1. ผู้จัดการโครงการ 1 ตำแหน่ง ประจำสาขานครราชสีมา

หน้าที่และความรับผิดชอบหลัก (Key Roles and Responsibilities)

1. จัดทำแผนงานโครงการและงบประมาณประจำปีของโครงการที่รับผิดชอบเพื่อนำเสนอต่อรองผู้อำนวยการฝ่ายบริหารโครงการ
2. ติดตามกำกับดูแลการใช้งบประมาณให้เป็นไปตามแผนงาน กฏระเบียบของแหล่งทุน และมูลนิธิ
3. บริหารโครงการที่รับผิดชอบให้บรรลุวัตถุประสงค์และเป้าหมายของโครงการตามกรอบระยะเวลาของสัญญา
4. กำกับดูแล ติดตาม การทำงานของเจ้าหน้าที่ภายใต้โครงการให้ดำเนินงานเป็นไปตามแผนงานโครงการและเป้าหมายของโครงการ ภายใต้งบประมาณที่วางไว้
5. ศึกษาวิเคราะห์ปัญหาอุปสรรคของประชากรกลุ่มเป้าหมายต่างๆ ในการพัฒนากิจกรรมโครงการฯและพัฒนางานวิชาการในโครงการฯที่รับผิดชอบ
6. ทำงานร่วมกับรองผู้อำนวยการฝ่ายบริหารโครงการ ในการวางแผนงาน รายงานผลการปฏิบัติงาน  ตัดสินใจ แก้ปัญหาและอำนวยความสะดวกให้การทำงานบรรลุเป้าหมายของมูลนิธิและเป้าหมายของโครงการ
7. เตรียมความพร้อมรับการตรวจประเมินมาตรฐานการทำงานขององค์กรจากคณะกรรมการควบคุมคุณภาพภายใน
8. ประเมินศักยภาพ วางแผน งบประมาณเพื่อสนับสนุนการพัฒนาศักยภาพเจ้าหน้าที่
9. ดำเนินการขออนุมัติการเบิก-จ่ายงบประมาณโครงการ
10. จัดทำรายงานผลการดำเนินงานโครงการที่รับผิดชอบเพื่อเสนอต่อรองผู้อำนวยการฝ่ายบริหารโครงการ และแหล่งทุน
11. เป็นผู้แทนมูลนิธิ/โครงการ ในการติดต่อ ประสานงาน ประชุม กับหน่วยงานภาครัฐ เอกชน และแหล่งทุน
12. ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากรองผู้อำนวยการฝ่ายบริหารโครงการ

ความรู้ ทักษะ และคุณสมบัติเฉพาะ (Job Competency)
วางแผนการจัดการ,การวิเคราะห์ข้อมูลเชิงกลยุทธ์, ติดตามและประเมินผลโครงการ,กำกับดูแลและพัฒนาเจ้าหน้าที่ในระดับปฏิบัติการ,ทักษะการเขียนรายงานผลการดำเนินงาน,ทักษะการนำเสนอข้อมูล และการบริหารจัดการทีม

วุฒิการศึกษาและประสบการณ์ (Qualifications)

ปริญญาตรี, ประสบการณ์ทำงานด้านที่เกี่ยวข้อง, ประสบการณ์ทำงานกับองค์กรชุมชนจะพิจารณาเป็นพิเศษ

2.เจ้าหน้าที่ติดตามประเมินผล 1 ตำแหน่ง ประจำสาขาเชียงราย

หน้าที่และความรับผิดชอบหลัก (Key Roles and Responsibilities)

1. ทำงานร่วมกับรองผู้จัดการ และผู้จัดการติดตามประเมินผล เพื่อจัดทำแผนงานติดตามประเมินผลโครงการ
2. อบรมเพื่อให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่โครงการต่างๆ ตามแผนพัฒนาศักยภาพด้านการติดตามและประเมินผล
3. ทำหน้าที่ติดตามประเมินผลการทำงานโครงการร่วมกับผู้จัดการภูมิภาค
4. รวบรวม ตรวจสอบคุณภาพข้อมูล เพื่อนำเสนอต่อรองผู้จัดการติดตามประเมินผล
5. จัดทำรายงานความคืบหน้าโครงการร่วมกับผู้จัดการสำนักงานภูมิภาค และรายงานต่อผู้จัดการติดตามประเมินผลและ/หรือรองผู้จัดการติดตามประเมินผล รวมทั้งจัดส่งรายงานให้แหล่งทุน
6. จัดเตรียมแผนรองรับการตรวจประเมินคุณภาพข้อมูลจากองค์กรภายนอกร่วมกับผู้จัดการสำนักงานภูมิภาค ผู้จัดการติดตามประเมินผลและ/หรือรองผู้จัดการติดตามประเมินผล
7. วางแผนการทำงาน รายงานปัญหาและอุปสรรคต่อผู้จัดการติดตามประเมินผลและ/หรือรองผู้จัดการติดตามประเมินผล
8. ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้จัดการติดตามประเมินผลและ/หรือรองผู้จัดการติดตามประเมินผล

ความรู้ ทักษะ และคุณสมบัติเฉพาะ (Job Competency)
สามารถจัดทำแผนงานติดตามประเมินผลโครงการ สนับสนุนการวางระบบติดตามและประเมินผลโครงการ อบรมเจ้าหน้าที่โครงการด้านการติดตามและประเมินผล มีความรู้เรื่องการวิเคราะห์ข้อมูลเชิงสถิติ, มีทักษะการใช้โปรแกรม, ทักษะการเขียนรายงานผลการดำเนินงาน,ทักษะการนำเสนอข้อมูล
วุฒิการศึกษาและประสบการณ์ (Qualifications)

ปริญญาตรี, ประสบการณ์ทำงานด้านที่เกี่ยวข้อง, ประสบการณ์ทำงานกับองค์กรชุมชนจะพิจารณาเป็นพิเศษ

3.เจ้าหน้าที่กิจกรรมภาคสนามออนไลน์ 1 ตำแหน่ง ประจำสาขาลำปาง

หน้าที่และความรับผิดชอบหลัก (Key Roles and Responsibilities)

1. ทำงานร่วมกับหัวหน้างานภาคสนามเพื่อวางแผนงานกิจกรรม และงบประมาณโครงการ
2. วางแผน และออกแบบกิจกรรมร่วมกับทีมภาคสนามเพื่อให้เข้าถึงผู้รับบริการ ตามแผนงานและเป้าหมายโครงการ
3. จัดเตรียมวัสดุ อุปกรณ์เพื่อจัดกิจกรรมกับเจ้าหน้าที่ภาคสนามและเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้องในการจัดกิจกรรมให้เป็นไปตามแผนงาน
4. ประสานงานหน่วยงานภายนอกทั้งภาครัฐและเอกชนเพื่อจัดทำกิจกรรม
5. เบิก-จ่าย สรุปค่าใช้จ่ายในการจัดกิจกรรมตามแผน ให้เป็นไปตามกฏระเบียบของแหล่งทุน และมูลนิธิ
6. สรุปรายงานผลการจัดกิจกรรม วิเคราะห์ข้อมูลการเข้าถึงผู้รับบริการ ปัญหาอุปสรรค ความท้าทาย เสนอต่อหัวหน้างานภาคสนาม
7. บันทึกข้อมูลผู้รับบริการในระบบฐานข้อมูลองค์กร
8. ดูแลและจัดระบบการเบิกจ่าย/จัดเก็บถุงยางอนามัยและสารหล่อลื่น
9. ติดตามผู้รับบริการให้คงอยู่ในระบบ
10. เตรียมรับการตรวจประเมินมาตรฐานการทำงานของเจ้าหน้าที่ภาคสนาม จากคณะกรรมการควบคุมคุณภาพภายใน และการตรวจประเมินจากองค์กรภายนอก
11. ให้คำแนะนำ แลกเปลี่ยนประสบการณ์ ให้ความรู้แก่บุคลากรภายในและภายนอกองค์กรเพื่อพัฒนาระบบบริการ
12. เข้าร่วมประชุมกับหัวหน้างานภาคสนาม และการประชุมอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
13. ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากหัวหน้างานภาคสนาม

ความรู้ ทักษะ และคุณสมบัติเฉพาะ (Job Competency)
ทักษะการวางแผนงาน,การจัดลำดับความสำคัญของการทำงาน,ปฏิบัติงานให้บรรลุตามเป้าหมายโครงการ,ความคิดสร้างสรรค์ในการออกแบบกิจกรรมเพื่อเข้าถึงกลุ่มเป้าหมาย, สามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์และสื่อเทคโนโลยีสมัยใหม่ มีความยืดหยุ่นในการทำงาน,มีมนุษยสัมพันธ์ดี, สามารถทำงานเป็นทีมได้,ทักษะด้านการสื่อสารโน้มน้าว,ความรู้ในงานที่รับผิดชอบ มีจรรยาบรรณในการรักษาความลับของผู้รับบริการ
วุฒิการศึกษาและประสบการณ์ (Qualifications)

ปริญญาตรี/ประกาศนียบัตรวิชาชีพหรือระดับมัธยมศึกษาตอนปลาย หรือมีประสบการณ์

*ทำงาน จันทร์-ศุกร์ เวลา 10.00-19.00 น. หยุดเสาร์-อาทิตย์ และวันหยุดนักขัติฯ

*สวัสดิการ

-เงินเดือน ตามวุฒิการศึกษาและประสบการณืการทำงาน

-วันหยุดต่างๆ นักขัติฯ

-วันลา ลากิจ ลาป่วย ลาบวช ลาคลอด ลาพักผ่อนประจำปี 

-ประกันสังคม

-ประกันอุบัติเหตุ

-เงินเดือนที่ 13 (ตามโครงสร้างองค์กร)

**สนใจส่งเรซุเม่สมัครงาน ได้ที่ Email:mplusfoundation.job@gmail.com **

**สนใจสอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ เบอร์ 095-4714618 ฝ่ายบุคคล