ThaiNGO

หากคุณ เป็นคนรุ่นใหม่ ความคิดก้าวหน้า อยากร่วมกันเปลี่ยนแปลงสังคม เชิญชวนมาร่วมงานกับเรา....

มูลนิธิเพื่อสิทธิความหลากหลาย เปิดรับสมัครเพื่อนร่วมงานที่ 2 ตำแหน่ง

เจ้าหน้าที่บริหารงานบุคคลและผู้ประสานงานโครงการ

มูลนิธิเพื่อสิทธิความหลากหลาย เป็นองค์กรพัฒนาเอกชนสาธารณประโยชน์ ด้านสิทธิมนุษยชน มีเจตจำนงในการทำงานเพื่อขจัดการตีตราและเลือกปฏิบัติในสังคม โดย...

• ส่งเสริมและคุ้มครองสิทธิมนุษยชน โดยเฉพาะที่เกี่ยวข้องกับสุขภาพ และความหลากหลายของความเป็นมนุษย์ ผ่านการพัฒนากฎหมาย นโยบาย ระเบียบ ข้อบังคับ ด้านสิทธิมนุษยชน
• ศึกษาวิจัย หรือสนับสนุนการศึกษาวิจัย เพื่อให้เกิดหลักฐานเชิงประจักษ์ในการนำไปพัฒนา กฎหมาย นโยบาย ระเบียบ  ข้อบังคับด้านสิทธิมนุษยชน  
• ส่งเสริมความเข้าใจด้านสิทธิมนุษยชน การเคารพความแตกต่างหลากหลายของความเป็นมนุษย์ ไม่ตีตราเลือกปฏิบัติ พร้อมทั้งพัฒนาศักยภาพและความเข้มแข็งด้านสิทธิมนุษยชนให้กับสาธารณะ เครือข่ายภาครัฐ ภาคประชาสังคม และกลุ่มคนที่ถูกละเมิดสิทธิ
• ให้บริการคัดกรอง ประเมิน ให้คำปรึกษา ส่งต่อ ช่วยเหลือเยียวยา กับผู้ที่ถูกละเมิดสิทธิมนุษยชนด้านสุขภาพ และความแตกต่างหลากหลายของความเป็นมนุษย์

1.ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่บริหารงานบุคคล

ขอบเขตงาน

บทบาท/ความรับผิดชอบ(JOB DESCRIPTION)

1. พัฒนาและใช้กลยุทธ์ด้านทรัพยากรบุคคลที่สอดคล้องกับภารกิจของมูลนิธิ พร้อมทั้งดูแลและจัดการระบบการสรรหา การคัดเลือกบุคลากร การทำสัญญา การทำทะเบียนประวัติ รวมถึงการหยุด การลา การประเมินผลประจำปี ตาม KPI เพื่อให้เกิดผลงานระดับสูง
2. พัฒนา ปรับปรุง และจัดทำแนวนโยบาย รวมถึงคู่มือต่างๆที่เกี่ยวข้องกับการบริหารงานบุคคลขององค์กรให้ทันสมัยและอยู่บนฐานของการเคารพสิทธิมนุษยชน
3. การจัดการสภาพแวดล้อมที่ดีในการทำงานและสร้างความสัมพันธ์ระหว่างพนักงานโดยการจัดการกับข้อเรียกร้อง ข้อร้องทุกข์ หรือปัญหาอื่น ๆ
4. การพัฒนากระบวนการสร้างแรงจูงใจให้แก่คนทำงาน การค้นหาและเพิ่มเติมการเรียนรู้ใหม่ๆให้กับคนทำงาน ตามความต้องการของคนทำงานและเสริมความเข้มแข็งขององค์กร
5. พัฒนาและตรวจสอบกลยุทธ์รวมถึงขั้นตอนการบริหารทรัพยากรบุคคลขององค์กร ให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ
6. วิเคราะห์ข้อมูลกำลังคนและตัวชี้วัดเพื่อใช้ในการประเมิน และวางแผนเรื่องการจัดสรรกำลังคนพัฒนาศักยภาพคนทำงานในองค์กร
7. ดูแล จัดทำรายละเอียดแนวทาง เอกสาร การให้บริการ ที่เกี่ยวข้องกับสวัสดิการต่างๆของเจ้าหน้าที่
8. ตรวจสอบการปฏิบัติตามกฎหมาย
9. อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

1. เชื่อว่าเราเป็นส่วนหนึ่งของการเปลี่ยนแปลงสังคมได้ และทุกคนสามารถพัฒนาได้
2. จบปริญญาตรีสาขาทรัพยากรบุคคล บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
3. มีประสบการณ์ด้านทรัพยากรบุคคล 5 ปีขึ้นไป
4. มีความรู้เกี่ยวกับกฎหมายและข้อบังคับการจ้างงานที่เกี่ยวข้อง
5. มีทักษะด้านมนุษยสัมพันธ์ การสื่อสาร และการจัดองค์กรที่ดีเยี่ยม
6. มีทักษะการสื่อสารภาษาอังกฤษในระดับที่สามารถใช้งานได้
7. สามารถทำความเข้าใจ ให้ความช่วยเหลือ หาทางแก้ปัญหา ลดความขัดแย้งระหว่างบุคคลได้ดี
8. มีความเชี่ยวชาญในระบบ HRIS และ Microsoft Office
9. สามารถขับรถยนต์และมีใบขับขี่จะได้จะรับการพิจารณาเป็นพิเศษ

2. ตำแหน่ง ผู้ประสานงานโครงการ

โครงการยุติปัญหาวัณโรคและเอดส์ด้วยชุดบริการ RRTTPR เพื่อขจัดอุปสรรคด้านสิทธิ ลดการตีตราและเลือกปฏิบัติ เพื่อสร้างสภาพแวดล้อมที่เอื้อต่อการดำเนินงานด้านการยุติปัญหาเอดส์และวัณโรค

ขอบเขตงาน

บทบาท/ความรับผิดชอบ (JOB DESCRIPTION)

1. กำกับ ดูแล ภาพรวมการดำเนินงานโครงการทั้งเชิงปริมาณและคุณภาพเพื่อให้เป็นไปตามแผน
2. ร่วมกับเจ้าหน้าที่โครงการ ในการประสานงาน และเตรียมการจัดกิจกรรมต่าง ๆ ตามแผนโครงการที่วางไว้ ให้สำเร็จลุล่วงด้วยดี สอดคล้องตามระยะเวลาและแผนงบประมาณที่วางเอาไว้
3. จัดทำแผนการดำเนินงานและงบประมาณเพื่อขออนุมัติค่าใช้จ่ายประจำเดือนไตรมาส
4. ประสานงานกับแหล่งทุนเมื่อเกิดปัญหาอุปสรรคหรือต้องการความชัดเจน เพื่อให้การดำเนินโครงการและการบริหารจัดการเป็นไปอย่างราบรื่น
5. ประเมินศักยภาพ ความเข้มแข็งและแก้ไขข้อจำกัดภายในทีม พร้อมสนับสนุนการทำงานภายในทีม เช่นให้คำปรึกษา หรืออื่นๆ เพื่อให้ทำงานอย่างมีความสุข และมีศักยภาพในการทำงาน
6. การประเมินการทำงานประจำปี พร้อมอนุมัติเรื่องวันหยุด - วันลาของเจ้าหน้าที่ภายในโครงการ ก่อนให้ผู้บริหารอนุมัติในลำดับถัดไป
7. รวบรวมและจัดทำรายงานผลการดำเนินงานรายเดือน รายไตรมาสของโครงการฯ
8. รวบรวมและตรวจสอบใบเสร็จ ค่าใช้จ่ายต่างๆที่เกิดขึ้นภายในโครงการ ร่วมกับเจ้าหน้าที่โครงการและทีมบัญชี-การเงิน
9. เข้าร่วมการประชุม กิจกรรมต่างๆ ที่มูลนิธิฯและโครงการจัดขึ้น
10. ช่วยเหลือและสนับสนุนการทำงานของมูลนิธิฯ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

1. เชื่อว่าเราเป็นส่วนหนึ่งของการเปลี่ยนแปลงสังคมได้
2. ทำงานบนความแตกต่างหลากหลายของบุคคลได้
3. มีมนุษยสัมพันธ์ดี มีคุณลักษณะสำคัญของการทำงานเป็นทีม
4. มีประสบการณ์การบริหารจัดการทีม การบริหารจัดการโครงการ ไม่น้อยกว่า 5 ปี  ในองค์กรพัฒนาเอกชน
5. ไม่จำกัดเพศ และอายุ
6. ชอบงานสนุก งานง่ายชอบทำ งานยากก็ชอบทำ
7. สามารถใช้คอมพิวเตอร์ Microsoft Word, Excel, PowerPoint ได้
8. มีความยืดหยุ่น สามารถทำงานนอกเวลาและไปต่างจังหวัดได้
9. มีความสามารถในการจัดกิจกรรมจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
10. ผู้เคยทำงานอาสาสมัครหรือกิจกรรมเพื่อสาธารณะจะได้รับการพิจารณาพิเศษ
11. ค่าตอบแทนทุกตำแหน่ง : ตามโครงสร้างองค์กร (+ ประสบการณ์)
12. สวัสดิการในทุกตำแหน่ง (เฉพาะเต็มเวลา) : ประกันสังคม/กองทุนเงินสำรองเลี้ยงชีพ/ค่าเล่าเรียนบุตรหรือค่าดูแลบิดามารดา/ประกันชีวิตหมู่/เงินเดือนเดือนที่ 13 /วันหยุดพิเศษประจำปี

ค่าตอบแทนทุกตำแหน่ง :  ตามโครงสร้างองค์กร (+ ประสบการณ์)

สวัสดิการในทุกตำแหน่ง (เฉพาะเต็มเวลา) : ประกันสังคม/กองทุนเงินสำรองเลี้ยงชีพ/ค่าเล่าเรียนบุตรหรือค่าดูแลบิดามารดา/ประกันชีวิตหมู่/เงินเดือนเดือนที่ 13 /วันหยุดพิเศษประจำปี

สนใจมาเป็นทีมเดียวกันกับเรา

ส่งใบสมัครแนะนำตัว ประวัติการทำงาน มาที่อีเมล์ : info@fairthailand.org

เปิดรับสมัครตั้งแต่วันนี้ - วันที่   31  มกราคม  2568

ที่ตั้งสำนักงาน

มูลนิธิเพื่อสิทธิความหลากหลาย

133/235 หมู่บ้านรื่นฤดี 3 ถนนหทัยราษฎร์ แขวงมีนบุรี เขตมีนบุรี กรุงเทพฯ

เบอร์โทร 02-171-5135