได้ใช้สิทธิในการเข้าถึง แลกเปลี่ยนและสร้างข้อมูลที่เป็นประโยชน์และเหมาะสมกับความต้องการและวิถีชีวิตของชุมชนแรงงานข้ามชาติและผู้อพยพและชุมชนชาติพันธุ์ โดยโครงการวิทยุชุมชนมีวัตถุประสงค์หลักสามประการคือ ประการแรกเพื่อพัฒนาการเข้าถึงข้อมูลและเพิ่มความตระหนักเรื่องสิทธิให้แก่ชุมชนแรงงานข้ามชาติและผู้อพยพ รวมทั้งชุมชนชาติพันธุ์ต่างๆ ประการที่สองคือเพื่อเพิ่มศักยภาพในการติดต่อสื่อสารระหว่างชุมชนแรงงานข้ามชาติและพันธมิตร ประการที่สามคือเพื่อเพิ่มโอกาสสำหรับการสร้างเครือข่ายและการรณรงค์โดยชุมชนแรงงานข้ามชาติและพันธมิตร
สถานีวิทยุชุมชนประจำพื้นที่เชียงใหม่เป็นส่วนหนึ่งของโครงการสื่อที่จะช่วยให้โครงการฯบรรลุเป้าหมายดังกล่าวข้างต้นร่วมกับชุมชนแรงงานข้ามชาติและผู้อพยพ รวมทั้งชุมชนชาติพันธุ์ต่างๆในพื้นที่จังหวัดเชียงใหม่ นอกจากนั้นยังรวมถึงกลุ่มผู้ฟังทางเว็บไซต์อีกด้วย
หน้าที่ความรับผิดชอบของผู้จัดการสถานีวิทยุชุมชนเชียงใหม่คือ การเป็นผู้นำการทำงานของสถานีวิทยุชุมชนเชียงใหม่ให้บรรลุจุดประสงค์ที่ตั้งไว้
ผู้จัดการสถานีวิทยุชุมชนเชียงใหม่รายงานโดยตรงไปยังผู้ประสานงานโครงการสื่อ และผู้ประสานงานโครงการสื่อจะให้คำแนะนำเรื่องแผนงานประจำเดือน และเรื่องการดำเนินงาน นอกจากนั้นผู้จัดการสถานีวิทยุชุมชนเชียงใหม่ยังมีที่ปรึกษาคือที่ปรึกษาโครงการวิทยุชุมชนที่เป็นนายสถานีของสถานีวิทยุฯ อีกด้วย ผู้จัดการสถานีวิทยุชุมชนทำงานสัปดาห์ละ 40 ชั่วโมง ในวันทำงานปกติ และได้รับความเห็นชอบล่วงหน้าจากผู้ประสานงานโครงการสื่อ รวมทั้งต้องปฏิบัติตามเงื่อนไขอื่นๆของการทำงานที่ระบุในนโยบายและแนวทางการปฏิบัติงานของมูลนิธิเพื่อสุขภาพและการเรียนรู้ของแรงงานกลุ่มชาติพันธุ์
ผู้จัดการสถานีวิทยุชุมชนเชียงใหม่รับผิดชอบงานดังต่อไปนี้
- จัดตารางการออกอากาศสำหรับสถานีวิทยุ
- ตรวจตราการออกอากาศเพื่อสร้างความมั่นใจว่า การออกอากาศเป็นไปอย่างมีคุณภาพ และเป็นไปตามนโยบายของมูลนิธิฯ
- ประสานงานและปรึกษาหารือกับเจ้าหน้าที่มูลนิธิฯ, นักจัดรายการและอาสาสมัคร เพื่อให้การออกอากาศเป็นไปตามแผนงาน และสอดคล้องกับสถานการณ์
- จัดอบรมการสร้างเสริมศักยภาพให้แก่อาสาสมัครและนักจัดรายการ
- เก็บบันทึกการออกอากาศและการโทรเข้ามาร่วมรายการของผู้ฟัง
- ออกแบบแผ่นพับและโฆษณาตารางการออกอากาศไปยังชุมชนแรงงานข้ามชาติและผู้อพยพรวมทั้งชุมชนชาติพันธุ์
- ดูแลรักษาวัสดุอุปกรณ์ เครื่องส่งของสถานีให้อยู่ในสภาพดี
- ทำงานร่วมกับโครงการอื่นของมูลนิธิฯเพื่อการวิจัยและออกแบบรายการสำหรับการออกอากาศให้มีความหลากหลาย
- จัดทำรายงานไตรมาสเพื่อรายงานความคืบหน้าของโครงการตามแผนงาน
- จัดทำแผนงานประจำเดือนสำหรับการทำกิจกรรมและการใช้งบประมาณ
- เข้าร่วมประชุมประจำเดือนของโครงการ, การประชุมประจำเดือนของเจ้าหน้าที่มูลนิธิฯ, การประชุมประจำปีของมูลนิธิฯ(รีทรีท)และ เข้าร่วมกิจกรรมของมูลนิธิฯ
การรณรงค์
- ร่วมทำงานกับชุมชนท้องถิ่น, องค์กรพัฒนาเอกชน และองค์กรรัฐบาลเพื่อประชาสัมพันธุ์สถานีวิทยุชุมชนเชียงใหม่ของมูลนิธิฯ
- เข้าร่วมการประชุมต่างๆที่เกี่ยวข้องเพื่อให้ข้อมูลเรื่องโครงการวิทยุชุมชนของมูลนิธิฯ
- เป็นตัวแทนมูลนิธิฯ เข้าร่วมกิจกรรม หรือการประชุมต่างๆ ที่มูลนิธิฯ ได้รับเชิญ เพื่อประชาสัมพันธ์งานของมูลนิธิฯ และสร้างความเข้าใจรวมทั้งทัศนคติที่ถูกต้องเกี่ยวกับงานของมูลนิธิฯและชุมชนแรงงานข้ามชาติหากได้รับการร้องขอ
- ช่วยออกแบบและพัฒนาสื่อหรือสื่อรณรงค์ รวมทั้งการจัดนิทรรศการต่างๆ ของมูลนิธิฯ
ทักษะและความสามารถ
- มีประสบการณ์การทำงานในด้านการจัดการสถานีวิทยุชุมชน
- สื่อสารภาษาไทย และภาษาไทยใหญ่ได้ดี
- มีความมุ่งมั่นที่จะทำงานในประเด็นแรงงานข้ามชาติและสนับสนุนสิทธิของแรงงานข้ามชาติผ่านวิทยุ
- มีประสบการณ์การทำงานที่มีหลากหลายวัฒนธรรมและใช้หลายภาษาในองค์กร
- มีทักษะด้านคอมพิวเตอร์
- มีทักษะการจัดองค์กรได้อย่างดี และสามารถเป็นผู้นำได้
- มีทักษะการติดต่อสื่อสารที่ดี
- หากมีความสามารถสื่อสารภาษาชาพม่าได้ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
เงินเดือนเริ่มต้นที่ 13,000-15,000 บาท ตามประสบการณ์การทำงาน
หากคุณมีคุณสมบัติตามลักษณะที่กล่าวมาข้างต้นสามารถส่ง CV พร้อมทั้งชื่อของบุคลอ้างอิง 2 ท่านที่ติดต่อได้สะดวกพร้อมจดหมายแนะนำตัวมาที่ jobsatmap@gmail.com เรื่อง “ผู้จัดการสถานีวิทยุชุมชน(เชียงใหม่)” ก่อนวันที่ 8 มกราคม 2567
 (1800 x 750 px).png)
.jpg)
_9.png)
