ThaiNGO

ตำแหน่ง:  ผู้จัดการสำนักงาน (Officer Manager) สำนักงานเชียงใหม่

สถานที่ทำงาน:                เชียงใหม่, ประเทศไทย

วันสิ้นสุดการรับใบสมัคร:    5 มกราคม 2568

ข้อมูลทั่วไปของมูลนิธิ

มูลนิธิเพื่อสิทธิมนุษยชนและการพัฒนา (Human Rights and Development Foundation: HRDF) เป็นองค์กรไม่แสวงหากำไร ทำงานส่งเสริมสิทธิมนุษยชน โดยเฉพาะสิทธิด้านแรงงาน และสิทธิของผู้เสียหายจากการค้ามนุษย์และการบังคับใช้แรงงาน ในกลุ่มประชากรแรงงานข้ามชาติและครอบครัว มีสำนักงานใหญ่อยู่ใน กรุงเทพมหานคร และสำนักงานพื้นที่อยู่ในจังหวัดเชียงใหม่ ตาก (แม่สอด) สมุทรสาคร (มหาชัย) และภูเก็ต

ผู้จัดการสำนักงาน (Officer Manager) สำนักงานเชียงใหม่ (Chiang Mai):

ผู้จัดการสำนักงานโครงการจะมีความรับผิดชอบหลักในการบริหารจัดการโครงการให้บรรลุผลตามเป้าหมายและวัตถุประสงค์ของโครงการและมูลนิธิฯ ตำแหน่งงานนี้จะประจำอยู่ที่สำนักงานของมูลนิธิฯ ในจังหวัดเชียงใหม่ ผู้จัดการสำนักงาน จะมีความรับผิดชอบในการดำเนินโครงการในพื้นที่จังหวัดเชียงใหม่และจังหวัดใกล้เคียง ตำแหน่งนี้จะมีการเดินทางไปทำงานในจังหวัดต่างๆ บ่อยครั้ง

หน้าที่ความรับผิดชอบ:

การประสานงานและการบริหารจัดการ (Coordination & Management):

• บริหารจัดการโครงการ วางแผนกิจกรรม บริหารจัดการงบประมาณ ดำเนินกิจกรรมโครงการ ติดตามและประเมินผลโครงการให้บรรลุวัตถุประสงค์ของโครงการที่ได้รับมอบหมาย
• บริหารจัดการสำนักงาน ประสานงานระหว่างพนักงานในสำนักงานพื้นที่และสำนักงานใหญ่
• ประสานงานการจัดประชุม สัมมนา และการจัดอบรม กับผู้มีส่วนเกี่ยวข้องต่าง ๆ เช่น เจ้าหน้าที่รัฐ เครือข่ายภาคประชาสังคม และแรงงานข้ามชาติ
• ประสานงานกับแหล่งทุนและผู้มาเยี่ยมเยือนในพื้นที่
• ประสานงานกับเจ้าหน้าที่มูลนิธิเพื่อสิทธิมนุษยชนและการพัฒนาในพื้นที่อื่น ๆ
• ร่วมประชุมกับเครือข่ายภาคประชาสังคม ภาครัฐ เอกชน องค์กรระหว่างประเทศเพื่อนำเสนอข้อค้นพบจากการดำเนินการโครงการ

การจัดการรายกรณี (Case Management) และลงพื้นที่ชุมชน

• สนับสนุนทีมกฎหมายในการรับเรื่องร้องเรียนจากแรงงานข้ามชาติ การบันทึกข้อร้องเรียน การติดตามความคืบหน้ากรณีร้องเรียน
• ประสานงานระหว่างทนายความ ผู้ช่วยทนายความ นักกฎหมาย เจ้าหน้าที่รัฐ องค์กรเครือข่าย และสนับสนุนงานด้านการจัดการรายกรณีที่เกี่ยวข้อง
• ลงพื้นที่เยี่ยมเยียนชุมชนแรงงานข้ามชาติเพื่อติดตามสถานการณ์ ประเด็นปัญหา และทำกิจกรรมกับชุมชนแรงงานข้ามชาติ

การรายงาน (Reporting)

• รวบรวมข้อมูลการทำงานและจัดทำรายงานความก้าวหน้าของโครงการเสนอแหล่งทุน
• รวบรวมข้อมูลสถานการณ์การจ้างงานแรงงานข้ามชาติ สรุปข้อมูล นโยบาย กฎหมาย ที่เกี่ยวข้องเพื่อเผยแพร่แก่กลุ่มเป้าหมาย
• รวบรวมข้อมูลสนับสนุนการทำรายงานการถอดบทเรียน รายงานกรณีศึกษา บทวิเคราะห์จากกรณีร้องเรียน
• จัดทำบัญชีการรับจ่ายเงินโครงการและประสานงานด้านการเงินกับเจ้าหน้าที่ฝ่ายการเงิน

คุณสมบัติ:

• วุฒิการศึกษาปริญญาตรี ในสาขาสังคมศาสตร์ เศรษฐศาสตร์ กฎหมาย หรือสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
• ประสบการณ์ทำงาน 2 – 5 ปี ในความรับผิดชอบที่เกี่ยวข้องกับการจัดการข้อมูล การประสานงานโครงการ การติดตามและประเมินผลโครงการ หรือการวิจัย
• มีความสามารถและทักษะสำหรับการทำงานในองค์กร มีความกระตือรือร้นและใส่ใจในรายละเอียด
• มีความสามารถในการประสานงานและสร้างความสัมพันธ์กับผู้ที่เกี่ยวข้อง
• รักการเรียนรู้ เปิดกว้าง ชอบการทำงานกับคนที่หลากหลายและข้อมูล
• มีทักษะในการจัดการข้อมูล วิเคราะห์ข้อมูล และการเขียนรายงาน
• มีทักษะในการใช้คอมพิวเตอร์และเครื่องมือต่าง ๆ ในการจัดการข้อมูล
• สามารถใช้งานภาษาอังกฤษในการสื่อสารได้เป็นอย่างดี ทั้งการฟัง พูด อ่าน และเขียน
• ถ้ามีความเข้าใจภาษาไทใหญ่หรือเมียนมา อาจจะได้รับพิจารณาพิเศษ
• ถ้ามีความเข้าใจประเด็นเกี่ยวกับการโยกย้ายถิ่นฐาน แรงงาน หรือแรงงานข้ามชาติ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
• เคารพสิทธิมนุษยชนและความหลากหลายของมนุษย์

สวัสดิการ:

• ประกันสังคม
• ประกันกลุ่มสุขภาพและอุบัติเหตุ
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ

การสมัคร:

• ผู้ที่สนใจสามารถส่งข้อมูลดังต่อไปนี้
  • จดหมายสมัครงาน (cover letter)
  • ประวัติส่วนตัว พร้อมบุคคลอ้างอิง 2 ท่าน
  • ตัวอย่างงานที่เคยทำ
• สามารถส่งเอกสารมาได้ที่ info@hrdfoundation.org
• ในหัวเรื่องอีเมลกรุณาระบุ “Officer Manager (Chiang Mai)_ชื่อผู้สมัคร”
• ในจดหมายสมัครงานกรุณาระบุเหตุผลที่สมัครงาน ประสบการณ์และคุณสมบัติที่เกี่ยวข้องกับตำแหน่ง และวันที่สามารถเริ่มงานได้ และเงินเดือนที่ต้องการ
• วันสิ้นสุดการรับใบสมัคร 5 มกราคม 2568
• ผู้สมัครที่ผ่านการคัดเลือกเท่านั้นที่จะได้รับการติดต่อกลับ