มูลนิธิเอ็มพลัส รับสมัครเจ้าหน้าที่ 2 ตำแหน่ง

1.เจ้าหน้าที่บัญชี 1 ตำแหน่ง **ประจำสำนักงานใหญ่เชียงใหม่**

หน้าที่และความรับผิดชอบหลัก (Key Roles and Responsibilities)

1. ปฏิบัติตามมาตรฐานและแผนงานด้านการเงินและบัญชีของมูลนิธิและโครงการต่างๆ
2. จัดทำและตรวจสอบความถูกต้องบัญชีโครงการ นำเสนอต่อผู้จัดการการเงินและบัญชี
3. รวบรวมเอกสาร บันทึกบัญชีรายรับ-รายจ่าย และจัดเก็บเอกสารตามระบบการจัดเก็บเอกสาร
4. ร่วมจัดทำแผนงบประมาณประจำปีกับผู้จัดการการเงินและบัญชี และผู้จัดการสำนักงานภูมิภาค
5. การลงบันทึกบัญชี และข้อมูลของงานบัญชี ต่างๆ
6. เตรียมความพร้อมเพื่อรับการตรวจประเมินมาตรฐานการทำงานขององค์กรจากคณะกรรมการควบคุมคุณภาพภายใน
7. ทำงานร่วมกับเจ้าหน้าที่โครงการที่เกี่ยวข้องเกี่ยวกับการเงินและบัญชี
8. ปฏิบัติงานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้จัดการการเงินและบัญชี

ความรู้ ทักษะ และคุณสมบัติเฉพาะ (Job Competency)
มีความรู้พื้นฐานในการจัดการระบบบัญชีการเงิน,,ความรู้เกี่ยวกับภาษี,การจัดทำรายงานการเงิน,มีความละเอียดรอบคอบและจรรยาบรรณด้านบัญชีและการเงิน, การเก็บรักษาความลับ, มีความรู้เรื่องโปรแกรมบัญชี
วุฒิการศึกษาและประสบการณ์ (Qualifications)

ปริญญาตรีด้านการเงินและ/หรือบัญชี, หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง, ประสบการณ์ทำงานด้านบัญชีและการเงิน จะพิจารณา เป็นพิเศษ

2.ผู้จัดการโครงการ 1 ตำแหน่ง **ประจำสาขานครราชสีมา**

หน้าที่และความรับผิดชอบหลัก (Key Roles and Responsibilities)

1. จัดทำแผนงานโครงการและงบประมาณประจำปีของโครงการที่รับผิดชอบเพื่อนำเสนอต่อรองผู้อำนวยการฝ่ายบริหารโครงการ
2. ติดตามกำกับดูแลการใช้งบประมาณให้เป็นไปตามแผนงาน กฏระเบียบของแหล่งทุน และมูลนิธิ
3. บริหารโครงการที่รับผิดชอบให้บรรลุวัตถุประสงค์และเป้าหมายของโครงการตามกรอบระยะเวลาของสัญญา
4. กำกับดูแล ติดตาม การทำงานของเจ้าหน้าที่ภายใต้โครงการให้ดำเนินงานเป็นไปตามแผนงานโครงการและเป้าหมายของโครงการ ภายใต้งบประมาณที่วางไว้
5. ศึกษาวิเคราะห์ปัญหาอุปสรรคของประชากรกลุ่มเป้าหมายต่างๆ ในการพัฒนากิจกรรมโครงการฯและพัฒนางานวิชาการในโครงการฯที่รับผิดชอบ
6. ทำงานร่วมกับรองผู้อำนวยการฝ่ายบริหารโครงการ ในการวางแผนงาน รายงานผลการปฏิบัติงาน  ตัดสินใจ แก้ปัญหาและอำนวยความสะดวกให้การทำงานบรรลุเป้าหมายของมูลนิธิและเป้าหมายของโครงการ
7. เตรียมความพร้อมรับการตรวจประเมินมาตรฐานการทำงานขององค์กรจากคณะกรรมการควบคุมคุณภาพภายใน
8. ประเมินศักยภาพ วางแผน งบประมาณเพื่อสนับสนุนการพัฒนาศักยภาพเจ้าหน้าที่
9. ดำเนินการขออนุมัติการเบิก-จ่ายงบประมาณโครงการ
10. จัดทำรายงานผลการดำเนินงานโครงการที่รับผิดชอบเพื่อเสนอต่อรองผู้อำนวยการฝ่ายบริหารโครงการ และแหล่งทุน
11. เป็นผู้แทนมูลนิธิ/โครงการ ในการติดต่อ ประสานงาน ประชุม กับหน่วยงานภาครัฐ เอกชน และแหล่งทุน
12. ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากรองผู้อำนวยการฝ่ายบริหารโครงการ

ความรู้ ทักษะ และคุณสมบัติเฉพาะ (Job Competency)
วางแผนการจัดการ,การวิเคราะห์ข้อมูลเชิงกลยุทธ์, ติดตามและประเมินผลโครงการ,กำกับดูแลและพัฒนาเจ้าหน้าที่ในระดับปฏิบัติการ,ทักษะการเขียนรายงานผลการดำเนินงาน,ทักษะการนำเสนอข้อมูล และการบริหารจัดการทีม

วุฒิการศึกษาและประสบการณ์ (Qualifications)

ปริญญาตรี, ประสบการณ์ทำงานด้านที่เกี่ยวข้อง

เวลาในการทำงาน

จันทร์-ศุกร์ เวลา10.00-19.00 น. หยุดเสาร์-อาทิตย์ และวันหยุดนักขัติฯ

สวัสดิการ

-เงินเดือนตามตกลง 

-ประกันสังคม 

-ประกันอุบัติเหตุ

-ค่าล่วงเวลาในการทำงาน

-วันหยุดวันลาต่างๆ

-การอบรมพัฒนาตนเอง (ตามงานและความสามารถ)

-เงินเดือนที่ 13 (ตามโครงสร้างองค์กร)

**สามารถส่งประวัติเรซูเม่ (ประวัติส่วนตัว) ได้ที่ Email : mplusfoundation.job@gmail.com 

**หรือโทรสอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่เบอร์ 095-4714618 ฝ่ายบุคคล