ThaiNGO

หากคุณ เป็นคนรุ่นใหม่ ความคิดก้าวหน้า อยากร่วมกันเปลี่ยนแปลงสังคม เชิญชวนมาร่วมงานกับเรา....

มูลนิธิศูนย์คุ้มครองสิทธิด้านเอดส์ เปิดรับสมัครเพื่อนร่วมงานที่ 4 ตำแหน่ง

1. เจ้าหน้าที่บริหารงานบุคคล
2. IT Officer
3. เจ้าหน้าที่การจัดการเรียนรู้
4. ผู้ประสานงานโครงการ

มูลนิธิศูนย์คุ้มครองสิทธิด้านเอดส์ เป็นองค์กรพัฒนาเอกชนสาธารณประโยชน์ ด้านสิทธิมนุษยชน มีเจตจำนงในการทำงานเพื่อขจัดการตีตราและเลือกปฏิบัติในสังคม โดยมีวัตถุประสงค์ดังนี้

• เพื่อส่งเสริมและคุ้มครองสิทธิมนุษยชน โดยเฉพาะที่เกี่ยวข้องกับสุขภาพ และความหลากหลายของความเป็นมนุษย์ ผ่านการพัฒนากฎหมาย นโยบาย ระเบียบ ข้อบังคับ ด้านสิทธิมนุษยชน
• เพื่อศึกษาวิจัย หรือสนับสนุนการศึกษาวิจัย เพื่อให้เกิดหลักฐานเชิงประจักษ์ในการนำไปพัฒนา กฎหมาย นโยบาย ระเบียบ  ข้อบังคับ ด้านสิทธิมนุษยชน  
• เพื่อส่งเสริมความเข้าใจด้านสิทธิมนุษยชน การเคารพความแตกต่างหลากหลายของความเป็นมนุษย์ พร้อมทั้งพัฒนาศักยภาพและความเข้มแข็งด้านสิทธิมนุษยชนให้กับสาธารณะ เครือข่ายภาครัฐ ภาคประชาสังคม และกลุ่มคนที่ถูกละเมิดสิทธิ
• เพื่อให้บริการคัดกรอง ประเมิน ให้คำปรึกษา ส่งต่อ ช่วยเหลือเยียวยา กับผู้ที่ถูกละเมิดสิทธิมนุษยชนด้านสุขภาพ และความแตกต่างหลากหลายของความเป็นมนุษย์

1.ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่บริหารงานบุคคล

ขอบเขตงาน

บทบาท/ความรับผิดชอบ (JOB DESCRIPTION)

1. พัฒนาและใช้กลยุทธ์ด้านทรัพยากรบุคคลที่สอดคล้องกับภารกิจของมูลนิธิ พร้อมทั้งดูแลและจัดการระบบการสรรหา การคัดเลือกบุคลากร การทำสัญญา การทำทะเบียนประวัติ รวมถึงระบบการหยุด การลา การประเมินผลประจำปี ตาม KPI และ Competency  เพื่อให้เกิดผลงานระดับสูง
2. พัฒนา ปรับปรุง และจัดทำแนวนโยบาย รวมถึงคู่มือต่างๆที่เกี่ยวข้องกับการบริหารงานบุคคลขององค์กรให้ทันสมัยและอยู่บนฐานของการเคารพสิทธิมนุษยชน โดยชี้แจงให้พนักงานทุกคนมีความเข้าใจและกระตุ้นให้มีการใช้นโยบายดังกล่าว พร้อมพัฒนาช่องทางการสื่อสารกับพนักงาน
3. การจัดการให้มีสภาพแวดล้อมที่ดีในการทำงานและสร้างความสัมพันธ์ระหว่างพนักงานโดยการจัดการกับข้อเรียกร้อง ข้อร้องทุกข์ หรือปัญหาอื่น ๆ  พร้อมทั้งจัดกิจกรรมในการเสริมสร้างความสัมพันธ์ วัฒนธรรมของการเคารพกัน และความเป็นทีม ในโอกาสต่างๆ ให้กับพนักงาน เช่น กิจกรรมวันเกิด กิจกรรมวันปีใหม่ เป็นต้น
4. การพัฒนากระบวนการสร้างแรงจูงใจให้แก่คนทำงาน การค้นหาและเพิ่มเติมการเรียนรู้ใหม่ๆให้กับคนทำงาน ตามความต้องการของคนทำงานและเสริมความเข้มแข็งขององค์กรร่วมกับฝ่ายจัดการเรียนรู้และทีมบริหาร
5. พัฒนาและตรวจสอบกลยุทธ์รวมถึงขั้นตอนการบริหารทรัพยากรบุคคลขององค์กร ให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ
6. วิเคราะห์ข้อมูลกำลังคนและตัวชี้วัดเพื่อใช้ในการประเมิน และวางแผนเรื่องการจัดสรรกำลังคนพัฒนาศักยภาพคนทำงานในองค์กร
7. ดูแล จัดทำรายละเอียดแนวทาง เอกสาร การให้บริการ ที่เกี่ยวข้องกับสวัสดิการต่างๆของเจ้าหน้าที่ พร้อมประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเช่นสำนักงานประกันสังคม บริษัท ประกันสุขภาพ เป็นต้น
8. ตรวจสอบการปฏิบัติตามกฎหมาย
9. อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

1. เชื่อว่าเราเป็นส่วนหนึ่งของการเปลี่ยนแปลงสังคมได้ และทุกคนสามารถพัฒนาได้
2. จบปริญญาตรีสาขาทรัพยากรบุคคล บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
3. มีประสบการณ์ด้านทรัพยากรบุคคล 5 ปีขึ้นไป
4. มีความรู้เกี่ยวกับกฎหมายและข้อบังคับการจ้างงานที่เกี่ยวข้อง
5. มีทักษะด้านมนุษยสัมพันธ์ การสื่อสาร และการจัดองค์กรที่ดีเยี่ยม
6. มีทักษะการสื่อสารภาษาอังกฤษในระดับที่สามารถใช้งานได้
7. สามารถทำความเข้าใจ ให้ความช่วยเหลือ หาทางแก้ปัญหา ลดความขัดแย้งระหว่างบุคคลได้ดี
8. มีความยืดหยุ่น สามารถทำงานนอกเวลาและไปต่างจังหวัดได้
9. มีความเชี่ยวชาญในระบบ HRIS และ Microsoft Office
10. สามารถขับรถยนต์และมีใบขับขี่จะได้จะรับการพิจารณาเป็นพิเศษ

ค่าตอบแทน :  25,000 – 28,000 บาท/เดือน (ขึ้นอยู่กับประสบการณ์)        

2. IT Officer

ขอบเขตงาน

บทบาท/ความรับผิดชอบ (JOB DESCRIPTION)

1. ออกแบบโครงสร้างฐานข้อมูลการการจัดบริการด้านสิทธิและสุขภาพขององค์กร พร้อมดูแลและปรับปรุงฐานข้อมูลองค์กร
2. พัฒนากระบวนการจัดการข้อมูล ทั้งการจัดเตรียม การจัดเก็บ การตรวจสอบคุณภาพ/แก้ไขความถูกต้อง การวิเคราะห์และออกรายงานผล
3. ดูแล ปรับปรุง Website และระบบ IT ขององค์กร
4. นำข้อมูลมาวิเคราะห์และให้เสนอแนะแนวทางการจัดบริการและการดำเนินงานขององค์กร
5. ติดตามประเมินผล (M&E) การดำเนินงานตามเป้าหมายและตัวชี้วัดขององค์กรและโครงการ
6. เข้าร่วมโครงการ หรือกิจกรรมที่มูลนิธิและโครงการจัดขึ้น
7. ดูแลและปรับปรุงฐานข้อมูลขององค์กรให้มีประสิทธิภาพ
8. ปฏิบัติหน้าที่อื่นตามที่หัวหน้างานมอบหมาย

คุณสมบัติ

1. จบปริญญาตรี สาขาวิทยาการคอมพิวเตอร์ หรือเทคโนโลยีสารสนเทศ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
2. สามารถวิเคราะห์โครงสร้างและจัดการฐานข้อมูลได้ และเข้าใจภาษา SQL
3. เชื่อว่าเราเป็นส่วนหนึ่งของการเปลี่ยนแปลงสังคมได้
4. ทำงานบนความแตกต่างหลายหลายของบุคคลได้
5. มีมนุษยสัมพันธ์ดี มีคุณลักษณะสำคัญของการทำงานเป็นทีม
6. มีความละเอียดรอบคอบ ใส่ใจในรายละเอียด
7. ไม่จำกัดเพศ และอายุ
8. มีความยืดหยุ่น สามารถทำงานนอกเวลาและไปต่างจังหวัดได้
9. สามารถทำ Power BI ได้ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
10. มีประสบการณ์การทำระบบการติดตามประเมินผล (M&E) จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
11. มีความรู้พื้นฐานเกี่ยวกับสิทธิมนุษยชน หรือเคยทำงานอาสาสมัครหรือกิจกรรมเพื่อสาธารณะจะได้รับการพิจารณาพิเศษ

ค่าตอบแทน :  23,000 – 25,000 บาท/เดือน (ขึ้นอยู่กับประสบการณ์)        

3.เจ้าหน้าที่การจัดการเรียนรู้

ขอบเขตงาน

บทบาท/ความรับผิดชอบ (JOB DESCRIPTION)

1. พัฒนาระบบจัดการองค์ความรู้ขององค์กร (ทั้งเก่าและใหม่) เพื่อสื่อสาร เผยแพร่ ให้มีความน่าสนใจสามารถใช้ประโยชน์ได้ทั้งภายในและภายนอกองค์กร
2. เป็นผู้รับผิดชอบหลักในการออกแบบการจัดกระบวนการเรียนรู้ต่างๆขององค์กร ทั้ง

• ออกแบบการจัดการเรียนรู้สำหรับคนทำงานในองค์กรเพื่อให้มีทักษะและความสามารถในการดำเนินงาน การนำกระบวนการ การฝึกอบรมในประเด็นหลักที่องค์กรดำเนินงาน
• สร้างสรรค์การคิด วิเคราะห์ ทดลอง ออกแบบกระบวนการเรียนรู้ใหม่ๆมาใช้ เพื่อค้นหา รูปแบบและเนื้อหาการเรียนรู้ที่ทำให้คนทำงานทั้งในและนอกองค์กรเรียนรู้และเติบโตไม่หยุดนิ่งทั้งในเชิงวิธีคิด ทักษะ องค์ความรู้

3. เป็นผู้นำและรับผิดชอบหลักในการจัดกระบวนการ (วิทยากรอำนวยการเรียนรู้) เพื่อเสริมความเข้มแข็งให้กับภาคีที่ดำเนินงานร่วมกันและบุคคลภายนอกที่มีความสนใจ
4. จัดทำแผนการฝึกอบรมและพัฒนาศักยภาพบุคลากรประจำปีร่วมกับฝ่ายบุคคล ให้สอดคล้องกับนโยบายและยุทธศาสตร์การดำเนินงานขององค์กร
5. รวบรวมเอกสาร หลักฐาน การเบิกจ่ายงบประมาณและจัดทำรายงานกิจกรรม อันเกี่ยวข้องกับการการจัดกระบวนการเรียนรู้ ให้ครบถ้วน สมบูรณ์ เป็นไปตามระเบียบขององค์กร
6. เข้าร่วมประชุม สัมมนาต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับงานด้านการพัฒนาศักยภาพและการจัดกระบวนการเรียนรู้ และร่วมสนับสนุนงานหรือกิจกรรมที่องค์กรจัดขึ้น
7. ปฏิบัติหน้าที่อื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

1. เชื่อว่าเราเป็นส่วนหนึ่งของการเปลี่ยนแปลงสังคมได้
2. ทำงานบนความแตกต่างหลายหลายของบุคคลได้
3. มีมนุษยสัมพันธ์ดี มีคุณลักษณะสำคัญของการทำงานเป็นทีม
4. ไม่จำกัดเพศ และอายุ
5. มีประสบการณ์การในการจัดกระบวนการเรียนรู้ ทั้งการเป็น Facilitator พัฒนาหลักสูตร ไม่น้อยกว่า 5 ปี
6. มีประสบการณ์ในการจัดการความรู้  (Knowledge Management: KM)
7. สามารถใช้คอมพิวเตอร์ Microsoft Word, Excel, PowerPoint ได้
8. มีความยืดหยุ่น สามารถทำงานนอกเวลาและไปต่างจังหวัดได้
9. ผู้เคยทำงานอาสาสมัครหรือกิจกรรมเพื่อสาธารณะจะได้รับการพิจารณาพิเศษ

ค่าตอบแทน :  23,000 – 25,000 บาท/เดือน (ขึ้นอยู่กับประสบการณ์)    

4.ผู้ประสานงานโครงการ

ขอบเขตงาน

บทบาท/ความรับผิดชอบ (JOB DESCRIPTION)

1. กำกับ ดูแล ภาพรวมการดำเนินงานโครงการทั้งเชิงปริมาณและคุณภาพเพื่อให้เป็นไปตามแผน
2. ร่วมกับเจ้าหน้าที่โครงการ ในการประสานงาน และเตรียมการจัดกิจกรรมต่าง ๆ ตามแผนโครงการที่วางไว้ ให้สำเร็จลุล่วงด้วยดี สอดคล้องตามระยะเวลาและแผนงบประมาณที่วางเอาไว้
3. จัดทำแผนการดำเนินงานและงบประมาณเพื่อขออนุมัติค่าใช้จ่ายประจำเดือนไตรมาส
4. ประสานงานกับแหล่งทุนเมื่อเกิดปัญหาอุปสรรคหรือต้องการความชัดเจน เพื่อให้การดำเนินโครงการและการบริหารจัดการเป็นไปอย่างราบรื่น
5. ประเมินศักยภาพ ความเข้มแข็งและแก้ไขข้อจำกัดภายในทีม พร้อมสนับสนุนการทำงานภายในทีม เช่นให้คำปรึกษา หรืออื่นๆ เพื่อให้ทำงานอย่างมีความสุข และมีศักยภาพในการทำงาน
6. การประเมินการทำงานประจำปี พร้อมอนุมัติเรื่องวันหยุด - วันลาของเจ้าหน้าที่ภายในโครงการ ก่อนให้ผู้บริหารอนุมัติในลำดับถัดไป
7. รวบรวมและจัดทำรายงานผลการดำเนินงานรายเดือน รายไตรมาสของโครงการฯ
8. รวบรวมและตรวจสอบใบเสร็จ ค่าใช้จ่ายต่างๆที่เกิดขึ้นภายในโครงการ ร่วมกับเจ้าหน้าที่โครงการและทีมบัญชี-การเงิน
9. เข้าร่วมการประชุม กิจกรรมต่างๆ ที่มูลนิธิฯและโครงการจัดขึ้น
10. ช่วยเหลือและสนับสนุนการทำงานของมูลนิธิฯ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

1. เชื่อว่าเราเป็นส่วนหนึ่งของการเปลี่ยนแปลงสังคมได้
2. ทำงานบนความแตกต่างหลายหลายของบุคคลได้
3. มีมนุษยสัมพันธ์ดี มีคุณลักษณะสำคัญของการทำงานเป็นทีม
4. มีประสบการณ์การบริหารจัดการทีม การบริหารจัดการโครงการ ไม่น้อยกว่า 5 ปี  ในองค์กรพัฒนาเอกชน
5. ไม่จำกัดเพศ และอายุ
6. ชอบงานสนุก งานง่ายชอบทำ งานยากก็ชอบทำ
7. สามารถใช้คอมพิวเตอร์ Microsoft Word, Excel, PowerPoint ได้
8. มีความยืดหยุ่น สามารถทำงานนอกเวลาและไปต่างจังหวัดได้
9. มีความสามารถในการจัดกิจกรรมจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
10. ผู้เคยทำงานอาสาสมัครหรือกิจกรรมเพื่อสาธารณะจะได้รับการพิจารณาพิเศษ

ค่าตอบแทน :     23,000 – 25,000  บาท/เดือน (ขึ้นอยู่กับประสบการณ์)    

สวัสดิการในทุกตำแหน่ง : ประกันสังคม/เงินสะสม/ค่าเล่าเรียนบุตรหรือค่าดูแลบิดามารดา/ประกันชีวิตหมู่/เงินเดือนเดือนที่ 13 /วันหยุดพิเศษประจำปี

สนใจมาเป็นทีมเดียวกันกับเรา

ส่งใบสมัครแนะนำตัว ประวัติการทำงาน มาที่อีเมล์ : foundationforaidsrights@gmail.com

เปิดรับสมัครตั้งแต่วันนี้ - วันที่   31  มีนาคม  2567

สัมภาษณ์วันที่  9-10 เมษายน 2567

เริ่มงาน 1 พฤษภาคม 2567