Advertisement

Banner 600×250 px
Advertise with us

สำหรับท่านที่โอนเงินหลังวันที่ 9 เมษายน 2569 ทางเราจะส่งใบเสร็จหลังเทศกาลสงกรานต์
For those who make payments after April 9, 2026, we will issue the receipt after the Songkran Festival.

ThaiNGO

Development News and Information Sources

ThaiNGO team support only thaingo.org and thaingo.in.th.

เว็บไซต์ที่ทีมงาน thaingo ดูแลคือ thaingo.org และ thaingo.in.th เท่านั้น

Back

มูลนิธิเพื่อสิทธิความหลากหลาย เปิดรับสมัครเพื่อนร่วมงาน 2 ตำแหน่ง (เจ้าหน้าที่บริหารงานบุคคล และ นักจิตวิทยา (ไม่เต็มเวลา)

มูลนิธิเพื่อสิทธิความหลากหลาย
  • มูลนิธิเพื่อสิทธิความหลากหลาย
  • Nonprofits / องค์กรไม่แสวงหาผลกำไร
  • 1555
  • 03 Oct 2024
  • 30 November 2024

หากคุณ เป็นคนรุ่นใหม่ ความคิดก้าวหน้า อยากร่วมกันเปลี่ยนแปลงสังคม เชิญชวนมาร่วมงานกับเรา....

มูลนิธิเพื่อสิทธิความหลากหลาย เปิดรับสมัครเพื่อนร่วมงาน 2 ตำแหน่ง

เจ้าหน้าที่บริหารงานบุคคล และ นักจิตวิทยา (ไม่เต็มเวลา)

 

มูลนิธิเพื่อสิทธิความหลากหลาย เป็นองค์กรพัฒนาเอกชนสาธารณประโยชน์ ด้านสิทธิมนุษยชน มีเจตจำนงในการทำงานเพื่อขจัดการตีตราและเลือกปฏิบัติในสังคม โดย...

  • ส่งเสริมและคุ้มครองสิทธิมนุษยชน โดยเฉพาะที่เกี่ยวข้องกับสุขภาพ และความหลากหลายของความเป็นมนุษย์ ผ่านการพัฒนากฎหมาย นโยบาย ระเบียบ ข้อบังคับ ด้านสิทธิมนุษยชน
  • ศึกษาวิจัย หรือสนับสนุนการศึกษาวิจัย เพื่อให้เกิดหลักฐานเชิงประจักษ์ในการนำไปพัฒนา กฎหมาย นโยบาย ระเบียบ  ข้อบังคับด้านสิทธิมนุษยชน  
  • ส่งเสริมความเข้าใจด้านสิทธิมนุษยชน การเคารพความแตกต่างหลากหลายของความเป็นมนุษย์ ไม่ตีตราเลือกปฏิบัติ พร้อมทั้งพัฒนาศักยภาพและความเข้มแข็งด้านสิทธิมนุษยชนให้กับสาธารณะ เครือข่ายภาครัฐ ภาคประชาสังคม และกลุ่มคนที่ถูกละเมิดสิทธิ
  • ให้บริการคัดกรอง ประเมิน ให้คำปรึกษา ส่งต่อ ช่วยเหลือเยียวยา กับผู้ที่ถูกละเมิดสิทธิมนุษยชนด้านสุขภาพ และความแตกต่างหลากหลายของความเป็นมนุษย์

 

ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่บริหารงานบุคคล

ขอบเขตงาน

บทบาท/ความรับผิดชอบ(JOB DESCRIPTION)

  1. พัฒนาและใช้กลยุทธ์ด้านทรัพยากรบุคคลที่สอดคล้องกับภารกิจของมูลนิธิ พร้อมทั้งดูแลและจัดการระบบการสรรหา การคัดเลือกบุคลากร การทำสัญญา การทำทะเบียนประวัติ รวมถึงการหยุด การลา การประเมินผลประจำปี ตาม KPI เพื่อให้เกิดผลงานระดับสูง
  2. พัฒนา ปรับปรุง และจัดทำแนวนโยบาย รวมถึงคู่มือต่างๆที่เกี่ยวข้องกับการบริหารงานบุคคลขององค์กรให้ทันสมัยและอยู่บนฐานของการเคารพสิทธิมนุษยชน
  3. การจัดการสภาพแวดล้อมที่ดีในการทำงานและสร้างความสัมพันธ์ระหว่างพนักงานโดยการจัดการกับข้อเรียกร้อง ข้อร้องทุกข์ หรือปัญหาอื่น ๆ
  4. การพัฒนากระบวนการสร้างแรงจูงใจให้แก่คนทำงาน การค้นหาและเพิ่มเติมการเรียนรู้ใหม่ๆให้กับคนทำงาน ตามความต้องการของคนทำงานและเสริมความเข้มแข็งขององค์กร
  5. พัฒนาและตรวจสอบกลยุทธ์รวมถึงขั้นตอนการบริหารทรัพยากรบุคคลขององค์กร ให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ
  6. วิเคราะห์ข้อมูลกำลังคนและตัวชี้วัดเพื่อใช้ในการประเมิน และวางแผนเรื่องการจัดสรรกำลังคนพัฒนาศักยภาพคนทำงานในองค์กร
  7. ดูแล จัดทำรายละเอียดแนวทาง เอกสาร การให้บริการ ที่เกี่ยวข้องกับสวัสดิการต่างๆของเจ้าหน้าที่
  8. ตรวจสอบการปฏิบัติตามกฎหมาย
  9. อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

 

คุณสมบัติ

  1. เชื่อว่าเราเป็นส่วนหนึ่งของการเปลี่ยนแปลงสังคมได้ และทุกคนสามารถพัฒนาได้
  2. จบปริญญาตรีสาขาทรัพยากรบุคคล บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
  3. มีประสบการณ์ด้านทรัพยากรบุคคล 5 ปีขึ้นไป
  4. มีความรู้เกี่ยวกับกฎหมายและข้อบังคับการจ้างงานที่เกี่ยวข้อง
  5. มีทักษะด้านมนุษยสัมพันธ์ การสื่อสาร และการจัดองค์กรที่ดีเยี่ยม
  6. มีทักษะการสื่อสารภาษาอังกฤษในระดับที่สามารถใช้งานได้
  7. สามารถทำความเข้าใจ ให้ความช่วยเหลือ หาทางแก้ปัญหา ลดความขัดแย้งระหว่างบุคคลได้ดี
  8. มีความเชี่ยวชาญในระบบ HRIS และ Microsoft Office
  9. สามารถขับรถยนต์และมีใบขับขี่จะได้จะรับการพิจารณาเป็นพิเศษ

 

ค่าตอบแทนทุกตำแหน่ง :  ตามโครงสร้างองค์กร (+ ประสบการณ์)

สวัสดิการในทุกตำแหน่ง (เฉพาะเต็มเวลา) : ประกันสังคม/กองทุนเงินสำรองเลี้ยงชีพ/ค่าเล่าเรียนบุตรหรือค่าดูแลบิดามารดา/ประกันชีวิตหมู่/เงินเดือนเดือนที่ 13 /วันหยุดพิเศษประจำปี


 

ตำแหน่ง  นักจิตวิทยา (ไม่เต็มเวลา)

ขอบเขตงาน 

บทบาท/ความรับผิดชอบ (JOB DESCRIPTION)

  1. ดำเนินและสนับสนุนกิจกรรมด้านสุขภาพจิตในคลินิกชุมชน ตามแนวทางผู้รับบริการเป็นศูนย์กลาง (People-Centered Approach) และมาตรฐานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
  2. ประเมิน สำรวจ วิเคราะห์ สภาวะสุขภาพจิตด้วยวิธีการทางจิตวิทยากับกลุ่มเป้าหมาย  เพื่อค้นหา อธิบาย ทำนายแนวโน้ม พฤติกรรม อารมณ์ ความคิด พัฒนาการ ศักยภาพ แรงจูงใจ ความถนัด บุคลิกภาพ สาเหตุของปัญหาสุขภาพจิตในระดับเบื้องต้นวินิจฉัยความต้องการด้านสุขภาพจิตของผู้รับบริการ (ระดับปัจเจก ครอบครัว และชุมชน) 
  3. ให้การศึกษา แนะแนว ปรับพฤติกรรม ฟื้นฟูสภาวะทางจิตใจ สังคม อารมณ์ ส่งเสริมพัฒนาการในระดับเบื้องต้น  เพื่อให้กลุ่มเป้าหมายเข้าใจ  ยอมรับปัญหาของตนเอง ปรับเปลี่ยนอารมณ์  ความคิด พฤติกรรม วิธีการปรับตัว  หรือวิธีแก้ปัญหาให้เหมาะสม
  4. ส่งเสริม ป้องกัน  เฝ้าระวัง แก้ไขปัญหาพฤติกรรม สุขภาพจิต ของกลุ่มเป้าหมาย ด้วยเครื่องมือและกระบวนการทางจิตวิทยาเบื้องต้น  เพื่อพัฒนาความสามารถในการดำเนินชีวิตได้เหมาะสมยิ่งขึ้น หรือส่งต่อเข้าสู่กระบวนการการรักษา
  5. ออกแบบและพัฒนากระบวนการ กิจกรรมหรือแผนการดูแลบำบัดรักษาใหม่ๆที่เป็นไปได้ ให้สอดคล้องกับสถานการณ์ของผู้มาใช้บริการอยู่เสมอ
  6. จัดทำรายงานสถิติ ผลการปฏิบัติงานทางจิตวิทยา เพื่อนำมาวิเคราะห์ร่วมกันและใช้ในการวางแผนพัฒนาการปฏิบัติงาน

 

คุณสมบัติ

  1. เชื่อว่าเราเป็นส่วนหนึ่งของการเปลี่ยนแปลงสังคมได้
  2. ไม่จำกัดเพศ และอายุ
  3. จบการศึกษาระดับปริญญาตรี หรือคุณวุฒิอย่างอื่นที่เทียบได้ในระดับเดียวกัน ในสาขาวิชาใดวิชาหนึ่งทางจิตวิทยา  หรือจิตวิทยาคลินิก
  4. มีประสบการณ์ในการให้คำปรึกษา หรือให้บริการด้านสุขภาพจิตมาอย่างน้อย 3  ปี
  5. สามารถทำงานกับกลุ่มเป้าหมายที่มีความหลากหลายและมีความทับซ้อนทางอัตลักษณ์ได้  เช่น  ผู้ใช้สารเสพติด  กลุ่มที่มีความหลากหลายทางเพศ  พนักงานบริการ  ผู้มีเอชไอวี  เป็นต้น
  6. เห็นถึงความเป็นไปได้ใหม่ๆ ไม่จำกัดอยู่ที่แค่ประสบการณ์ที่ผ่านมาของตนเอง
  7. สามารถทำงานเป็นส่วนหนึ่งของทีมสหสาขาวิชาชีพ เคารพความเท่าเทียมกันของผู้ร่วมทีมในทุกบทบาท สนใจกลยุทธ์การทำงานแบบ task shifting/task sharing เพื่อขยายบริการสุขภาพจิตในระบบบริการสุขภาพที่นำโดยประชาชน
  8. มีบุคลิกภาพเป็นมิตร แจ่มใส   เข้ากับผู้อื่นได้ง่ายมีมุมมองด้านบวกต่อสถานการณ์ต่างๆ
  9. มีความสนใจพฤติกรรมมนุษย์ สังคม รวมถึงสิ่งแวดล้อมรอบๆตัว
  10. สามารถใช้คอมพิวเตอร์ Microsoft Word, Excel, PowerPoint ได้
  11. มีความยืดหยุ่น สามารถทำงานนอกเวลา วันหยุด และสามารถเดินทางไปต่างจังหวัดได้
  12. หากมีประสบการณ์ให้คำปรึกษาหรือจัดบริการด้านยาเสพติด หรือเคยทำงานอาสาสมัครหรือกิจกรรมเพื่อสังคมจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

 

ค่าตอบแทนทุกตำแหน่ง :  ตามโครงสร้างองค์กร (+ ประสบการณ์)

สวัสดิการในทุกตำแหน่ง (เฉพาะเต็มเวลา) : ประกันสังคม/กองทุนเงินสำรองเลี้ยงชีพ/ค่าเล่าเรียนบุตรหรือค่าดูแลบิดามารดา/ประกันชีวิตหมู่/เงินเดือนเดือนที่ 13 /วันหยุดพิเศษประจำปี

 

สนใจมาเป็นทีมเดียวกันกับเรา

ส่งใบสมัครแนะนำตัว ประวัติการทำงาน มาที่อีเมล์ : info@fairthailand.org

เปิดรับสมัครจนถึงวันที่   30  พฤศจิกายน  2567

Contact : info@fairthailand.org

Recent Jobs

HR and Office Administration Consultant, Based in Bangkok
Nonprofits / องค์กรไม่แสวงหาผลกำไร

HR and Office Administration Consultant, Based in Bangkok

  • WWF Thailand - World Wide Fund for Nature International
  • 12 Apr 2026
24 April 2026 35
Communications Officer
Nonprofits / องค์กรไม่แสวงหาผลกำไร

Communications Officer

  • Stockholm Environment Institute
  • 10 Apr 2026
10 May 2026 242
Project Officer, Strengthening Governance and Inclusivity in Community-based Mangrove Management in Southern Thailand Project, Thailand Office
  • RECOFTC
  • 10 Apr 2026
30 April 2026 255
HR Officer
Nonprofits / องค์กรไม่แสวงหาผลกำไร

HR Officer

  • Gateway Education
  • 10 Apr 2026
10 May 2026 170